上司喜欢对女下属动手动脚，我该怎么办？

有一个女性工作场所要求帮助说他遇到了工作场所骚扰的问题。因为我一直在一年的外面学习，我不知道世界后回到该国后即使我是性骚扰，我也无法确定，但我觉得不舒服。在另外三次磋商之后我了解到我没有遇到性骚扰，我也遇到了工作场所的“隐藏规则”。作者已经看过调查。我国工作场所有70％的； 54％的人听到了黄色的笑话；在不情愿的情况下，27％的人有其他人的经验； 8％是老人偷窥； 2％的人遇到了骚扰。

这比例的恐怖吗？那么我们应该如何确定他是否遇到过工作场所骚扰，以及我们应该如何处理这么做的事情？作者将讨论女性工作场所范围的这个话题。根据女性的受害者我回到了中国，我进入上海青岛银行是回归后的第二份工作。我在国外工作了一会儿，我也在回到中国后的外国公司。我不了解更多关于我们当地公司的信息，我没想到会遇到这样的事情。

当我第一次进入公司时，他带了我他和他的妻子是不同的，他的妻子周末在杭州回家了。当我和我一起吃饭时，我会说我非常相似，我会告诉我什么时候我会告诉我，他的妻子不好，那么他的妻子对他并不好。然后他会在办公室私人会谈时盯着我的敏感部分。有时候帮助他采取一些东西，我会被他触动，我没有意识到这是性骚扰。

直到他在公司骚扰这件事之前他开始再次离婚他的妻子。在我拒绝多次之后我的老板和我的直老板都是我的妻子，所以还有一些莫名的小鞋子，然后他并不乐意与我的同事和同事建议我。因为公司的领导地位知道他的过去，它也是一个长期的理解而且它也将在和平衡中“昧”。