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法制宣传工作计划范例

只有制定完整的工作计划,才能更有效、更快速地完成工作。工作计划是我们完成工作任务的重要保证。制定工作计划不仅仅是为了完成好工作,事实上,制定工作计划往往可以提高一个人的工作能力,管理水平,更快的发现问题,分析问题,解决问题的能力。

法制宣传工作计划实例(1)

20xx年是我市全面贯彻党的xx精神,实现提质增效升级目标的关键一年。全市* *系统法制工作将根据省* *办、市政府法制办、依法治市办的工作部署,围绕我局中心工作,深入开展普法宣传教育,积极推进依法行政,为全面完成全市工业和信息化发展任务提供有力的法制保障。

一是落实《20xx年度市政府推进依法行政工作计划》,坚持依法行政,不断加强工业和信息化相关法律法规和业务知识学习,强化执法责任,明确执法程序和标准,大力提高依法决策、管理和办事的能力和水平。

二是按照全面推进依法行政领导小组办公室《20xx年推进全市服务型行政执法建设工作安排》的要求,深入贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》, 国务院《关于加强法治政府建设的意见》和《* *省人民政府办公厅关于推进服务型行政执法建设的意见》,结合工作实际,制定发布《* *系统20xx年推进服务型行政执法建设活动方案》,及时集中力量,加大工作力度,创新方式方法, 广泛宣传推进服务型行政执法建设的内容、制度、措施和效果,提高* *系统领导干部和行政执法人员搞好服务型行政执法建设的意识和能力。

三、按照* *省全面推进依法行政工作领导小组办公室《全省推进建设服务型行政执法宣传月活动方案》的安排,制定宣传月宣传工作方案,采取具体措施,精心组织实施,确保取得实效。

四是按照市委宣传部、全面推进依法行政领导小组办公室、依法治市领导小组办公室的工作部署和安排,认真开展20xx 12.4全国法制宣传日系列宣传活动。

五、按照市委、市政府和市依法治市办公室的工作部署,落实《法治* *春风活动* *体系实施方案》,牢固树立法治工作为工信部工作服务的大局意识,充分利用法制普及视频等普法读物 办公室网、公务员网培训学校、局结合工作实际购买的普法漫画、普法挂图,抓好法制讲堂建设,精心组织实施,切实提高领导干部。

六、认真组织和参加全市推进服务型行政执法建设培训班,系统学习行政强制法、行政许可法、行政处罚法、行政复议法等规范行政执法的法律、法规和规章。

七、加强法制信息报送和网站信息化建设,不断提高我局法制机构的信息化水平。

八、结合全市* *系统法制工作实际,做好其他法制宣传工作。

法制宣传工作计划实例(2)

20XX年,法制宣传工作以全村实施“五年计划”为重点,进一步提高广大干部群众依法行政能力,提高公民法律素质和各类法律骨干工作水平,尝试以市场化运作的方式开展各类法制宣传活动,进一步推动创建合格的法制白龙村。

第一,加强干部、企事业单位的学习和使用。

二、做好新农村建设中的法制宣传教育

围绕建设社会主义新农村,实施“一千人说一百遍、一千人送一千条法、一万人学一万遍”的法制宣传教育亿元工程。围绕新农村建设中出现的新情况、新问题,建立以法律顾问为主导的优秀村民评选活动,积极组织村干部法律知识培训,积极探索制定教育方面的新亮点和新举措,继续创建以人为本的法制村和单位,努力取得新突破。

三、建立一支高素质的联络队伍,并搞好培训。

培训采取走出去、请进来的方式,重点培训普法骨干,特别是生产班组长和会计,同时做好流动人口和企业管理人员的法制宣传教育。组织每个小组成立一个中心户,作为本小组学习方法的召集人和组织者,每月不少于4小时,并做好学习方法的记录。

法制宣传工作计划实例(3)

20xx年,我们将认真学习贯彻xx大会和三中全会精神,牢牢把握主题主线和总基调,立足责任,整合资源,积极服务现代化国际城市建设。

一是着力做好服务,保持经济平稳较快发展。

一是服务重点发展战略实施取得新进展。围绕打造蓝黄片区发展新亮点,加强与相关部门的沟通协调,积极搭建平台,充分发挥蓝黄律师服务团的作用,为加快港口、机场、地铁等大型项目建设提供全方位法律服务。围绕统筹区域发展,加强政府企业法律顾问工作,为促进城市空间布局调整、加快县域经济发展提供良好服务。

二是促进经济稳增长、调结构有新成效。引导广大法律服务工作者积极服务我市重点项目建设,提前对接,依托服务,抢抓机遇,拓展发展空间。深入推进合法体检活动,服务中小企业发展,为实体经济发展保驾护航。

第二,扎实做好法治城市建设

一是坚持深化六步法制活动。组织有针对性的法制教育,开展多层次多领域的法制治理活动和法制创建活动。深入推进第六个五年普法规划,做好中期检查的前期检查工作。

二是切实推动法治文化繁荣发展。大力加强社会主义法治文化建设,注重法治理念和精神的弘扬和传播,建设好法治文化阵地,推动法治文化产品创作,开展丰富多彩的法治文化活动,营造浓厚的法治文化氛围,潜移默化地提高广大干部群众的法治水平。

第三,积极参与建立维护群众权益的机制。

一是加快建立多元化的矛盾纠纷化解机制。认真贯彻人民调解法,着力发展专业性、行业性调解组织;积极推动律师参与纠纷化解和信访处理,进一步促进人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合,形成科学预防、常态化调查、法治化调解、信息化运作的动态调解机制,切实提高矛盾纠纷化解效率。

二是加强和改进法律援助工作。进一步降低程序门槛,扩大受案范围,努力建设一批设施完备、操作规范的便民服务示范窗口,建立健全法律援助案件投诉调查评估监督机制,提升社会公信力和群众满意度。

四、确保监狱劳教场所的持续安全稳定。

一是全面加强监狱劳教单位监营大队建设。完善新型警务执勤模式,减少管理层级,精简政府部门,确保75%以上的警力配备到教育改造管理一线。加强应急指挥中心建设运行,深化人防、物防、技防、联防一体化,严格落实安全防控、隐患排查、应急处置、风险评估、领导责任五项机制,实现监管、生产、生活、资产、队伍五个安全。

二是全面加强对罪犯的教育改造。深入贯彻初级标准,强化劳教人员日常行为,注重个别教育转化,推进劳教人员个案矫正计划,严格执行个别教育改造质量评价办法,完善刑罚执行标准和程序,加强刑罚执行信息化建设。

五、加强对特殊群体的管理和控制。

一是做好社区矫正人员的教育矫治工作,认真落实社区矫正实施办法,严格执行人格调查、异地羁押、风险评估、心理矫治、分级处遇、公益工作、考核奖惩等制度,确保社区服刑人员失控率为零,重新犯罪率控制在65438±0%以下。建立健全假释前矫正环境评估制度,根据回归地矫正机构出具的接收评估报告决定是否准予假释。建立全市社区矫正对象移动监控平台,实行24小时动态采集、跟踪、定位、监控,实现管理全覆盖、信息全采集、情况全掌控。

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