笑话大全网 - 爆笑笑话 - 为什么在公司的团建中,大家都是要喝酒的?

为什么在公司的团建中,大家都是要喝酒的?

优秀公司和团队,有一件事是一定要做的,那就是定期或不定期的团建。团建的学问是挺多的,但有一个项目是被很多Leader指定要有的节目:喝酒。有人会很反感团建喝酒,认为这种文化很不好。但团建喝酒不是我们的专利,在全世界的公司都流行,最著名的是日本的“经营之圣”——稻盛和夫公开表示:

“酒话会,是我和员工之间坦诚交流的场所,同时也是让员工理解我思想的重要场所...自从创建公司以来,只要一有机会,我就举办酒话会,在轻松愉快的氛围中,与员工推杯换盏,促膝谈心,谈人生,谈工作。”

有一本名为《空巴》的书,就是专门写稻盛和夫思想里的“酒话会”在团队建设中的重要性的。“空巴”的意思大概可理解为酒话会,一个团队在一个房间里尽兴喝酒,聊天。

稻盛和夫之所以能被称为“经营之圣”,是因为他已经把企业的经营上升到哲学的层面,但他以前在公司讲经营的哲学,发觉总是没人能理解和执行。有一次,员工团建活动,几杯酒下肚之后,同样是平时一样讲经营哲学,这次他说的话很容易就被大家所接受和理解了。有了几次这种体验,稻盛和夫就不正儿八经地板着脸向部下讲述哲学,而是设立酒话会,先喝酒,再说事,这样来渗透自己的哲学。然后就有了先后把两家公司带领成为世界500强的传奇。

当我们作为领导的时候,如果白天开会,讲“我们要XXXX”,在大多数情况下,员工都会认为这是单方面训话的感觉,无法形成双方的互动。但几杯酒下肚,大家就开始说真心话了。酒成了润滑油,带出了人的真性情,这才能从真正意义上形成人与人之间的交流。喝酒前你是领导,喝酒后你是哥们。

之前国外网友做过一个非常好的测试游戏,看看一个人喝酒前和喝酒后的变化,一看就秒懂: