九项准则内容如下：
一、合法按劳取酬，不接受商业提成。二、严守诚信原则，不参与欺诈骗保。
三、依据规范行医，不实施过度诊疗。四、遵守工作规程，不违规接受捐赠。
五、恪守保密准则，不泄露患者隐私。六、服从诊疗需要，不牟利转介患者。
七、维护诊疗秩序，不破坏就医公平。八、共建和谐关系，不收受患方红包。
九、恪守交往底线，不收受企业回扣。
国家卫健委同样将“九项准则”列入医院评审评价、医务人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，与个人待遇相挂钩。一旦违反，将会面临以下处罚：
1、违反行政法规的，给予行政处分；
2、违反党纪的，移交纪检监察机关依纪处理；
3、违法犯罪的，移送司法机关依法处理；
4、对违反行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。
以上是关于九不准改为九项准则的相关内容。
法律依据
《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》
一、合法按劳取酬，不接受商业提成。
二、严守诚信原则，不参与欺诈骗保。
三、依据规范行医，不实施过度诊疗。
四、遵守工作规程，不违规接受捐赠。
五、恪守保密准则，不泄露患者隐私。
六、服从诊疗需要，不牟利转介患者。
七、维护诊疗秩序，不破坏就医公平。
八、共建和谐关系，不收受患方“红包”。
九、恪守交往底线，不收受企业回扣。