个人觉得不合理八小时工作制不适合所有的行业。
因为职业与职业之间是不同的,工作的内容与强度也各异(劳动法规定了八小时工作制,但医生,军人等许多种职业都不适用!直播博主之类的那种相对自由的职业更不适用!),所以这个规定就很搞笑了,毕竟好多职业都可以“公然违反这个规定!”
与其靠“八小时工作制”一刀切,不如针对各行各业的特点去切实改变他们的劳动环境,以及让他们都有发声的空间,让他们发出的声音有力量,而不再让“美团外卖员自焚”的事出现!这样劳动者才会真正得到尊重,哪怕外卖员这个工作可能不符合“八小时工作制!”这不重要!
“八小时工作制”在国外有人们为此奋斗的历史,但我们只不过是照搬过来罢了!实际上“八小时工作制”本身不重要,也不是什么金科玉律;国外的工人先辈们也不是为“八小时工作制”奋斗,而是为了“被当成人看待而不是工具”奋斗!
八小时工作制又不是我们的先辈奋斗来的,所以就没有实行的土壤;我国的劳动者们会走出自己的路,在国内普遍996,甚至比996更严酷的劳动环境下,“八小时工作制”就像个笑话,但是“请把劳动者当人而不是当工具”无论如何都不过时!