我也有过这样的经历，而且还是一段比较“狗血”的经历。但是在说自己经历之前，我们先说一说一位网友的经历。
一名网友在网上分享了自己初入职场的一个经历。事情是这样的：这名网友作为一个新人跟着财务组长在做一个项目，但是财务组长对内容并不是很了解，真正熟悉工作的是项目助理。后来自己在项目方面犯了一个错，但是此前项目组长并未告知他这个点。
面对财务组长的质问，他直言是项目助理没有教他相关内容。但是财务组长认为是他在推卸责任，把错误推到了别人身上。因此，他感到十分郁闷，不清楚自己是不是说错话了，更不知道该如何去表达实情。
其实，这名网友并不算说错话，但是对于这样的事其实是没有对和错的，更没有必要再去找财务组长说清楚。自己心里清楚哪里出错了，下次记得不要犯同样的错误就可以了，这是职场规则更是能够帮助自己成长的经历。一定要记得做事之前多请教，尤其是没有做过的一些事情。
我刚进入职场的时候也背过“黑锅”。有一次我们上级领导布置一个任务，但是他并没有把任务直接告诉大家，而是让各组组长去分发。结果我们组的组长就忘记了，直到领导批评他我们组没有进度的时候，他才想起来。
不过他对领导的解释是自己因为手头业务太繁忙，这份工作让我（副组长）安排布置的。后来，他找到我让我把这个“黑锅”背下来。我当然不愿意干，还直言自己要去和领导解释清楚，这也惹得他很不开心。
后来，我真的去跟领导说了，但是效果却是我没有想到的。领导说，“我知道了了”，还补充说了一句，适当的“背黑锅”有助于自己更快成长。没有安慰我，也没有怎么去批评组长，就说让组长以后不要这样了。
这件事之后，组长就开始排挤我了，最终我也离开了这家公司。我的意思不是说我们应该替别人背黑锅，只是说我们应该根据实际作出更加适合自己的决定。其实我那件事，如果我不去和领导说也不会有什么，而且组长还会因此感激我。
初入职场的我们，许多都还要去学，只有不断“学习”才能适应职场，玩转职场。