很显然，你的同事是个利己主义者，但如果所有的人都这么对你，你就要反思自己了。
身边所有的同事都孤立你，针对你，甚至等着看你的笑话，等着跟领导告你的状，说明你的人际关系不太好，或者说情商比较低，容易得罪人。
公司是一个大集体，部门里的人大家都应该和平相处，即便做不到互相帮助，最起码也不要互相拆台。
如果其他部门的同事都等着看你的笑话，明知道你出错了，也不提醒你，就应该想想是不是自己做错了什么？
首先检讨自己的行为，在同事面前有没有说过什么过分的话，有没有得罪过什么领导或者同事等等。
看看自己的行为有没有影响到其他同事的利益，找到同事们等着看你笑话，不提醒你的原因。
如果自己没有错，那就从工作上找原因，本来就是你的工作做错了，是你工作做得不到位，加强自己的工作能力，提升自己的工作水平，是你现在最主要要做的。
当然，如果可能的话，尽量和部门同事处好关系，包括其他部门的同事。
做不到让大家帮你，也尽量做到让大家不拆你的台，不告你的状。
积极和自己的领导学习和其他能力比较强的同事学习，看看别人是怎么么做的，争取端正自己的工作态度，让自己在工作中少出错，不被其他部门同事看到你的错误。
说到如何评价这件事，这个其实同事没有必须提醒你的义务，你应该做的是尽量做到让自己工作做到完美，即便不完美也不出错，这样就不会让别人有机会拿到你的错处了。
在和同事的相处过程中，一定要学会圆滑，尽量和周围的人搞好关系，努力提升自己的工作能力，指望别人提醒倒不如自己工作能力足够来得更好，祝你幸福。