适合职场分享的励志文章1
职场成功靠的不是情绪，而是行动。
工作中大多数问题的解决不是靠情商，而是靠智商。
说话好听，让人觉得舒服，考虑对方感受，真的很重要，但光有这些还不够。尤其是职场，情商高的人永远成不了核心人物，智商+情商才能无敌。
如果只能选一个，你宁愿先提高自己的智商，也就是解决问题的能力，然后再去研究怎么说好。
这个顺序不能颠倒。
整天想着怎么说话让领导开心，同事舒服，很容易变成一个肤浅的“情商”。最后演变成人际关系，为了讨好别人，变得无原则，不讲道理。
这是一个极大的错误。
比如说。
工作中接触过的客户，所谓“高情商”的人，都喜欢拐弯抹角。比如在一次会议上，我把自己修改后的方案给对方看，说:
“基于上次的反馈，我们做了相应的修改。不知道这样行不行。。。"
这时，“高情商”的客户会说什么？首先，他会夸你，让你觉得舒服:
“嗯，这个做法很好，你真的了解我们的需求和问题。PPT的格式和排版也很好看。。。"
有经验的学生知道，这些赞美后面会跟着一个“但是”:
“不过，你写的还是不够清楚，过程中很多细节都很模糊。还有上次提到的和_的合作也可以提一下。。。。。。不知能否再微调一下？”
怎么样？是不是很有礼貌，很热情，充满善意？
但这是有问题的。因为这种说法，会让人产生误解，以为回去只是“微调”就真的好了。
但现实是，这个计划需要彻底推翻和重写。
后来一个有经验的同事注意到了问题，拖了大家一夜回来重新组织了两天的计划。
亲切温暖的话语让人感到舒服，但同时也会让人麻痹，从而低估事情的严重性，最终导致严重后果。
与此相比，我宁愿顾客对我说:
“这里写的是什么鬼东西？你用脑子了吗！？细节还不清楚，所以你没有按部就班的写，也没有把上次和_的合作放进去。你做会议记录了吗？后天，我们要和大老板制定一个计划。把你交出去，我的脸往哪搁？”
虽然说的话不好听，但是尖锐的话会吸引人的注意力。
而如果剥开情感语言，其实也有解决问题的干货，比如“按部就班地写”、“做会议纪要”。
千万不要让“情商”成为掩盖问题本质的遮羞布。最后只会看你在职场上能不能解决问题，而不是看你会不会说话。
所以严重的时候就认真说，不客气的时候就不要温柔。不要只考虑对方的感受而忽略了更重要的事情。
职场沟通不是和知心姐姐说话，而是促进工作进程。不是靠情绪，而是靠行动。
有策略、有方法、有计划、有结果的行动。
适合职场分享的励志文章2
要感恩，要励志。
有句老话:滴水之恩，报之以泉。感恩不仅是对恩人的回馈，也是做人的一种美德。乌鸦有反哺之意，羊知跪乳之恩。动物尚且如此，何况人？
但是，在忙碌的生活和营地的日子里，很多人更在乎我收获了多少，没有收获多少。于是我绞尽脑汁，到处关心。这样的人活着就累，别人看着就累。在我看来，一个人可以没有外面那么多的金钱、荣誉、权力等东西，但不能缺少内心的柔软和温度。感恩是心灵柔软和温度的体现。一个阳光感恩的人，有一颗明亮、开朗、旷达、温暖的心，人格魅力远远超过金钱、荣誉等外在的东西。
世界上有许多显赫而富有的大亨或政治家。但是很少有人真正的佩服和佩服。巴尔扎克小说中的葛朗台是法国索姆河州最富有、最有声望的商人，但为人极其吝啬，为人所不齿。大贪官小沈阳，虽然官位显赫，家财如云，却因贪得无厌被判了死刑，留下了千古骂名。他们拥有大量的物质财富，但精神上却极度贫困。究其原因，是因为他们没有心去帮助世界，感恩社会，造福人民。他们总是活在自我的贪婪中，披着青铜的外衣，没有感恩和善良的沐浴。他们如何赢得世人的赞誉？
众所周知，华人首富李嘉诚拥有耀眼的名望、财富和地位，却很少有人了解他所经历的艰辛、逆境和挑战。幼年丧父，少年辍学，用稚嫩的肩膀独立挑起了赡养慈母和抚养弟妹的重担。然而，他从不抱怨。他把人生的苦难当成上帝扔出的柠檬果实，转身榨成美味的柠檬汁与更多的人分享。他说:我感谢逆境和挑战。他们只能激发我生命的力量，让我不断实现自我超越。正因为他有一颗感恩和苦难的心，所以他以阳光的心态迎接上帝的礼物。即使这份礼物充满了苦涩和辛酸，他也心怀感激，将苦涩和辛酸转化为诱人的甜蜜和财富。最难能可贵的是，他不以自己的巨额财富为荣，而是心怀感激，不忘激励和馈赠祖国的同胞。他在1980创立了李嘉诚基金会。从成立之初到现在，30年过去了，他捐款总额约为100亿港币，其中80%用于国内的医疗、教育行业。李嘉诚用自己的亲身实践告诉人们，苦难让花更香，花开之后，给人芬芳。他所宣扬的是中国传统的感恩美德，是一个温暖而睿智的人，令人钦佩。
谁不想过上好日子，但如果没有这样的好生活，我们注定要经历一番磨炼。与其等待观望，何不用心前行，把苦难当成人生必修课？让我们感恩苦难，感恩锻炼了我们勇敢顽强的心，感恩给了我们思考和智慧，感恩让我懂得了幸福的苦涩，珍惜幸福的甜蜜。
适合职场分享的励志文章3
在人群中寻找
在人群中寻找他，我突然回头。
那个人在昏暗的灯光下。
寻找道路，
已经很压抑了，
真理的核心似乎触手可及，
你看到了曲折，你看到了清澈的小溪，
你看到了清风明月，天高云淡，
不再忧郁，不再叹息，
生活在这里是完整的。
你不再在乎别人的眼光，羡慕或者鄙视。你只明白，远离人群，你永远不会孤独。书籍是你的伴侣，花草、蓝天、白云都是你的朋友。安静到你看到天空之外的天空，甚至更高。采菊东篱下，悠然见南山，心旷神怡，郁忠玲珑，深知人生真谛，如一滴水，源于自然，回归自然。何必担心前路无知己？天下人都知道君，你在你的世界里工作，他在他的天空里像星星和月亮一样闪耀。当理想之光由内而外散发出来，不仅照亮了自己，也照亮了别人！在寻找的路上，最大的麦穗曾经与你擦肩而过，彼此的芬芳注定了彼此相遇的命运。花开的时候，她在灌木丛里笑！不同的人有不同的看法，志同道合的人会一路走好！这一刻，无论迷茫与否，安详的面容都掩盖不了智慧的光芒。我此生无怨无悔，只因为我追求过什么，此生无怨无悔，也不必患得患失。
一位著名的成功人士曾经说过:“我认为有两种人不应该和别人争夺利益和价值回报。”第一种人是刚进企业的人。不要说前五年能不能多给我一点工资。最重要的是你能在企业学到什么，是否有利于发展..."
人们总是从平淡中学到的少，从磨难中学到的多；平坦的教训是浅的，艰辛的教训是深的。一个年轻时经历过苦难的人，如果能正确的看到苦难，冲出黑暗，就是一个值得敬佩的人。最重要的是先练好内功。毕业后的五年是练内功的最好时间。只有练好内功，以后才能爬得更高。
出路在哪里？出路在于思考！
其实没钱没经验没经验没社会关系这些都不可怕。没钱，可以通过努力赚；没有经验，可以通过实际操作总结；没有经验，可以一步一步积累；没有社会关系，我可以一点一点编织。但是，没有梦想，没有想法才是最可怕的，让人感到害怕，想要逃避！
人要有正确的方向。无论你多么意气风发，无论你多么足智多谋，无论你付出多少努力，如果你没有一个明确的方向，你就会无所适从，逐渐失去斗志，忘记最初的梦想，你就会走弯路甚至一去不返，浪费你的聪明才智，错过你的青春。
荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:“没有什么比漫无目的的流浪更让人难以忍受。”毕业后这五年的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的奋斗，甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业后的五年里尽快走出迷茫和迷雾，我们真的没有脸去和10年20年后的自己打交道。毕业五年，我们既有很多不确定性，也有很多可能性。
毕业五年来，我们既有很多要确定的，也有很多决定。
每个人都会经历迷茫和困惑，每个人之前都经历过恐惧和逃避，但不要以迷茫和困惑为借口，放下自我，甘于平庸，更不要成为自怜的苦酒，成为挫折的纪念。人生需要自己承担，命运需要自己把握。毕业五年，越早找到方向，越早走出迷茫，就越容易在人生的道路上取得成功，创造精彩。无头苍蝇找不到方向就会撞墙；一个人找不到出路，就会迷茫，就会害怕。
生活中，在应对困难时，我们常常会感到走投无路。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的生命没有尽头，前方有困难，转角有期待。只要我们有正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路！
成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
很多刚毕业的年轻人总是期望马上找到理想的工作。但是，很多好的工作是等不来的，你必须选择一份工作作为你的经历。职业旅程中的第一份工作，无疑是进入社会大学的起点。也许你找到了一份不如意的工作，那么就从那里开始，好好安顿自己，从这份工作中汲取宝贵的营养。千里之行始于足下。只要开始，就有望到达终点。
起点可以一样，但是如果选择了不同的拐点，终点就大不一样了！
毕业后的这几年，我们的生活、感情、事业都有很多不确定的因素，未来充满了各种可能。这时候你一定要学会选择，学会放手，给自己一个明确的定位，稳住自己。不主动定位自己，就会被别人和社会“定型”！
可以说，一个人在毕业后的五年里养成的行为习惯，将决定他人生的高度。能不能成功，一定程度上取决于我们自己对自己的评价，这就是定位。你定义自己是什么样的人，你就是什么样的人。定位可以决定人生，定位可以改变命运。丑小鸭变成白天鹅，只是一对翅膀；灰姑娘变成美丽的公主，只是一双水水晶鞋。
人的一生，三分注定，七分靠努力。有梦想就“红”，爱拼就赢。只要你不把自己束缚在内心的牢笼里，没有人能束缚你展翅高飞。
现实和他们想的差远了。所以，当优越感逐渐转化为失落感甚至挫败感的时候，当你坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”的时候，愤怒、迷茫、自卑开始与日俱增。
其实你要好好掂量掂量自己。你真的是金子吗？是真金的。你得手里有绝活，才能出类拔萃。一句话:真金要靠实力来证明。只有先练好自己的本事，才有资格去想伯乐。
每一颗珍珠本来都是一粒沙子，但不是每一粒沙子都能变成珍珠。
想要脱颖而出，就要有脱颖而出的资本。经不起打击和挫折，经不起冷落和平淡，很难成就辉煌。年轻人要想得到重用，获得成功，就必须把自己从一粒沙子变成一颗无价的珍珠。
人生有风雨有日出，有高峰有低谷。
不要用浮云遮望眼，要看风景。
只要把阴霾一扫而光，晴朗的天空就会放光。如果你在工作中不满意，相信你不会一直处于人生的低谷，总有一天你能冲破云层。告诉自己:我没有失败，只是暂时没有成功！只要在心中点燃一盏希望之灯，就一定能驱散黑暗中的阴霾，迎来光明。
的确，就资历而言，他们是不折不扣的职场新手，业务不深，人脉差，工作中经常碰壁。他们的压力不一定要像命运的石头，而是像暴雨前的天空。又黑又灰，有空间，却弥漫着灰色，只能等待大雨过后的晴空。
“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差”是很多刚毕业的人喜欢调侃自己的生活状态。虽然有点夸张，但他们很多人一直都被灰色的情绪笼罩着——心里总是阴云密布。我记得有一位哲人说过:“我们的痛苦不是由问题本身引起的，而是由我们对这些问题的看法引起的。”换个角度看人生，是一种突破，一种解放，一种超越，一种高层次的淡然与宁静，从而获得自由的快乐。
适合职场分享的励志文章4
如何有效地鼓励自己？
人总有低潮的时候。这个时候要不断鼓励自己，不断寻求挑战来激励自己。那么，如何有效地鼓励自己呢？
如何有效地鼓励自己？
把握心情:人在快乐的时候，身体会发生奇妙的变化，从而获得新的动力和力量。但是，不要总想在自己之外找乐子。让你快乐的东西不在别处，而在你身上。所以，找出自己的情绪高发期来不断激励自己。
提高目标:很多人惊讶地发现，他们无法实现自己努力的目标，是因为他们的主要目标过于孝顺和模糊，让他们失去了动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力，那么目标的实现将遥遥无期。所以，真正激励你进步的，是设定一个宏大而具体的目标。
自我塑造:在不断塑造自己的过程中，影响最大的是选择乐观的态度还是悲观的态度。我们心中的这个选择，可能激励我们，也可能阻碍我们前进。
规划目标:明确规划目标是人生成功的第一步，但塑造自己不仅限于规划目标。为了真正塑造我们自己和我们想要的生活，我们必须行动起来。莎士比亚说得好:“行动胜于雄辩。”
自我激励:一旦你掌握了自我激励，自我塑造的过程就会立即开始。以下方法可以帮助你塑造自己，塑造你一直梦想的自己。
强化忧患意识:沉湎于生活的人对死亡毫无畏惧。认为自己活得长，对你享受生活没有好处。然而，大多数人对此视而不见，假装自己的生命会一直延续下去。只有在突发奇想的那一天，我们才会谋划伟大的事业，把目标和梦想寄托在丹尼斯怀特利称之为“虚幻之岛”的大海上。其实面对死亡并不一定要等到生命耗尽的最后一刻。事实上，如果我们能现实地想象自己垂死的日子，我们会有一种重生的感觉，这是塑造自己的第一步。
除了朋友:远离不支持你目标的“朋友”。你交往的人会改变你的生活。与愤世嫉俗者为伍，他们会拖累你。和那些期待你快乐和成功的人交朋友，你就迈出了通往快乐和成功道路上最重要的一步。对生活的热情是有感染力的。所以，和乐观的人在一起，可以让我们看到更多的人生期待。
迎接恐惧:世界上最秘密的秘密是克服恐惧后会有安全和有益的事情发生。哪怕克服一点点恐惧，也会增强你创造自己人生潜能的信心。如果我们试图逃避恐惧，他们会像疯狗一样追着我们。此时，最可怕的就是闭上眼睛，假装不存在。制定一个好的调整计划来实现目标，绝非坦途。总是呈现波浪线，有起伏。但是可以自己安排休息点。提前看看你的时间表，为你的放松、调整和恢复设定时间。即使你此刻感觉很好，也要制定一个调整计划。这是明智之举。在事业的巅峰，要给自己安排一个休息的时间。留出很长一段时间退休，即使你离开了你心爱的工作。只有这样，你才能在重返工作岗位时更有激情。
树立一个愿景:自我塑造的第一步是要有一个每天早上醒来的目标。应该是你人生的目标。愿景必须立即建立，而不是以后。你总是可以按照自己的想法做一些改变，但是不能有长远的眼光。
离开舒适区:不断寻求挑战来激励自己。小心自己，不要躺在舒适区。舒适区只是一个避风港，而不是安乐窝。它只是你内心的一个地方，在你准备下一次挑战之前，你刻意放松和恢复。
正视困难:每一个解决方案都是针对一个问题。两者缺一不可。对心理运动员来说很困难，但这是一场艰苦的比赛。真正的运动员总是对比赛充满期待。如果把困难当成对自己的诅咒，就很难找到生活的动力。学会把握困难带来的机遇，自然会有动力。首先要自我感觉良好。大多数人认为，一旦我们达到了某个目标，人们就会感到身心舒畅。但问题是你可能永远达不到你的目标。把幸福建立在自己没有拥有的东西上，等于剥夺了自己创造幸福的权利。记住，快乐是一种自然权利。首先，我们要有好的感觉，让它在塑造自己的整个旅程中让我们充满快乐，而不是等到成功的最后一刻才感受到自己的快乐。
加强排练:排练一场比你首先要处理的更复杂的战斗。如果你有一个很难的工作，而你又犹豫不决，不妨提前选择一个更难的去做。如果生活挑战你，你就能挑战自己。这样，你就可以自己开辟一条成功之路。成功的真谛是:你对自己越苛刻，生活就会对你越宽容；你对自己越宽容，生活对你就越苛刻。
基于这一刻:锻炼你立即行动的潜力。充分利用当下的认知力。不要纠结于过去，不要纠结于未来，专注于今天。当然，一定要有时间去梦想，去规划，去设定目标。但是，这一切准备好之后，一定要学会脚踏实地，注重眼前的行动。将整个生命浓缩在这一刻。
敢于犯错:有时候我们不做某件事是因为我们没有把握做好。当我们感到“状态不佳”或缺乏精力时，我们通常会把必须做的事情放在一边，或者等待灵感的到来。不要这样。如果有什么事情你知道你需要做，但你不能兴奋，就去做，不要害怕犯错。给自己一点自嘲的幽默。用戏谑的心情对待自己做不好的事情，一旦做了就去享受。
不要害怕被拒绝:不要消极地理解别人的拒绝，而是用心去应对。当你的请求失败时，把这种拒绝当成一个问题:“你能不能更有创意一点？”当你听到“不”的时候不要放弃。让这种拒绝激励你更有创造力。
试着放松:理解挑战后，试着放松。当脑电波开始让你的中枢神经系统平静下来的时候，你可以感觉到你内心的动力在增加。你很快就会明白你得到了什么。你能做的，你不必祈求上帝给你勇气。放松可以产生迎接挑战的勇气。
敢于竞争:竞争给我们宝贵的经验。你再优秀，外面总会有别人。所以你需要学会谦虚。努力比别人优秀，可以让你更了解自己；努力比别人强，然后加入生活中的竞争“游戏”。无论你在哪里，你都应该参与到比赛中去，永远充满快乐的情绪。明白最终超越别人远比超越自己重要。
精工细笔:创造自己，就像画一幅巨幅画。不要怕精工细笔。如果你把自己想象成一幅正在被画的杰作，你会很乐意在潜移默化中做出改变。一件小事做的不一样也会让你兴奋。总之，无论你有多小的改变，一点点对你来说都很重要。
自省:大多数人都是通过别人的印象和看法来看待自己。得到别人对自己的反应，尤其是积极的反应，是很好的。但是，如果你仅凭别人自己的话，就把自己的个人形象建立在别人身上，那你就会面临严重束缚自己的危险。所以，我只把这些赞美当做生活中的点缀。人生这盘棋要自己下。不要从别人身上寻找自己，要时刻自省，塑造自己。
走向危机:危机能激励我们做到最好。忽略了这种现象，我们常常愚蠢地创造舒适的生活，试图设计越来越简单的生活方式，让我们的生活变得平静。当然，我们不必等待危机或悲剧，发自内心地挑战自己才是我们生命力量的源泉。JoanofArc说，“所有战斗的胜败，首先看的是自己的头脑。”
适合职场分享的励志文章5
愉快地工作。
我很喜欢那个小故事。三个砌墙工人正在砌墙。有人看见了，问其中一个:“你在干什么？”工人没好气地说:“你没看见吗？我在砌墙！”于是他转向第二个人问道:“你在做什么？”第二个人说:“我在建一座漂亮的建筑！””那个人又问第三个人。第三个人哼着曲子，高兴地说:“我正在建造一座美丽的城市。"
先不说三人未来的命运，单看第三人在工作中的态度，就很让人佩服。如果每个人都像第一个人一样，要为自己的工作难过，我想再好的工作也不会有什么效果；而同样平凡的工作，同样看似简单的重复，枯燥乏味，却有人能以快乐的情绪应对，在平凡中感知不平凡，在简单中筑梦。我觉得什么样的困难是克服不了的？
快乐地工作，用心处理平凡的工作，用感恩的心对待环境。哪怕你此刻只有一把墙铲，也要感谢命运——这原本是上天有意送来的。用心欣赏生活，自然会在简单中创造辉煌。我想大家都会猜测第三个砌墙人的命运，他已经成为了前两名的老大。
适合职场分享的励志文章6
过于强调情商会降低你的工作效率。
微信官方账号很多人教人提高情商，都是说话婉转，三思而后行。总之，辗转反侧一会儿，再思考怎么开口，才是正确的表现。
遗憾的是，现实职场中并非如此。
我工作了这么多年，遇到过很棒的人，都是说话很快，不近人情。从CEO、CMO到知名公司各大部门主管，如果用这种世俗的“情商”标准来衡量，他们每一个人恐怕都会被贴上“情商低”的标签。
曾经见过某知名快消品公司的CMO，印象深刻。
他从不听取广告公司的所有建议。因为一旦你看到PPT里不合理的内容，他会毫不客气的打断你，然后问你一堆问题。
肆无忌惮，开门见山，让人无所遁形。那真是“质疑”:
“你凭什么这么说？”
"你根据什么得出这个结论的？"
“废话，你知道_(竞品公司)年度预算是多少吗？不知道就瞎编？”
后来，他们公司里一直流传着一句话:
如果有人能把PPT拿到CMO面前的第五页，那就相当厉害了。
最近怎么样？这种人的情商不能说高。但奇怪的是，往往是这群人达到了职场的最高点。他们不那么在乎别人的感受。而是坚持自己的想法，让周围的人像偏执狂一样疯狂。
比如苹果的史蒂夫·乔布斯就是一个工作中的暴君。
他会在办公室大发雷霆，因为他的下属没有做出他们想要的产品；一旦员工犯错，他会没完没了地唠叨，毫不留情；当他看到一个产品不行的时候，他会直接跳出来:
“这是扯淡！”(这是一坨屎)
华为的任郑飞是出了名的脾气大。
在评价下一任CFO的进步时，他说:“你最近进步很大，从很差到比较差！”"
以及特斯拉CEO埃隆·马斯克:
《彭博商业周刊》的一名记者曾这样评价他:“马斯克是一个连上帝都不愿等待的人。他有自己的追求和精神空域。在他的世界里，所有人都必须无条件配合他。放慢步伐的是他前进道路上的障碍，必须迅速清除。”
你以为他们这样的聪明人不知道情商的好处吗？
当然不是。
他们这样做是因为他们知道，与其花时间去想办法让对方感觉良好，不如花时间去提高工作的质量和效率，去分析、解决和避免问题。只有这样，我们才能对我们的工作负责。
即使你需要扮演很多次坏人，也是值得的。
日剧《合法高中》中的一集给我留下了深刻的印象。一个才华横溢的漫画家，年近六旬，因为对下属过于苛刻，言语伤人，让员工无法承受压力而被告上法庭。
最后，律师要求他向他的下属道歉，但他说:
“我讨厌成长的缓慢。为什么比我有时间精力感情的人都比我懒？”
残酷的职场不是温室里的花园。办不了实事，解决不了问题，不能给企业带来真正的价值效益，再多的空谈也没用。
有了这份努力，还不如回去改正错误，改进工作，用成绩打领导的耳光。而不是整天想着怎么说话才能让大家开心。
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