嗯，如果你看到了这个回答，并且有建设性建议，欢迎提出。毕竟职场上做个干活利索，领导也喜欢的员工矛盾才比较少，工作起来才轻松一点
取匿。
在没搞清楚规则的时候很讨领导“喜欢”，那时以为领导是个温和有原则的人、周六周末加班没怨言、没心眼儿、没脾气、指东不敢往西、被摸脖子也没反抗、言语上有暧昧也顾及面子没发作。。。
在被惹毛之后，破罐子破摔做真实的自己之后，我就成为了领导口中“任性”“耍脾气”的人。我总结了一下我身上不被领导喜欢的原因。
1. 距离感。我不认为同事就必须是朋友。我不喜欢无缘无故的帮助或者恩惠——对，尤其是来自领导的。
2.有自己的主意和原则。其中包括在酒桌上，某些时候吃过药或者来例假不能喝就是不喝（所以以后再没叫我出去过）；某些时候事业单位的灰色地带不想进入。。。这是被人诟病的任性。在有自己的主意这一方面，还有一件事儿可以放在这儿。晚上出差在酒店，他要求我告诉他房间号要么去他房间汇报开会内容，我没回答，直接关机。。。这也是被批评的过的地方，说我工作没做好。但，在某些程度上，我相信人性是不受控的邪恶，所以保护好自己才是首先考虑的。
更一波:下班时间，自己的事情最大。行业特点春季比较忙加班多，按道理来说其他时间轻松点可以正常上下班。不知道领导怎么想的，春季加班，夏秋冬没事儿找事儿加班，非常不紧急的本可以工作日做的事情提前到周末做，节假日加班，晚上加班，纯体力活加班。身体和精神都崩溃，所以办了两个手机号两个微信号，一个用于工作，周六日节假日不怎么开机。于是，被骂，被穿小鞋。
人生啊，不只有工作还要有生活。
就这一点，特别想说，如果这份工作工资很高且加班有两倍三倍加班费，那倒是可以加班赚点辛苦费（没错，我就是这么财迷），牺牲一点生活乐趣，得一点物质富足。但免费加班，就算了吧，积累不了对以后有用的经验，浪费时间和心情，没有自己的生活。
另，我们所有同学里不管公务员还是公司，只有我一个人不停加班加班加班，这也是他们听过的一个最大的笑话，这种性质的单位这么疯狂加班，想请领导去趟精神病院瞧瞧。。
3.计较。嗯，领导跟我说让我不要计较。都是出来打工的，在一个单位停留有两个原因，钱给到位了或者付出被看到被领情。付出了额外的劳动没有得到相应的回报，提这件事被说计较，就相当于钱和心理安慰两个都没，绝对成为离开的导火索。
4.开不起玩笑。嗯，尤其是有歧义的黄色玩笑。可能我比较封建。在这样一个喜欢八卦的体制内，三人成虎。我就只想清清白白的做人做事。
5.把事摊开了明说。单位有个长舌妇跟别人讲我买某个东西买贵了怀疑我拿回扣（我为啥知道，这是一个没有任何***同利益但同一个圈子的人提醒我要小心我才意识到）。直接跟领导摆开买东西聊天记录截屏，价格是对方提的，我还价没还下来，而且领导也同意的价格。为了以防万一，手机的电话全部开启录音功能了
留着以后再写。