女老师举报同事偷东西,居然被面临解雇,这个真的是一个天大的笑话。学校是一个什么地方?学校是教书育人的地方,学校是教育学生不要偷盗,要懂得做一个正直的人,不去偷东西,不要去做坏事。但是在这个学校有一个老师,他不仅偷东西,而且纵容家人推倒了这位女老师,并且这个学校的处理方式,还让我们大跌眼镜,居然是女老师你回去休息吧,我们要招聘新老师。
从这个事件当中来看,学校是不是不允许老师举报老师有偷盗行为,如果有也不能够维权,而是忍气吞声的去处理。如果是这样,那么就是纵容罪恶,那么就是助纣为虐,学校是一个教书育人的地方,怎么可以成为违法犯罪的保护圈,这本身就不应该。对于处理人的价值观,确实让我们不知道该怎么去认为。难道说这个女老师举报同事偷盗影响了学校的声誉,从而要解雇这个老师吗?这个说法也太武断了吧。
偷盗本是违法行为,每一个公民都有责任和义务去维护自己的合法权益,偷盗是扰乱社会治安的一个行为,本身就应该要举报,让社会安全稳定,如果发现了问题不去举报,那么作为一名老师就不合格,作为一个合法的公民,也有这样的责任和义务,去维护社会的和谐稳定,而老师为人师表,更加应该要懂得让违法分子受到法律的制裁。另外学校如果要解雇女老师,本身就不符合法定程序,那么解雇女老师到底要以一个什么理由?难道真的如古话所说,欲加之罪,何患无词?
从这件事情中,我觉得正确的处理方法就是,将偷盗的老师交给公安局进行处理。因为他所涉案的物品达到了4000多块钱,已经可以进行量刑,所以他做出这种违法犯罪的事,肯定要承担相应的法律后果。另外表扬这位女老师,做了一件正能量的事情,这个才是正确的处理方式,而不是好人坏人同样遭受了解雇的惩罚,作为一个责任人主体,不能不分青红皂白,让老师寒心,让大众看笑话。