近来，“请假耻辱”一词火遍网络，说的是一些“打工族”一想到要请假就焦虑、愧疚，坐卧不安，导致不敢请假，心情郁闷。不敢请假的原因也有很多，纠结怎么跟领导说，害怕领导不批准或询问请假去做什么，要麻烦其他同事处理工作而感到不安等等。
其实身在职场，难免请假。请假过多当然不好，但确实有事请个假也属情有可原，又何来“耻辱”之说？请假之所以成为“耻辱”，恐怕还是缘于有的单位从自身利益考量，不仅对请假设置过多的门槛，而且有意无意将请假污名化。
请假本身我们应该是理直气壮的，没有着急的事情，谁也不会选择去请假！为了挣钱，大家还都在拼命加班！很多企业的企业文化不是很好，觉得员工上班，就得无时无刻都得给公司产生利益，好像支付了一点报酬，你就得付出你的全部。如果你请假走了，谁来接替你的工作？所以很多时候是强 迫 员工不要请假，迫不得已，也只能请短假！
很多网友的感受是“请假总觉得是撒谎似的”“工作七八年了，从来不请假，婚假都不敢请”；还有不少网友表示，请假程序太繁琐，请假时活儿比平时还多，老板一个电话接一个电话。
事实上，工作不会因为请假而消失，而是转嫁到别的同事身上，领导也不会因为别的同事多分担了一个人的工作而器重他，公司也不会因为你多分担了一个人的工作而加薪，只会让同事之间互相厌恶！比如说产假，一下子就是三四个月，你的工作全部都得是别的同事处理，可能等你回来的时候，这份工作岗位已经离你而去，慢慢你可能就会被边缘化，所以造成很多人不敢请假。