“考研”这个词围绕在我们每个人周围，学校海报栏中最大的广告一定是考研培训班的，不仅很霸道的贴满所有区域，而且“野火烧不尽，春风吹又生”；学校书店里卖的最火的书一定是考研的辅导书；每到临近考研，学校里的自习室、图书馆一定被考研的同学长期“占座”；同学们之间经常聊的也是“你考不考研，想考哪儿的研？”，仿佛不想考研就是没追求的表现。
到考研报名的时候每个班都有相当一部分同学报了名，问到选择考研的原因，回答一般都是：“大家都考研”、“上大学就是为了上研究生”、“工作不好找，只能读研争取好的发展”、“读研能找到更好的工作”、“想读研进一步深造，研究专业知识”、“我一直成绩很好，不读研可惜了”、“我父母让我考研”。
首先我对一些同学的误解进行一一破解。
误解一、“大家都考研，我也考”
“从众心理”是大部分人的心理特点，就像葛优在广告里说的那样“哪儿人多我去哪儿，我就是相信群众”。在大街上大家都爱往扎堆儿的地方走；在火车站里哪怕不知道哪儿是进站口，只要跟着大流走，一般都不会走错；组织班级活动的时候，也经常选择其他班级去过的地方玩儿。因为“跟着大伙走，一定不会有错”。在很多情况下“哪儿人多我去哪儿”是非常合理的一种“选择”方式，因为根据概率来讲，大部分人选择的道路有非常大的概率是正确的道路。好像根据这种说法，“大家都考研，我也就考研”是非常合理的一种想法，可是实际并非如此，因为考研和上边举的这些例子有太多的不同。
首先，目的性不一样。逛街的时候大部分人的目的就是“看热闹”，人越多的地方肯定越热闹；在火车站里，几乎所有人的目标都是“进站”，因此跟着大家走也肯定没错；班级活动，大家的目的都是“玩儿好”，其他班级都选择的地方肯定都挺好玩。可是考研却不一样，考研的目的是什么呢？有人说是“考研成功读研”，注意“读研”只是过程，而不是目的，因为你不可能一辈子“读研”，因此“读研”的目的才是“考研”的目的。很显然，不同的同学考研的目的是不一样的：有的同学是为了考更高的学位，增光耀祖、显耀门庭；有的同学是为了读研、读博，继续深入学习专业知识；有的同学是为了逃避就业压力，拿更高的文凭，找更好的工作；有的同学是为了跨专业考研，去学自己感兴趣的专业；有的同学是为了能从普通大学考入名校，圆自己的“名校梦”。看似大家的***同目标都是“考研”，但是其实每个人都有自己不同的目标，如果没有自己明确的目标就加入考研大军的话，无疑是成为了“群体性盲动”大军中的一员。
其次，选择错误路线后的后果是不一样的。大街上有利用大家的从众心理专门找托儿撑场面的，如果被托儿吸引到这里，却发现没什么意思的话，大不了再去其他的地方；火车站中偶尔也会有临时性的调度，你随大流到了目的地以后却发现，其实那些人是出站，大不了再走回头路重新找进站口；选其他班级都选择活动线路的后才发现其他班的同学太低级趣味了，不符合你们的喜好，大不了这次玩儿的不开心，没有太大的损失。但是考研就不一样了，考研失败了的话，就业的黄金时间已经过去了，再找合适的工作非常难；即使考研成功了，上研以后才发现研究生生活不像自己想像的那样，各种原因导致研究生毕业以后发展还不如那些没上研的同学。一旦考研这条路选择错了，你是没法走回头路的。
从众最大的好处是不用担责任，不用担心选错了道路造成的后果，因为“大不了大家一起死” 。“死亡率”只是一个统计学上的概念，对于我们每个个体来说，死亡率只有0%和100%，因此在决定从众之前，需要掂量一下是否这件事情是否“值得”。
在决定是否考研的问题上，千万不能有“大家都考，我也考”的想法，考研还是不考研，都请“给我一个理由先！”，找到了理由，再往下看。
误解二、“上大学就是为了上研究生”
很多同学从上大一开始就定下了考研的目标，理由很简单“上小学的目的是上初中，上初中的目的是上高中，上高中的目的是上大学，上了大学当然要读研了”，“我一直成绩很好，不读研可惜了”，在这些同学心中，人的前进就是不停的考，有一个网络上流传很广的笑话就很能反映这个现象：“学士上面是硕士，硕士上面是博士，博士上面是博士后，那博士后上面呢？ 如果你够勇敢再读2年是勇士，再读5年是壮士，再读7年是烈士，烈士以后呢？ 教育部会推出圣斗士，读满2年是青铜圣斗士，5年是白银圣斗士，7年是黄金圣斗士。毕业以后愿意再读上去的女孩子有机会考出--雅典娜”。
如鹏网的朱老师讲过一个真实的故事，他认识的一个人，学习非常厉害，上大学、考硕士、考博士，都是一路顺风，毕业后又考过了司法考试（难度非常高的考试），能考得试都让他考过了，然后发现自己“没得可考”了，失去了奋斗的目标。最后只好进入法院工作，发现自己无法适应实际的工作，找不到以前那种考试时春风得意的感觉，每天都要处理很多自己不愿意处理的事情，最后竟然精神分裂进入了精神病院。
上大学的目标不只有“考研”这一条所谓的“出路”。按照严格的区分，研究生是为有志于从事本专业深层次理论知识钻研而设置的，其培养的目的是“研究员”甚至“科学家”。但是，由于大学扩招、国家产业结果不合理等原因造成大学生就业率和就业质量严重下降，而“研究生扩招”则可以暂时“饮鸩止渴”性质的提升所谓的“就业率”，同时，有些人出于不同的目的也想利用“研究生扩招”大捞一把，因此他们利用在社会上、媒体上的话语权，大肆鼓吹“本科毕业以后还是考研好”，这更是使得很多同学认为“上大学就是为了上研究生”。
同学们可能已经看到了我在上边给“出路”两个字加了双引号，的确，考研不是本科生的“出路”，因为“考研、读研”只是过程，不是出路，除非你想一辈子考呀考，以死前考上“雅典娜研究生学位”为目标，否则一切过程的真正的目标都是“工作、赚钱、娶媳妇、生孩子、养二老、买房、买车、买油、买面……买坟”，你所做的一些事情都应该围绕这个最终目标而进行规划。
不要把“考研”当成唯一的出路，考虑自己的情况，考虑“工作、赚钱”这一终极目标，做出自己的决定。
误解三、“现在工作不好找，只能读研争取好的发展”
这是相当一部分同学决定考研的理由，因为听说毕业工作不好找，害怕“毕业即失业”，因此把希望寄托于通过读研进一步提升自己的实力；有的同学则是到了大四才发现自己没有工作所需要的本领，害怕面对找工作，“考上研究生就能多争取两三年学习时间，上了研一定好好学”。
现在的工作真那么不好找吗？就业机会真的那么少吗？别的专业我不敢妄加评论，看这篇文章的同学大部分都是可能毕业以后要从事IT相关工作的，根据我工作这些年接触的来看，很多IT企业有“人才荒”的现象，也就是很多职位长期缺人，招不到人。有同学听到这里疑惑了“怎么可能缺人呢？每年毕业这么多学生？”，有一句话很伤人、也很找骂，但是我又不得不说“企业不是招要饭的，不是随便招一个阿猫阿狗凑数就行；企业要招的是能帮它赚钱的能人”。
难道是企业里对学生们的要求太高了吗？来听听企业招聘人员的评论吧：
“招聘启事发出去了，邮箱很快就被简历撑爆了，但是大部分简历都是只有个人信息、专业课程设置、从小学到大学的考学履历，最后跟着一封热情洋溢、废话连篇，却空无一物的求职信，好像这几千份简历都像是一个人的简历一样，没有丝毫自己的特色。真不知道除了他满足我们在招聘启事中说的‘2010届应届生’以外还有什么其他条件满足。”
“一个学生来应聘网络管理员，我问他一台计算机连不上网了，有可能有哪些问题，你会怎么进行故障排除。那个同学竟然支支吾吾半天，一句完整的话都没说出来，哪怕说一句‘可能是网线断了’都行呀！”
“一个学生来应聘软件工程师，我问让他写一个打印菱形的控制台程序，这是C语言教材上前几页的最简单的程序，竟然愣了半天一行代码都写不出来，问他当时C语言考试是怎么过的，他回答的很干脆‘就那么过的’！”
其实企业里对应届生要求并不高。比如对于软件开发职位的学生来说，企业里的要求就是“有编程的感觉、动手能力强、好学”，不需要你懂这个工具、那个工具，不需要你会这个语言、那个语言，不需要你懂这个框架、那个框架，只要“有编程的感觉、动手能力强、好学”，那些工具、语言、框架公司只要培训一下就可以掌握，“有编程的感觉、动手能力强、好学”也不是只有聪明的学生才能具备的品质，只要智商正常，平时多动手、多写程序，成为“有编程的感觉、动手能力强、好学”一点都不困难。可是实际情况是，纵观一个有50个学生的班级，有10个人对学习完全不感兴趣，有10个人对本专业完全不感兴趣，有10个人迷迷糊糊，有10个人只会死读书，还有5个人今天学两页C语言、明天学两页Java、后天学两招黑客技术，真正能踏实下心来多动手、多写程序的能有两三个就相当不错了。
有一个笑话大家都听说过： 有两个人在森林里散步，忽然出现了一只大老虎，一个人忙伏下身去系鞋带。
另一个人问：“你系什么鞋带啊？你难道还能跑得过老虎吗？”
这个人说：“我那能跑得过老虎啊。不过我只要跑的过你就行了！”
在班级里学习成绩名列前三名是比较困难的事情，但是成为被企业相中的两三个人却是非常轻松的事情，因为大部分人不会“多动手、多写程序”，而你只要“多动手、多写程序”就足够了。有同学会问“我们班的同学都看了这篇文章，那岂不是他们都和我一起努力竞争了，我又没有优势了？”，同学们太高看我了，我没那么大的能量，我不比游戏更能吸引同学，很多你的同学根本不会看到我这篇文章，哪怕有人看到也只会随便瞄一眼，而能认真看完这篇文章的则又少之又少，认真看完这篇文章并且相信我讲的这些道理并且长期坚持照着做的能多一个我就很欣慰了。
因此那些害怕工作不好找而想考研逃避的同学大可不必担心，只要你能比身边的同学多努力一小点儿，就可以很轻松达到企业对应届生的要求。及时那些大一、大二、大三都玩儿过来的同学也不必担心，踏实下心来，用剩下的半年到一年的时间集中强化一下自己，想搞编程的吃准自己最熟悉的语言多练、多写，想搞网络管理的同学报一个思科培训班苦练实际的技能，想搞嵌入式开发的同学弄个开发板把常用的嵌入式功能实现……，相信半年之后达到企业的要求轻而易举。
如果你只是怕工作不好找而考研的同学到这里就不用往下看了，关了这个网页抓紧“系鞋带”去吧。
误解四“我父母让我考研”
现在有一些大学生让人感觉很可怜，从小就被家长安排着，早餐吃什么、买什么衣服、放学了去哪儿玩、周末做什么、上哪所小学、上哪所中学、学文科还是学理科、报哪所大学、考哪个专业……一切一切都听父母的。
在我们小时候，父母在我们心中就是超人，什么都懂、什么都能干，可是你在茁壮成长，父母却在慢慢老去，总有一天在知识、阅历、判断力上会不如你。父母永远是爱孩子的，做的一切的决定的初衷也是会孩子好的，可是有时候他们的好心会办成坏事的。
我认识的一个在读硕士的朋友说，他父母在规划他未来的时候，说他家里几代人没出一个“有文化”的人，希望他好好努力，能考多高就考多高，“硕士上完了，考博士，博士考完人考博士后，无论你考多高我和你妈都全力供你上学，咱们要增光耀祖！”，可怜天下父母心呀，希望孩子成为地位高的人，这样以后就可以说“我们家孩子是博士后！”，他们连“博士后其实是找不到工作的博士，不是比博士更高的学位”这样的事情都不知道，他们的安排我们怎么能听呢？
父母给了我们生命，供养我们长大、上学，是永远值得我们去尊重和孝敬的，但是他们的想法并不总是对的，如果不自己分辨只是一味听他们的话，早晚有一点会被他们的好心害惨的。
有一个很老的纪录片叫做《狐狸的故事》，它讲述了一个自然界的生存法则：一窝小狐狸出生了，在老狐狸的呵护下成长，小狐狸渐渐长大了，外形已经显得跟父母一样高大。老狐狸一朝突然变脸，驱赶小狐狸出门。被赶出家门的小狐狸好生可怜伤悲，不愿离开，一次次回家门口，但是老狐狸不仅不让小狐狸进门，反而以“疯狂地嘶咬”的方式，生把小狐狸撵走。从此，小狐狸一个个无依无靠，形单影只，在饥恶、天敌和猎人的胁迫下到处流浪。经过重重考验，小狐狸终于获得了在恶劣的条件下顽强的生存的能力。狐狸尚且懂得这个道理，那我们人呢？
有的家长是懂得这个道理的，从很小就培养孩子独立做事、独立思考的能力，家长不对孩子轻易做干涉，最大程度的尊重他们自己的意愿，这样环境中成长的孩子往往能成为社会中的强者。但是不幸的是，大部分的家长是不懂得这个道理的，只要他们还能动，就尽他们的一丝力为孩子创造条件、选择道路、扫清障碍，慢慢的培养了一批离了父母就无所适从、没有任何生存能力的孩子。
如果你的父母还在尽力为你做着决定，那么请你很尊敬的告诉你的父母：“爸！妈！谢谢你从小到大为我做的一切。现在我长大了，我要学着自己做决定了。我会向着进步的方向前进的，不要担心我。是不是考研我会自己决定的，我会认真考虑你们给予我的建议的。我会找到自己的路，无论做什么决定，我都会做一个好孩子。我要成长为一个有能耐的孩子，然后有能力孝顺你们，赡养你们！”。
无论是在是否考研这件事情上，还是在以后的其他事情上，把父母的建议当成一个朋友、一个长者的参考，然后最终自己决定吧！
误解五“很多工作都要求硕士学历，找工作的时候满地都是硕士”
很多同学听说过类似的传言：现在找工作的时候大部分公司都要求硕士以上学历，哪怕只要求本科学历的门前也会有好多硕士生来求职，我们“小本”在他们面前没有任何的自信，不读研怎么行。
“大部分公司都要求硕士以上学历”这是明显带着偏见得出来的结论，很多同学看到如鹏网的“就业信息”贴出的招聘信息以后就感叹“怎么这些公司都要求硕士学历呀！”，但是其实理性的统计一下，要求硕士以上学历的职位不足10%。经过分析可以很容易的发现，要求硕士以上学习的公司或者职位一般都有如下的特点：国字头、中字头的单位，比如中国移动、国家电网、中国工商银行；国家机关、事业单位，比如省公安厅、红十字会；高校、科研机构。由于众所周知而在这里又不方便说明（害怕被河蟹）的原因，国字头、中字头、国家机关、事业单位中人才的浪费现象非常严重，招博士生去看大门的事情都是屡见不鲜的，但是这是事实，他们招聘的时候就要尽可能招高学历的人，这样才能达到他们的某些目的；高校、科研机构由于特殊的原因，招聘的人员也必须是高学历的。如果想去国字头、中字头、国家机关、事业单位、高校、科研机构任职的话，必须有高学历，否则哪怕你能力再强也没用，没有那张文凭一切都是白搭。
其实还有另外一些职位也是经常标明“硕士学历”的，那就是一些公司的“研究院”，比如微软亚洲研究院、IBM研究院等，这些职位通常都是进行一些前沿领域理论、技术的研究，由于大部分本科生的知识深度没有达到这些职位的要求，因此这些公司要求硕士博士学历也是非常合理的，同时这些职位中也一般都是被一些名校的硕士、博士占据着。但是凡事无绝对，比如微软亚洲研究院也不乏优秀的本专科学历的人员。
除了这一小部分要求硕士以上学历的职位以外，大部分职位都是只要求本科或者专科学历的，道理很简单，企业招聘员工的目的是让员工去帮着企业赚钱，因此本科还是硕士对于企业来说并不是重要，哪怕公司所有人都是博士，只要没赚到钱，公司照样倒闭。公司招聘一部分高学历人士的的初衷也是希望他们干一些其他人“很可能”干不了的事情，仅此而已。只要你有能力，能给企业带来收入，人家才不管你什么学历呢。
“要求本科学历的门前也会有好多硕士生来求职”，这是事实，也是很多同学在招聘会上底气不足的原因。道理也很简单，为了提升本科生所谓的“就业率”、缓解就业压力，研究生一再扩招，这批研究生毕业以后早晚还是要流入就业市场，因此就与当时毕业的本科生产生的撞车。有同学会说了：“我一个本科生和一堆研究生挣一个职位我肯定被淘汰呀”，这个担心完全没有必要。理由如下：首先，企业招聘的时候都会控制不同学历人员的比例的，比如招聘20%的硕士生，招聘70%的本科生，招聘10%的专科生，因此不同学历人员并没有直接的竞争，和你竞争的还是那些本科生；其次，现在很多硕士毕业生的质量也大大下降，我面试过很多硕士毕业的人，问他做过什么项目，最后支支吾吾说出来的是做硕士论文的所谓项目，而且明显是抄别人的，问他计算机的一些基础知识，竟然连“队列和堆栈的区别”这样简单的问题都回答不出来，问了问他对读研的感受，他说“我和很多我同学感觉都一样，后悔读研了”，听了这些你还害怕和这些硕士生们竞争吗？
因此，如果你是想去国字头、中字头、国家机关、事业单位、高校、科研机构熬日子的话，还是去考一个高学历吧，而且还要把其他的方面也补足一下；如果你是想去国际性大公司的研究院工作的话，也尽可能的去考高一点的学历，并且不要光有学历，在研究能力、动手能力方面更要努力，这些公司是靠一分钱一分钱的赚活命的，你没有能力给他们带来符合你职位的收入的话，即使你成为“黄金圣斗士”他们也不会要你。