女老师举报同事偷东西，居然被面临解雇，这个真的是一个天大的笑话。学校是一个什么地方？学校是教书育人的地方，学校是教育学生不要偷盗，要懂得做一个正直的人，不去偷东西，不要去做坏事。但是在这个学校有一个老师，他不仅偷东西，而且纵容家人推倒了这位女老师，并且这个学校的处理方式，还让我们大跌眼镜，居然是女老师你回去休息吧，我们要招聘新老师。
从这个事件当中来看，学校是不是不允许老师举报老师有偷盗行为，如果有也不能够维权，而是忍气吞声的去处理。如果是这样，那么就是纵容罪恶，那么就是助纣为虐，学校是一个教书育人的地方，怎么可以成为违法犯罪的保护圈，这本身就不应该。对于处理人的价值观，确实让我们不知道该怎么去认为。难道说这个女老师举报同事偷盗影响了学校的声誉，从而要解雇这个老师吗？这个说法也太武断了吧。
偷盗本是违法行为，每一个公民都有责任和义务去维护自己的合法权益，偷盗是扰乱社会治安的一个行为，本身就应该要举报，让社会安全稳定，如果发现了问题不去举报，那么作为一名老师就不合格，作为一个合法的公民，也有这样的责任和义务，去维护社会的和谐稳定，而老师为人师表，更加应该要懂得让违法分子受到法律的制裁。另外学校如果要解雇女老师，本身就不符合法定程序，那么解雇女老师到底要以一个什么理由？难道真的如古话所说，欲加之罪，何患无词？
从这件事情中，我觉得正确的处理方法就是，将偷盗的老师交给公安局进行处理。因为他所涉案的物品达到了4000多块钱，已经可以进行量刑，所以他做出这种违法犯罪的事，肯定要承担相应的法律后果。另外表扬这位女老师，做了一件正能量的事情，这个才是正确的处理方式，而不是好人坏人同样遭受了解雇的惩罚，作为一个责任人主体，不能不分青红皂白，让老师寒心，让大众看笑话。