个人觉得不合理八小时工作制不适合所有的行业。
因为职业与职业之间是不同的，工作的内容与强度也各异（劳动法规定了八小时工作制，但医生，军人等许多种职业都不适用！直播博主之类的那种相对自由的职业更不适用！），所以这个规定就很搞笑了，毕竟好多职业都可以“公然违反这个规定！”
与其靠“八小时工作制”一刀切，不如针对各行各业的特点去切实改变他们的劳动环境，以及让他们都有发声的空间，让他们发出的声音有力量，而不再让“美团外卖员自焚”的事出现！这样劳动者才会真正得到尊重，哪怕外卖员这个工作可能不符合“八小时工作制！”这不重要！
“八小时工作制”在国外有人们为此奋斗的历史，但我们只不过是照搬过来罢了！实际上“八小时工作制”本身不重要，也不是什么金科玉律；国外的工人先辈们也不是为“八小时工作制”奋斗，而是为了“被当成人看待而不是工具”奋斗！
八小时工作制又不是我们的先辈奋斗来的，所以就没有实行的土壤；我国的劳动者们会走出自己的路，在国内普遍996，甚至比996更严酷的劳动环境下，“八小时工作制”就像个笑话，但是“请把劳动者当人而不是当工具”无论如何都不过时！