这句老话中国人都知道。
一个家庭，父母自己做的不好，上班不认真工作，不求上进，下班后不做家务，不学习不读书，好吃懒做，爱占小便宜，只会扎堆打牌、喝酒，甚至酗酒闹事，蛮不讲理，或者劣迹斑斑，偷鸡摸狗，横霸乡里，这样的家庭，如何让孩子变得好呢？
另一句老话：龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞。这虽然是绝对的出生论或者基因决定论，但百分之九十都是这样的，少数不一样的来自突变，基因突变。
还有一种情况，这家的孩子早熟，知道好的家庭的父母是什么样的，也知道什么样的做法才好的做法，不想长大以后像自己的父母一样，他就会逆反自己的原生家庭，在心理、思维和习惯上与自己的家庭氛围割裂，比如在家里不愿与大人在一起，早早地就要求住校，除了寒暑假很少回家，考上外地大学后更是很少回家，毕业后就是实现了与原生家庭的彻底摆脱。
但是，表面上在生理和地理上是摆脱了，可是早年在心理留下的痕迹是永远都不会消除的。这就是原生家庭的问题。
我小的时候，还是比较幸运的，父母之间从来没有打过架，这在左右隔壁邻居是常事，但他们也时常会为一些家务事吵架，吵得凶时我就很烦，在家里那里都不舒服，一刻都不想在家里呆。
父亲年轻时脾气暴躁，我也不太听话，玩心很重，经常被打（那时大人打孩子是家常便饭，一是相互比较地打，二是自己有啥不顺地就打孩子出气，所以我们家还算好的），被打后就非常委屈，就有离家出走的想法，那时不像现在，出去后啥也没有，没吃的，没住的，没有交通工具，也就是没法生活，要不早就走了。但是就是这样，父母给我们孩子的教育都是正面积极向上的，与邻里关系都是融洽的，父母他们从不欺骗我们，也不让我们说谎，更不允许欺骗别人，与别人家孩子发生矛盾了，只要人家告到家里，不管有理无理，一顿打是跑不掉的。
所以我们家庭里一直都是有话照说，没有掩着藏着的，家人之间从来没有算计和计算。
慢慢长大，到了初中同学不知在哪弄来一本《增邝贤文》，薄薄的一本，里面的东西让我大吃一惊，什么逢人人且说三分话，未可全抛一片心；什么画龙画虎难画骨，知人知心不知面。一下子仿佛那里面的话才是走向社会与人打交道的策略，那才是真正的社会，社会到处充满着邪恶与欺骗，陷害与功利。到后来又遇见了《黑后学》，与其说让人防止被算计、被陷害、被利用，不如说是教人怎么变坏，如何坏人。
幸运的是，在那以后的几十年里，那几本书并没有影响我多少，还是按照早期家里父母对自己的教育和影响行事，自己还是容易相信别人，被别人说服，同样也容易把肚子里的话一股脑地倒出来，这么多年几乎都是这样，也没觉得有多大的损失，被骗了多少次，反而一身轻松，没有任何负担，减少了许多交际成本。
可是我发现身边的不少人并不是这样，在交往和交际的时候顾虑重重，这个不能说，那个不好说，有时究其原因，说出来我都莫名其妙，不可思议。我也知道自己的快言快语，不分场合，有时也会冒犯别人，但没有恶意，大都会被谅解的。
经过几十年的市场经济的训练，人们普遍认识到诚信的重要性，没有诚信和信誉，不用说生意和交易了，就是日常的吃喝拉撒都寸步难行。
这几年我发现，与互联网培养出来的95后、00后们，打交道似乎更加直接、简单，说啥就是啥，没有像他们的哥哥姐姐或爸爸妈妈们那样啰嗦、磨叽，防这防那的，同样也发现他们这代人在社交活动中，远远比他们的前辈文明：排队不插队，说笑不大声，垃圾不乱扔，没有摄像头也不闯红灯，不管规定合不合理，有没有例外都按规定遵守。他们习惯遵守明文规定、约定俗成或者法律要求，而不是像我们那样，一遇到事情就想办法走捷径，找熟人，托关系。
回到开头说的上梁不正下梁歪，可以看出上梁的重要性。一个家庭的上梁就是长辈，是父母；一个单位、一个公司的上梁就是老板和高管；一个社会的上梁就是政府，就是征信系统，就是法律的制定与执行。所以上梁是一个体系，如果这个体系不完整，那么层级高的影响就大于次一级的。当然家庭的上梁还是最重要的，他决定个人的一生的成长和发展。如果公司的上梁不正，可以辞职换公司，如果zf这个上梁不正，按理也可以把它选下去。共识很重要。
上梁不正下梁歪，上行下效，榜样的力量是巨大的。当我们自然或不自然地成为上梁时，我们可以正，也可以不正，关键在于你心里、眼里有没有对下梁的责任和义务，你会不会意识到你所做的一切都将被下梁效仿？当然作为孩子的下梁是无法选择上梁的，但是作为职员和公民的下梁是可以选择上梁的，这种遴选机制也是公司和社会在竞争中不断改进的动力。