1.什么是E型人才？杭州e型人才属于杭州高层次人才中的“高级人才”。杭州市高层次人才分类目录分为五个层次，分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E指代)。
2.杭州申请E类人才需要什么条件？1，高级职称，可直接申请E类人才认定。
2.副高级职称，取得下列专业技术成果之一的人才:获得过区、县(市)级以上奖励，承担过市级以上项目和科研课题，获得过授权专利(前三名完成人)，制定过地方标准、行业标准或国家标准(前三名完成人)，发表过著作，编写过教材，在国内外核心期刊上发表过学术论文(前二名作者)。可以申请E类人才的认定。
3.高级技师，取得下列成果之一:获得区、县(市)级以上奖励，承担区、市级以上科研项目，获得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表学术论文；可以申请E类人才认定。
4.杭州市规模以上企业管理人才(指企业董事长、总经理)可申请认定E类人才。
5.拥有博士学位，可以直接申请E类人才认定。
6.取得下列专业技术成果之一的具有博士学位的人才:获得过区、县(市)级以上奖励，承担过区、市级以上项目和科研课题，获得过授权专利(前三名完成人)，制定过地方标准、行业标准或国家标准(前三名完成人)，发表过著作，编写过教材，在国内外核心期刊上发表过学术论文(前二名作者)。可以申请E类人才认定。
7、相当于上述级别的高级人才，可申请认定E类人才。