我会无视这种人的，这样的人很常见，遇到这样的人要费点心思了。
对于他制造的谣言，以不变应万变。如果你对他的谣言进行辩解，那就正中他的下怀。在单位里，没有人会分辨出谣言的真伪，你和他开撕只能让同事们看笑话。正确的做法是对他的谣言视若无睹，不去理会。事实在哪里摆着，时间流逝，谣言不攻自破。他找不到对手，也自然会偃旗息鼓。
不要用的他方式去回击他。如果你就此怀恨在心，时刻留意抓住机会对他进行反击，那么你就是把自己拉到同他一样的档次。这样做不但对你没有好处，反而会降低你的档次。对于他，你在他人面前绝不讲他的是非和短处，要讲只讲好的一面。不给他向你攻击的口实。
必要的时候给予必要的解释。如果闹的不可开交，你不妨直接找他当面锣对面鼓的坦白。我们没有恩怨，我希望你说的话，做的事是因为误会。如果我哪里做的不对，你指出来，我原因道歉。如果是误会，我给你认真的解释。同时，如果领导也受到了谣言的影响对你有看法，你必须找领导坦诚布公的做必要的解释。只叙述客观事实，不做更多的辩解。绝不能让他的一面之词蒙蔽领导，但也绝不借机对他进行打击。向领导表明这应该是批次之间沟通不够造成的误会。总之，一颗坦然心面对，一切都会好的。