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我的作者后台，在同一天收到两个很有意思的问题：
一个是这样说的：
公司来了新同事，入职也就三个礼拜吧。
这周一来上班，突然高调宣布：结婚了！
办公室里都发了请帖，邀请我们去参加她的婚宴。
关键是她才入职三个星期，关系一点也不熟，甚至还有些同事连话都没讲过。
这种情况，一定要随份子才可以吗？
另一个是这样说的：
我呢，刚入职新公司一个月左右，还有一星期就要结婚了。
不是故意要挑选刚入职的时候结婚，实在是七七八八各种原因，赶巧了。
现在面临一个棘手的问题：
要不要给现在公司的同事发请帖？
不发吧，到时候人家知道了会觉得我不礼貌；
发了呢，又想会不会有人说我借着结婚的名义敛财……
emmmm……允许我做个官方吐槽先：
这两个问题，堪称镜像姐妹问题啊，你们俩不会在一个公司吧？……
-2-关于同事刚入职没几天就宣布结婚这种事，我身边也发生过。
今年上半年，我司有个新人同事是这么操作的：
首先，两个人各自安排好休假，回到老家，邀请双方本地的亲朋好友，在老家当地举办了正式的结婚典礼；
其次，假期结束后，二人返杭，在杭州这边各自办了答谢宴；
第三，答谢宴只请了同部门的同事，并且提前跟大家打了招呼说不需要包红包。
这种处理办法，小伙伴们觉得如何呢？
我站在老员工的立场上，觉得两夫妻的处理方式还是比较稳妥不出错哒！
既避免了让别人认为借收红包敛财的嫌疑，又能充分照顾到职场上人际关系，一举两得~
-3-在现代职场上，每个人在自己职业生涯的黄金期，可能都要经历几次跳槽。
每次跳槽，都意味着要跳出舒适区，挑战新的业务领域，建立新的人际关系，适应新的工作环境。
对于那些性格本来就外向的职场人来说，适应新环境似乎并不是什么难事；
然而职场上还有很多人性格比较内向，不太善于人际交往；就连应对一般的同事关系尚且觉得头痛，更不要说刚入职就结婚要不要通知新同事这种没有正确答案的话题啦。
所以，新人入职，如何正确处理跟公司老员工的关系呢？
这篇文章，和你分享三个保证不出错的方法！
一、先学会套路
跟很多人一样，别看一天到晚在网上叭叭叭滴活跃得很，现实中其实我也有灰常严重的社交恐惧——点了外卖都叫小哥放到门口离开，五分钟后我鬼鬼祟祟做贼一样自己开门取的那种。
社交恐惧这种病啊，治是治不好的，只能每次入职新公司之前，先把套路准备一下这样子。
什么套路呢？
提前，提前，还是提前！新人入职，不打无准备之仗！
比如：
1?提前准备好自我介绍——
准备一次，跳槽三五回都不用变的，背下来就好；
2?提前想好跟新同事的破冰话题：
明天要入职了，今晚看看有什么公***话题，什么观点，第二天跟同事吃饭的话可以顺利接上话茬，这样，至少你可以显得在众同事面前不那么僵硬而自闭；
3?提前练习一个你收藏很久，并且经验证明有奇效的笑话或者段子；
把自己放在一个轻松的位置上，讲笑话对别人发出的信号就是：
我很软萌的！快来搭讪我！
相信我，不会有人讨厌这种新同事的。
二、要接受善意
相信很多人都有这个习惯：
当别人送你什么东西的时候，比如小零食小水果，很多人都是条件反射地先拒绝，然后对方再劝你收下，你才会面露难色地收下礼物。
这都是小时候埋下的性格种子啊！
你一定记得，小时候去别人家串门，父母是这样叮嘱你的：
“到时候叔叔阿姨给你红包，你不能直接要啊！你得推辞一番才能收下，否则就是不礼貌！没教养！”
然鹅，在现代职场中，如此“虚情假意”的礼貌，又还剩下多少意义呢？
总是“不要不要”，别人不会觉得你很有礼貌，只会觉得你莫名其妙，不识抬举……
所以，到了新环境，当老员工对你表达善意和亲近的时候，礼貌接受，道声谢，并记得回馈对方的好意，就可以啦！
三、 别“把天聊死”。
你发现了吗？
那些社交场合的万人迷，他们有一个***同的特点是什么？
特别会聊天。
跟本来就会聊天的人，聊得愉快不算什么本事；那些真正的狼灭，跟性格内向的人也能聊得很开心。
根本原因就是：他们非常懂得如何引导聊天对象的互动性。
职场上，跟同事聊天也可以从工作上的内容开始，进而发展到个人领域。
这是职场中，最自然的沟通方式，既可以解决问题，又可以拉近距离。
比如你去问一个老员工一些工作上的事情，问完了之后，观察下他桌子上有什么摆设，可以带着新奇的语气问：“这是什么呀”或者“这个我有同款哎巴拉巴拉”——看，无形间，距离近了。
围脖上常说的一个梗：
“如果你也XXX的话，我就当你是自己人了。”
职场上也一样。
人际交往中，很多时候，就差那么一点认同感。
你给人提供认同感，自然会提升亲密度。
-4-其实，关于刚入职的新员工结婚，要不要给同事发喜帖要份子钱这件事，表面上是人际关系问题，本质上，还是情商那些事儿。
我们平时所讲的情商，大多绕不开什么会不会说话呀，会不会来事儿呀，有没有眼力见啊这类话题，但情商究竟是什么呢？
情商，并不是花言巧语，更不是狡诈滑头，而是：
有选择性地让身边人物喜欢你，在乎你，信任你，从而，获得实现自我成长的能力。
真正情商高的人，不会仅仅局限于某种话术、或者某个人际交往的技巧。
哪怕遇到棘手的问题，也可以做到，真正站在他人立场考虑，也不损失自己的利益，最后得出一个皆大欢喜的方案。
令自己和和他人都获得好处——一个win-win的局面，才是最好的结局啊。