九型人格，又称人格类型学，九型人格。它包括活动水平；规律性；利益范围；反应的强度；心理素质；注意力分散程度；浓度范围/持久性。以下是对9型人格的测试和对结果的分析给大家，仅供参考，希望对大家有所帮助！
下面简单介绍一下九型人格的不同模型。
1，完美的完美主义者
2.充满爱心的给予者
3.成就实干家
4.艺术浪漫
5.智能观察者
6.忠实的怀疑论者
7.积极的享乐主义者
8.有能力的领导者
9.和平调解人
性格特征
第二类人在时间、精力和事物方面表现出主动性、乐于助人、普遍乐观和慷慨大方。因为他们很难承认自己的需求，也很难向别人求助，所以他们总是不自觉地通过人际关系来满足自己的需求，在最需要的时候感到最幸福。他们对他人的需求非常敏感，能够恰到好处地展现自己性格中能吸引他人的部分。他们更擅长给予而不是接受，有时他们操纵他人并为此付出，有时他们是天然的照顾者和主人。为了让别人成功和快乐，II型的人可以利用他们天生的同情心，给予对方真正需要的东西。
9型人是和平使者。他们善于理解每个人的观点，却不知道他们在想什么，想要什么。他们喜欢和谐舒适的生活，宁愿配合别人的安排，也不愿制造矛盾。但是，如果他们受到压力，他们会变得固执，有时甚至会生气。他们通常有很多兴趣，但他们会将优先事项推迟到最后一分钟。他们也倾向于麻醉自己，让自己做一些次要的活动，比如看书，和朋友闲逛，看视频。类型9的人是优秀的仲裁者、谈判者，能够集中精力实施一个团队计划。
第一类:改革者/完美主义者。
欲望特征:追求不断进步
基本嗜睡:如果我不完美，没有人会爱我。
【主要特点】:原理？难以妥协，常说“应该”和“不应该”，黑白分明，对自己和他人要求严格，追求完美，不断进步，情感世界淡薄；我希望把每件事都做得完美，我希望我或者这个世界有更多的进步。经常反思自己有没有犯错，也会去纠正别人的错误。
【主要特征】:耐心，毅力，承诺，一致性，爱家庭，遵纪守法，有影响力的领导，爱控制，光明磊落。
【生活方式】:热爱鼓励和教导，避免表达愤怒，相信自己每天都有做不完的事情。
[人际关系]:
你是典型的完美主义者，这很好理解。正因为你凡事都追求完美，所以很少说赞美的话，很多时候你只会批评，无论是对自己还是对身边的人！因为你对自己的超高标准，给自己很大的压力，会很难放松，很难开心！
[愤怒、不满]
你属于第一种，我相信这种感觉经常有吧？你常常会因为生活要求高而感到愤怒和不满。出了事，很容易感到愤怒和不满，觉得事情不应该这样发生...这种情感不仅对自己是一样的，对周围的环境和人也是一样的，因为你对他们的要求也是一样的高。但是需要注意的是，作为你的朋友，不容易承受你的愤怒，也会造成压力，所以要多注意！
[失望，沮丧]
同样，由于你凡事追求完美的态度，你在生活中也经常会感到沮丧和不开心。除了对外泄愤，其实内心不断经历挫败和失望。这些情绪对你并不健康，必须积极应对。最根本的办法不是让自己做得更好，而是调整自己对一切的看法，轻松面对！其他类型，上面说的有些是对的
【基本恐惧】:怕自己犯错，怕自己变坏，怕自己腐败。
【基本欲望】:希望自己是对的，好的，贞洁的，诚实的。
类型二:全情投入，助人/付出者。
欲望特征:对服从的追求
基本嗜睡:如果我不帮助别人，就没有人会爱我。
【主要特点】:渴望他人的爱或良好的关系，乐于迁就他人，以人为本，让他人觉得需要自己，常常忽略自己；我很关心别人的感受和需求，很热情，也愿意给别人爱。只有别人满意地接受了自己的爱，我才会觉得自己的人生是有价值的。
【主要特点】:温柔友善，随和，从不直接、婉转含蓄地表达需求，对先生/女士和蔼可亲，慷慨慈善。
【生活作风】:爱报道事实，回避被帮助，忙着帮助别人，否认问题的存在。
[人际关系]:
帮助者(Helper)顾名思义，你很喜欢帮助人，而且积极大方！虽然你对别人的需求很敏感，但却经常忽略自己的需求。对你来说，满足别人的需求比满足自己的需求更重要，所以你很少向人索取。这样你的自我意识就不强了，经常要帮助别人肯定自己。
[自豪，自豪]
第二种类型的你，你觉得这个描述很不恰当吗？觉得惊讶？事实上，你一直表明，帮助他人是幸福的基础。你通过热情地帮助别人来肯定自己，并要求你的朋友接受和欣赏你自己。所以，当朋友找你帮忙的时候，你自然是开心的，会感到骄傲，因为在这个过程中你得到了肯定和满足。
[占有，控制]
因为帮人得到这么大的满足感，你真的想继续这样被关着。这很正常！然而，你投入的时间和精力越多，你就越希望得到回报。很有可能，你会非常希望你的朋友们“依恋”你，甚至只是“依恋”你，告诉你一切，与你分享。这反映在你内心的占有欲上。如果你的朋友这样对待你，他们会很失望，觉得背叛了你。甚至，你可能会给他们施加压力来控制他们。当然，这并不是说每一个秒型都是这样，而是当我们状态不好，心情不好的时候，我们确实有机会出现上述倾向。多关注自己的情绪反应，有助于控制和改善！
【基本恐惧】:不被爱，不被需要。
【基本欲望】:感受爱的存在
第三种:成就者/激励者。
欲望特征:追求结果
基本困境:如果我没有任何成就，没有人会爱我。
【主要特征】:好胜心强，喜欢认权，经常与人攀比，以成绩衡量自己的价值，注重形象，工作狂，不敢表达内心感受；希望得到大家的肯定。他是一个有野心的人，不断追求实效，希望与众不同，被别人关注和羡慕，成为大家的焦点。
【主要特征】:自信、有活力、幽默、自信、圆滑、有闯劲、漂亮。
【生活方式】:爱算成绩，避免失败，按照长远目标生活。
[人际关系]:
成功者:你精力充沛，永远有动力，因为你有强烈的求胜欲望！你喜欢接受挑战，你会把自己的价值观和成就联系起来。有成就的人会全心全意追求一个目标，因为你相信“没有什么是不可能的”。你充满了动力，你最好是一个领导者来领导别人！
[自恋，炫耀]
第三种人往往把自己看得挺大，挺重要，所以有点自恋，自我膨胀。所以你会把自己最好的一面展现给朋友，甚至在极端的情况下，为了“维持”自己在朋友眼中的形象，你会在朋友面前撒谎。很多时候，第三种的真正实力往往没有那么强，因为他们的表达有点夸张。
害怕亲密关系
第三种，你害怕亲密关系，不是说你会没有朋友，而是当关系加深后，你可能会因为害怕自己的真面目被人看到而回避和逃避。所以亲密/好朋友关系对于第三种来说是不容易建立的，因为他们害怕被人看出自己的真面目，所以他们很难敞开心扉，与人坦诚交流。第三种你比较争强好胜，通常认为自己不能在朋友面前“认输”，所以才会表现得“很伟大”，但世界上没有人是完美的！当你能允许自己看到人们真实的一面时，你的生活会很幸福！
【基本恐惧】:没有成就，一无所有。
【基本欲望】:觉得有价值，被接受。
第四种:艺术家/个人主义浪漫派。
欲望特征:追求独特性
【基本嗜睡】:如果我不是独一无二的，没有人会爱我。
【主要特征】:情绪化，追求浪漫，害怕被拒绝，感觉别人不理解自己，占有欲强，一意孤行。生活作风:爱聊不开心的事，容易抑郁嫉妒，对生活追求感觉良好；我很珍惜我的爱和感情，所以我想好好滋养它们，用最美最特别的方式表达出来。他们想创造独特的、与众不同的形象和作品，所以他们不断自我检测、自我反思、自我探索。
【主要特征】:易受情绪影响，倾向于追求不寻常的、艺术的、有意义的事物，充满幻想，认为死亡、苦难、悲剧是极其有价值和真实的生活，从他独特的衣着可以看出他敏锐的美感，他在装饰环境上的品味表现出他的独特性、创造性、过度情绪化，容易抑郁或抑郁，经常觉得生活是一场悲剧，对人冷漠，害怕亲密。
【生活作风】:爱聊不开心的事，容易抑郁嫉妒，追求生活的感觉很好。
[人际关系]:
有没有人告诉过你，你有艺术家的脾气？这种自我型正是艺术家的性格——多愁善感，富于想象力，他会经常沉迷于自己的想象世界。另一方面，因为你是一个感性的人，有些工作你不喜欢也不一定会去做，也不会去考虑责任。
[嫉妒，比较]
你们都有点“艺术家脾气”吧？自怜，感觉和别人不一样，喜欢沉迷在自己想象的世界里...很多时候第四种的表现会比较超脱，都是因为和周围的人相比，觉得自己与众不同，别人不会理解，觉得别人有很多你没有的东西，所以在现实的社交圈里很难得到满足。
[自我放纵和自怜]
因为无法从现实生活中得到满足，以自我为中心的朋友会在幻想中建构自己的世界，营造一些喜怒无常的环境，让自己的情绪得以宣泄。但是，这样一来，自我型的人更加情绪化，让别人更加无法理解你，更加孤立。所以你要小心，不要让自己脱离太多！
【基本恐惧】:没有独特的自我感觉或存在的意义。
【基本欲望】:找到自我，在内在体验中找到自我认同。
第五种:聪明，思考者/观察者。
欲望特征:对知识的追求
基本困境:如果我没有知识，没有人会爱我。
【主要特点】:冷眼看世界，抽离情绪，喜欢思考分析，想知道很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善于表达内心感受；我想通过获取更多的知识来了解环境，面对身边的事情。他们想找出事情的来龙去脉和原理，作为行动的准则。有了知识，他们就敢行动，就有安全感。
【主要特征】:温柔优雅，学识渊博，思路清晰，表达含蓄，不善言辞，沉默内向，冷漠疏离，缺乏活力，反应迟钝。
【生活作风】:爱观察爱批判，把自己抽离，每天都有看不完的书。
[人际关系]:
思想者:你是一个非常冷静的人。你总想和身边的人和事保持距离，不会放任自己的情绪。很多时候，你会是一个旁观者，才会参与进来。此外，你还需要足够的私人空间和高度的私密性，否则你会感到非常焦虑和不稳定！你也很有机会成为专家，比如电脑，漫画，时尚，因为你对知识很有热情！
[容易分辨，拉开]
有思想的人经常观察身边的事情，很少参与，所以很少有情感投入。而且，他们容易分辨，也比较执着，但“分清得失”的空间和尺度很小。对知识的坚持固然重要，但从体验生活中获得的经验也是非常宝贵的。希望你能取得平衡，得到最大！
【基本恐惧】:无能，无知
【基本欲望】:有能力，有见识。
类型6:团队合作者/忠诚者怀疑论者。
欲望特征:追求忠诚
基本嗜睡:我不听话，就没人爱我。
【主要特点】:谨慎，不轻易相信别人，疑虑较多，喜欢群体生活，全心全意为别人做事，不喜欢被人看，安于现状，不喜欢改变新环境；相信权威，遵从权威的指引，但另一方面又容易与权威对立，充满矛盾。他们有很强的群体意识，需要亲密，需要被爱、被接受和被保障。
【主要特点】:忠诚、警惕、谨慎、机智、务实、遵守规则、维护纪律。
【生活作风】:热爱和平讨论，敬畏权威，传统能给人安全感，惧怕成就，回避问题。
[人际关系]:
忠诚者你会成为一名好员工，因为你忠诚而尽责。安全感对你来说很重要，因为当你遇到新的人和事时，你会感到害怕和不安。基于这种恐惧，你会做最坏的打算，换句话说，你更悲观，更容易逃避。
[恐惧、焦虑、犹豫]
忠诚你表现出忠诚是因为你害怕，担心很多事情，经常做不好的打算，所以你很谨慎。出于同样的原因，因为害怕做出错误的决定，当面临选择时，你们大多数人都显得犹豫和谨慎。适当的担心可以保护我们，但是担心太多反而会阻碍我们前进！注意了！
【基本恐惧】:没有支持和引导，你无法自己照顾好一切。
【基本欲望】:被支持，有安全感。
类型七:积极、开朗的享乐主义者。
欲望特征:追求幸福
基本嗜睡:如果我不带来欢乐，就没有人会爱我。
【主要特点】:乐观，清新，赶潮流，不喜欢承受压力，害怕负面情绪；我要过快乐的生活，创新自娱，我渴望过更享受的生活，以此来消灭人间的不愉快。他们喜欢置身于体验快乐和情绪高涨的世界，所以他们总是在寻找快乐和体验快乐。
【主要特点】:快乐热情，不断感动，不断获取，怕严肃的事情，多才多艺，非常熟悉好玩的，会花精力去学习，不惜一切代价，开心就好，笑着骂着人。
【生活风格】:他喜欢讲自己的经历，创造快乐。生活中有太多幸福的事等着他。
[人际关系]:
一个冒险家，一个积极主动的人，是这样的:乐观，精力充沛，魅力四射，积极主动，贪图新奇，时时变化...“最近玩得开心”是你的人生哲学！你真的需要新鲜的生活，所以你不喜欢被束缚和控制。你的生命力就是玩的生命力，和第三类成就不一样。我相信你是在搅手，玩的极其烦！
[不耐烦，冲动，上瘾]
好玩的，享乐的，活跃的，没耐心的，因为你们都怕无聊。不耐烦的时候也容易冲动行事，因为第七类朋友做事情很少有周详的计划，一说起来就庆祝。如果他们想做，就做吧！但是你一定要小心，哪怕遇到一件你很喜欢的事情或者兴趣，你也要学会不要沉迷！时刻注意自己的健康和其他事情！我这样说是因为第七类人比其他类型的人更容易吸烟、吸毒、赌博或沉迷于电脑，等等。小心点！)
【基本恐惧】:被剥削，陷入痛苦。
【基本欲望】:追求快乐，满足，得到自己想要的。
8型:领袖型，领袖型保护者。
欲望特征:对权力的追求
基本嗜睡:如果我没有权力，就没有人会爱我。
【主要特点】:追求权力，讲求实力，不依赖他人，有正义感，重要，喜欢做大事；是一个绝对的积极分子，一遇到问题就采取行动解决问题。想要独立，就要靠自己，根据自己的能力做事。你应该毫不犹豫地在你建立它之前摧毁它，你想带领大家走向公平正义。
【主要特征】:好斗，以自我为中心，鄙视懦弱，尊重强人，为被压迫者挺身而出，冲动，有任何不满，主观直观。
【生活作风】:爱指挥，说话大声威严，爱报复，爱争辩，凭意志掌管生活。
[人际关系]:
领导者很多领导者都有以下几个特点:大方，不拘小节，自尊，遇到实力更强，关心正义和公平。你知道自己的目标，努力向前。因为你不想被控制，有一定的统治力，所以你很有潜力成为领导者，带领大家。因为你们都很争强好胜，所以有时候会有点咄咄逼人，压力很大。
[侵略、挑战、反叛]
第八种类型的你通常是领导者，你可以全权安排和指挥别人。因为你的动力很强，有时候给人一种侵略感，这也是你自己动力的来源。你有很强的求胜欲和控制欲，但是要小心使用，不要用它来伤害别人！另外，你对难度和规范的具体挑战，是你“明知山有虎，偏向山”的任性。所以很有可能你不会听你妈妈让你不要做的事情；老师要你学什么，你就装傻...你会这样吗？如果是真的，对你有好处吗？
【基本恐惧】:被认为软弱，被伤害，被控制，被侵犯。
【基本欲望】:自己决定人生的方向，捍卫自己的利益，坚强起来。
类型9:和事佬，和事佬。
欲望特征:追求和平
【基本嗜睡】:如果我不善良，没有人会爱我。
【主要特点】:做决定需要很长时间，很难拒绝别人，不知道如何发泄愤怒；显得很温柔，不喜欢和人起冲突，不吹牛，不爱炫耀，性格比较懦弱。我想和人和谐相处，避免一切冲突和紧张，希望事情能维持美好的现状。忽略那些会让你不开心的事情，努力让自己保持稳定和平静。
【主要特点】:温和、友好、有耐心、随和、害怕竞争、无法集中注意力，有时像梦游一样，无法在最后一分钟前完成工作，严重依赖别人的提醒，注重细节、小事，对大部分事情没有太大兴趣，不喜欢被别人支配，从不直接表达不满，只是听从别人的话。
【生活风格】:爱和谐，工作慢，容易懒惰和压抑，追求生活舒适。
[人际关系]:
和平使者在很多情况下，你们都是和平的使者，理解和随和。你很容易理解别人，却不知道自己想要什么，所以会优柔寡断。相对来说，你会少一些主见，宁愿配合别人的安排，做一个好的支持者，所以你比较被动。
害羞，胆小，懒惰
你是和平的，你是不起眼的一个，渴望大家和平相处，害怕引起冲突。因为你从来不努力突出自己，所以会比较害羞，怕事，很容易偷懒。因为你热爱和平，不喜欢辛苦，所以不会逼自己！如果你想做大事，就要鞭策自己！
【基本恐惧】:转型和压力，失衡
【基本欲望】:保持内心的平静和稳定。
进一步阅读
九型人格沟通技巧
如何与1(完美型)的人沟通？
1你必须以理性、逻辑、严肃的态度与他们沟通，才能获得他们的认可。
然后你可以在适当的时候表现出一些幽默感来缓解他们的严肃和刻板，从而牵引他们放松下来，随心所欲地发挥他们所能发挥的幽默，努力在任何事情上积极思考。
当他们不知道为什么生气，或者看起来是“龟羽毛”的时候，我们不必太在意，不必追究他们态度的由来，也不必去处理，因为他们的愤怒大多不是针对你的。可能只是匿名的火，也可能是针对其他跟你根本没关系的事！
说话真诚直接，因为他们很敏感，判断力很好，他很清楚别人背后的小伎俩和动机。你拐弯抹角，只会让他鄙视和讨厌！
如何与2号(助人为乐)的人沟通？
1一定要对他们的付出表示感谢。
22号人最讨厌别人拒绝自己的好意，所以如果你想拒绝，一定要把你的理由和感受说清楚，让他们知道你真的不需要他帮你，因为这是你最需要的，也是对你最好的“帮助”。
32号总是关注别人，你不妨鼓励他们多谈谈自己，告诉他们你想多了解他们。
当你想为他做点什么的时候，告诉他们这会让你感到快乐，他们会接受你的努力。
当他们为别人忙的时候，或者显得情绪激动，忐忑不安的时候，问问他们在想什么。你感觉怎么样？此时此刻你需要什么？
如何与3号(成就型)的人沟通？
1希望他们改变风格或者思考其他方案最有效的方法就是告诉他们这样做可能会帮助他们得到更好的结果。
如果你喜欢他们，就试着和他们合作，因为当你和他们站在同一边的时候，他们也愿意保护你，愿意和你分享他们的成果。
如果你有被他们利用或操纵的感觉，不妨让他们知道你的感受，因为有时候他们真的会忽略别人的感受，告诉他们之后，他们很可能会克制自己，尤其是在他无意伤害你的时候。
过分的批评只会让他们为了讨好你，顺应你而矫情地改变。所以要真正改变他们，就要去爱他们，努力让他们去探索自己的真实感受。
如何与4号的人(自我型)沟通？
1感情对他们来说是最重要的，所以在和他们交流的时候一定要注意他们的感受。
另一方面，让他们知道你的感受和想法。
与他们密切合作，让他们觉得你关心他们，愿意支持他们。
如果他们沉浸在某种情绪中，问问他们现在的感受。给他们一个表达情绪的机会，是帮助他们走出情绪的最好方法。
不要总是用理性去要求他们，去评判他们，而是去倾听他们的直觉，因为那可能会打开你不一样的视野。
赞美他们，尤其是在他们能充分发挥自己的特点，做出贡献的时候，因为他们是容易产生负面情绪，自我否定的人。
如何与5号(理性型)的人沟通？
1他们在众人面前往往难以表达自己，所以在这方面不要给他们太大压力。有必要表现出亲切的善意来缓解他们的紧张和焦虑。
要友善，但不要表现出依赖或压力过大的亲密，因为他们喜欢和别人保持一定的距离，尊重彼此的界限。
当要求他们做决定时，请尽量给他们留下独处的时间和空间。
当你问他们事情的时候，请记住你的态度应该是请求而不是要求。
作为第五个人的伴侣，增加他们的信任，减少他们的焦虑，最好的方法就是肢体接触(比如按摩)，对他们来说，这比口头交流要好。
如何和6号的人沟通(迷茫)？
1他们多疑，所以很难相信你对他们的赞美。只有不断倾听，并愿意支持他们，与他们站在一起，才是获得他们信任的最好方式。
保持你的一致性，不要言行不一，这样自然会让他信任你。
不要嘲笑或批评他们的多疑，这会让他们更不自信。
4.说话真诚、清晰，因为他们善于猜测你的“弦外之音”，做不必要的联想。
作为6号的伙伴，请一定要让他们知道你的日常行动。他们不想控制你，也不想干涉你，但他必须知道这些才能安心。
如何与7号(主动)的人沟通？
用轻松愉快的方式和他们交谈是建立对对方好感的第一步，因为他们不喜欢太严肃、太正式、太无趣的人。
倾听他们伟大的梦想和计划，不要马上指出不切实际的地方，把它当成一种分享想法和喜悦的方式。
如果你指出他们计划中的一些问题，请不要用高调的批评或指示，而要用建议和借鉴的语气，这样他们会更容易接受。
当你提出不同的意见和方案时，他们现在可能会有一点反弹，但是记住，他们善于思考。给他们时间重新思考，他们自然会判断是接受你的想法，还是找时间和你进一步讨论。
如果你是他们的好朋友，当你看到他们逃避问题的时候，不妨提醒他们找时间静下心来面对问题，想清楚。
如何与8号(领导型)的人沟通？
1尽量说重点，这样他们才不会不耐烦，才愿意听你的陈述。
你觉得你们之间发生了争执，发生了冲突，但他可能觉得这是一种很享受很有效的沟通方式。所以你要记住，冲突对他们来说是进一步沟通的开始，而不是结束。万一你觉得“吵架”太厉害，你觉得不舒服，不妨告诉他们你的感受。
他们可以接受直接的批评，但不要取笑或嘲笑他们，这会让他们产生敌意和攻击。
玩弄政治，操纵他们，说假话，都是他们讨厌的行为。请记住，与他们交流的最佳方式是直接、中肯。
如何与9号(和平型)的人沟通？
1试着倾听他们，鼓励他们说出自己的想法。
在合适的时候赞美他们，认同他们，因为他们往往不知道自己的优点和重要性。
当他们赞同或执行某件事的时候，其实可能只是为了迎合别人，所以你不妨问问他们的想法，听听他们会怎么说。
如果你想真正了解他们的想法，你不能太急切，太压抑，否则他们会给你一个“你想听的”答案，所以要给他们一些回答的空间和时间。
；