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在研讨会上的发言

随着社会的不断进步,演讲在我们生活中扮演着越来越重要的角色。演讲稿可以起到整理演讲者思路、提示演讲内容、限制演讲速度的作用。那么你理解这篇演讲了吗?以下是我收集的研讨会演讲样本,供大家参考,希望对有需要的朋友有所帮助。

在研讨会上的讲话1尊敬的各位领导:

大家好!

根据会议安排,我就党风廉政“三化”建设、廉政文化建设和党风廉政宣传工作做了简要汇报。不足之处请批评指正。

一是正确把握工作要求,大力推进党风廉政建设“三个现代化”。

作为合江县提前构建惩防体系框架的6个乡镇之一,我镇高度重视“三化”建设,将其作为全年党风廉政建设的重中之重,加强组织领导,全面宣传动员,全程跟踪监督,强力推进。一是细化责任落实。成立了由镇党委书记任组长的惩防体系“三化”建设领导小组,领导小组下设办公室,设在镇纪委。结合镇情,制定具有可操作性的新“三化”实施方案,确保人员、资金、措施“三落实”。认真落实“四个一”,层层签订党风廉政建设责任书。镇党委、政府分别与12个村(社区)、党政一把手及8名班子成员、班子成员及14名中层干部、中层干部及32名干部职工签订责任书,做到“四级签订、全面覆盖”。将落实党风廉政建设责任制、推进“132”惩防体系建设的内容分解细化到人,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是层层动员部署。县里召开惩防体系建设推进会后,及时在镇党委会议上传达会议精神,迅速召开镇动员大会,即下属单位和村社区召开动员大会。全镇新编“三合一”简报3份,群发电话语音信息8条,收听收看800余人次;利用电子显示屏播放“三化”实施方案,制作10墙面标语,营造浓厚的工作氛围。三是严格监督考核。按照“132”惩防体系建设总体框架,机关全体员工排查自身风险点,拟定防范措施,拟定镇机关关键岗位风险流程图。每个员工的岗位效能风险都需要办公室负责人、分管领导、主要领导和群众进行审计。建立群众监督评价机制,公开接受社会监督。严格监督考核,把党风廉政建设新“三化”工作作为机关效能监察、机关和村(社区)目标考核的重要内容,全面跟踪监督考核,确保工作扎实高效开展。

二是注重创新工作载体,深入推进廉政文化建设

近年来,我镇突出廉政文化活动的针对性,加强组织领导,成立廉政文化建设协调小组,将廉政文化建设纳入党的宣传教育范畴的总体部署,形成了不演“独角戏”的廉政文化建设互动机制。一是推进廉政文化“九进”活动。利用该镇“圆梦园”民间歌舞队下乡演出的机会,以快板、小品、歌舞等形式宣传农村政策法规、党的惠民政策、党风廉政建设知识10余次,夯实了廉政文化的群众基础。二是建设廉政文化示范点。在公路沿线15km长路段设置广告牌220余块,在大山村活动室制作了长32m、高2.8m的红色党建文化墙。三是加大党风廉政日常宣传力度。重视节前教育,重大节假日前发布公开信,重申相关规定,及时打招呼,敲响警钟,防止干部不诚信行为。镇纪委编写了《农村党风廉政宣传教育读本》,内容包括廉政格言、书画(漫画)、故事、警示案例四个方面。* * *包含24条反腐谚语、52幅反腐漫画、24个图文并茂的反腐故事、10个真实警示案例,图文并茂,通俗易懂,让反腐宣传更加贴近基层干部群众的现实生活。全镇通过努力,逐步形成了以精神观念、价值观、道德观为内容的廉洁文化氛围。

下一步,我们将进一步深化认识,强化措施,扎实推进廉政文化建设再上新台阶。一是整合资源,形成合力。结合校园文化,利用班会、专题讲座、宣传橱窗、黑板报、校园广播、师生书画比赛、漫画等形式,营造廉洁文化氛围。结合农村公益电影,全镇可放映廉政电影100余部,在乡村书店增加廉政教育和红色文化书籍,将乡村书店打造成廉政文化书店。并与民俗文化相结合,将廉政文化元素融入到我镇特色文化产品傩戏的艺术创作中,创作出一批廉政文化艺术精品..二是以点带面,打造示范片。分级分类创建村级活动室、学校、村民聚居点廉政文化示范点,力争3年内实现廉政文化示范点全覆盖。创建万米党风廉政示范区,在沿线全镇形成党风廉政文化示范区。同时还建议在全县建设东西线廉政文化之旅示范带(),全面推进基层廉政文化建设的深入发展。

三是不断拓宽工作思路,扎实推进党风廉政宣传工作。

一是拓宽使命主体。加强组织领导,在原有班子成员和纪委工作人员的基础上,将镇群团组织、学校和医院等相关单位负责人纳入党风廉政宣传教育领导小组,并建立了联席会议制度,形成了镇纪委组织协调、各单位积极配合、齐抓共管的工作格局。在实施主体上,要改变过去由镇纪委操作实施的“全能安排”和单打独斗的工作模式,积极发挥组织协调作用,不断加大对村(社区)和下属单位的检查指导力度,由纪委“替他抓”向“单位自己抓”转变,调动单位和村(社区)开展党风廉政宣传教育的积极性和创造性。二是拓宽教育对象。从机关干部到普通职工、下属单位干部职工、村社区干部、农村基层党员,延伸到机关干部、村社区、下属单位负责人家属。通过召开家庭廉政会、发布廉政倡议书、签订廉政承诺书等方式,向党员后备干部和入党积极分子延伸,及早介入廉政教育,营造浓厚的廉政教育氛围。三是拓宽使命载体。加强反腐倡廉宣传教育工作,不断探索创新反腐倡廉宣传教育措施,用好三个载体:一是用好电子载体,借助镇政府门户网站和电子显示屏,发布有关反腐倡廉规章制度的知识和标语,报道勤政廉政典型事迹;利用农村牧区广播系统编发语音和勤政短信。二是利用好平面载体,采取举办廉政书画展、撰写廉政经验、出版廉政小册子、送春联廉政等形式。第三,利用好活动载体。通过采取“传承五四精神,弘扬廉政文化”、“迎接十八大文艺汇演”、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等生动活泼的活动,潜移默化地让干部群众接受廉政教育,逐步实现从“文件传递”到“文化感受”的转变,让无形的廉政理念看得见、摸得着、摸得着,让廉政宣传从“文件传递”转变为“文化感受”。

在研讨会上的讲话尊敬的各位领导:

大家好!

欢迎领导来我村考察指导,对我村经济发展提出宝贵意见和建议。你们的支持对我们村的经济发展是一个极大的鼓励和鼓舞。我代表甲二坝村向各位领导表示衷心的感谢!

一是加强党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

多年来,甲二坝村党支部坚持以加强党的建设为基础,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,切实做好基层各项工作。村党支部在加强“两委”班子建设中,强调树立服务意识、表率意识、民主意识、大局意识、超前意识、学习意识等六个意识,做到了职责任务明确,达到了预期目标,形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。带领全村党员发展村集体经济,进行旧村改造,改善村民生产生活环境,在奔小康的征程中阔步前进。

二、科学规划,逐步发展壮大村集体经济。

20xx年,贾在民族东路扩建工程中得到大量补偿。经过认真做通群众的思想工作,村领导果断决定将其投资兴建村集体企业,大胆迈出了村里走向富裕的坚定步伐。当时,甲二坝村建起了第一个集体经济实体——博加特蒙古风情园。随后,村委会在村东规划了300多亩土地,集体投资14万元建设了327个高标准大棚,免费发放给村民。现在已经成为包头知名的花卉基地和蔬菜基地。这些大棚有的是村民自己种的,有的是出租的。20xx年,村集体投资654.38+0.2亿元,建成当时西部地区最大的建材城;20xx年投资1.28亿元建设的甲二坝村农副产品批发市场,是目前自治区乃至西北地区最大的农副产品交易平台,成为包头市大型农副产品批发市场的典范,20xx年被市商务局评为“十大民心工程”,贴近群众切身利益,服务群众。20xx年,村委会利用外资和自筹资金投资3.2亿元,建成包头最大的汽车超市和家具城。20xx 10,全国知名品牌“居然之家”入驻家具城,为包头家装市场提供“一站式”优质服务。现在我们村有5家集体企业,年收入3500多万元。到20xx年,集体经济收入预计达到5000万元,村民人均收入达到3万元。此外,村集体经济的壮大还解决了2000多名农村剩余劳动力,有力保障了广大失地村民的生活,解决了他们的后顾之忧。

第三,造福村民,不断提高人民生活水平。

甲二坝村是个老村,房子大多破旧不堪。甲二坝村旧村改造和新村建设始于20xx年。在党支部的领导下,在上级领导的指导和支持下,已完成四期改造。现在建了2765438套两层别墅,300多套多层住宅,都以每平方米几百元的价格分给了村民。甲二八人住的是城里人羡慕的欧式别墅。今年,第五期旧村改造即将开始。规划的6栋高层住宅将彻底解决我们村没有新房的村民的住房问题。甲二坝村民告别平房土坯房时代。在村容村貌发生翻天覆地变化的同时,甲二坝全面提高了村民的福利待遇。从20xx年开始,甲二坝村给村民种植补贴,第一年每人每年增加1万元。20xx年给60岁以上的村民发放了1200元的老年生活补助,之后逐年增加。(到20xx年,每人领取5000元,60岁以上老人每人再领取2400元。)住新村的村民也免收采暖费,住旧村的每户给采暖费1.500元;对一些生活困难的人也给予专项补助;考上大学或村里研究生的村民,每人可获得3000-6000元的村里奖学金。此外,每年还向甲二坝小学和新城中学捐赠超过65438+万元,以实际行动支持教育事业。

在村党支部的领导下,经过全体村民和党员多年的努力,甲二坝村取得了举世瞩目的成就,人民生活水平有了很大提高,但离群众的期望还有很大差距。我们坚信,在上级的正确领导下,在甲二坝村广大干部群众的共同努力下,甲二坝村一定会抓住昆明向北开放的良好机遇,加快城镇化步伐,甲二坝村的经济一定会实现质的飞跃,甲二坝的明天一定会更加美好。

在研讨会上的讲话尊敬的各位领导:

大家好!

20xx年,我们紧紧围绕全县宣传思想工作的中心任务,以服务决策、服务大局、推动各项工作落实为目标,深入群众、基层、实际,创新工作机制,强化工作措施,积极开展有针对性的调查研究,取得了一定成效。去年我们在中共宣传部报道了2篇调研文章,在省委宣传部报道了8篇调研文章,在市委宣传部报道了16篇调研文章,在省市报纸报道了5篇调研文章。充分发挥了调研工作的优势,极大地推动了全县宣传思想工作的发展。我们的主要实践和经验是:

一,创新思维,营造浓厚的研究氛围

当前,宣传思想工作面临许多复杂的新情况、新问题,亟待研究解决。只有加强研究工作,理清思路,找准对策,从容应对当前形势的发展变化,工作才能跟上时代发展的要求。对此,我们把研究工作放在了非常重要的位置,提上了重要议事日程。首先是提高组织领导能力。部里成立了研究工作领导小组,部长任组长,一位副部长任副组长,各司局负责人为成员,职责明确。办公室具体负责研究工作的协调、实施、提交、登记和定期通报等日常工作。同时,要求各基层党委成立宣传调研工作领导小组,指定专人负责。二是规范团队建设。从基层党委(组)中筛选出30名业务精通、责任心强、熟悉宣传思想工作的干部充实宣传调研队伍,要求每人每月完成1调研任务。加强对研究人员的培训,定期召开研究会议和经验交流会,通报情况,及时挑选一些优秀的研究文章,供基层人员学习借鉴。三是抓好落实。部领导在安排部署、督促指导调研工作的同时,率先垂范,抓好落实。每个月至少抽出3-5天亲自到基层调研,选树宣传典型,带头写文章,积极发稿,极大地激发了大家的工作热情,在部里形成了良好的调研氛围。

二是制度严密,侦查操作规范。

一是实行岗位目标制。每年年初制定争创全市调研工作先进单位的总体目标,并根据市委宣传部目标量化考核细则,认真分解,建立具体量化分值。从部长到普通干部,我们都是按岗位设点,不同的岗位有不同的目标任务,这就使得每个人都有任务,个人肩上都有压力。二是实行定期通报制度。每月初办公室会制定调研课题,月底定期督导,完成情况通知。调研材料完成情况较差的干部,除说明原因外,还必须在规定日期内完成。对于每个月干部考察工作的完成情况,将按照完成比例进行排名,并在每个月底的机关干部大会上进行通报。三是落实调研例会制度。坚持每半个月召开一次兼职研究员会议,分析研究动态,选择研究课题,交流研究经验;每月召开一次各部门负责人会议,总结一个月的研究工作,安排下个月的任务;每季度由分管副部长主持召开全体政府官员会议,通报季度调查情况,分析总结季度调查工作,指导下一季度调查方向。四是实行文章评价制度。把重点放在研究文章上,结合个人对一般研究文章的面对面评论。集中讲评就是在每周二、周五的政治学习时间提前发出通知,发布讲评文章,提出讲评要求,让每个干部都有充分的准备。评论时,他只讲问题,不讲优点;面评就是邀请特邀导师随时随地点评。通过文章评论把一些基本的写作风格和写作技巧传递给每一个干部。五是实行首末奖惩制度。坚持每年评选两次“研究专家”,根据上一稿的绝对分数和上一稿的文章质量确定“研究专家”。获得此称号者将作为先进推广和使用评价表的重要依据。

第三,提高质量,促进研究和卓越。

在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将以这次会议为新的起点,虚心学习借鉴兄弟县市区的好经验好做法,在市委宣传部的具体指导下,紧密围绕县委中心工作,查找差距,自我加压,不断推动宣传调研工作再上新台阶。