根据公司关于XXXX“安全生产月”活动的通知要求，结合我公司实际情况，将于6月份开展以“安全发展、国泰平安、家家幸福”为主题的“安全生产月”活动；其目的是通过开展“安全生产月”活动，进一步强化各级干部和员工的安全责任意识，进一步提高员工的安全素质和反违章意识；为进一步推动“安全环保基础年”活动扎实深入开展，现将有关事项安排如下:
一.组织领导
1.成立“安全生产月”活动领导小组。
组长:副组长:
成员:
2.XXXX成立“安全生产月”办公室，负责活动的具体实施。
二、活动时间
2006年6月1至30日。
三。活动要求和安排
通过开展“安全生产月”活动，进一步加大打击“三违”力度，着力加强基层安全管理基础建设；加强全公司员工的安全意识和安全技能培训；加强现场施工过程中的严格监控和经济处罚；组织现场事故隐患的调查和处理；强化全公司员工树立“违章就是事故”的安全理念，确保安全生产形势的稳定。
“安全生产月”活动期间，计划组织员工“安全生产座谈会”，充分听取基层员工对安全工作的建议和合理化建议；为班组发放安全知识书籍和安全宣传挂图；安全员深入班组听取班组长的“安全讲话内容”，讲解相关安全注意事项；为部分员工播放1“安全教育视频”；抽查公司发放给操作员工的《员工安全手册》的完整性，掌握相关内容；开展一次全面的安全检查和整改活动。
第一阶段:5月25日-6月5日为宣传发动阶段。
1，负责在公司办公楼前悬挂“安全生产月”横幅，由合和车间出版“安全生产月”板报，进行深入宣传。还要求各车间、班组通过各种宣传形式、安全知识书籍、安全宣传挂图、安全漫画、悬挂安全警示牌等，在全公司范围内营造“安全生产月”的活动氛围。
2.在“安全生产月”活动中，要结合“安全环保基础年”活动，根据不同工种的特点，开展一次以本岗位职责和安全操作规程为主要内容的教育学习活动。要求车间、班组认真组织员工开展群众性反违章研究讨论，主要讨论:员工身边存在哪些违章行为(包括习惯性违章)，如何杜绝违章行为？是否掌握本岗位的安全操作规程，是否了解和掌握本岗位存在的风险隐患和防范措施，作业中遇到异常情况的处理方法以及“安全操作规程”的安全知识等。，并通过黑板报宣传安全常识、漫画、违章通告等形式，分阶段强化全体员工的安全意识。
(1)5月26日-6月5日为宣传学习安全知识书籍、安全挂图和相关安全法律法规阶段，并认真组织开展学习活动，强化作业人员掌握相关安全要求，树立“违章就是事故”的安全理念，提高员工的安全意识，进一步增强遵章守纪的自觉性。
(2)5月底，公司组织召开了“安全生产月”活动动员会，要求各部门、各车间按照此次活动的总体安排，围绕“安全发展、平安乡村、幸福全家”的主题，积极组织开展各项活动，让每一位员工及其家人深刻认识到“安全”不仅关系到利益，更关系到个人身心健康、家庭幸福美满，加强员工工作。
第二阶段:6月6日-6月20日为加强基层安全管理制度落实、自查自纠、深化专项整治阶段。各车间应成立以车间主任为首的自查整改领导小组，直属班班长负责:重点检查施工现场存在的问题和操作人员的操作行为；安全操作规程、施工用电及吊装、高空作业、探伤、劳保用品穿戴等知识的掌握和落实情况；特种设备和HSE设施的完整性；交通和消防安全管理；检查施工现场是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、现场隐患管理等“违法”现象。对发现的问题，要分析原因，制定整改方案和措施，明确整改责任人和时间，限期完成整改，并对整改情况进行复查核实，防止类似问题再次发生，确保劳动者人身安全。要求各车间、直属班在“安全活动月”期间上报自身情况和自查整改情况。
在“安全生产月”活动中，安发现的“三违”现象将被及时拍照曝光。严重违章:无岗位操作规程，从事其操作；无证人员从事特殊工种的；在易燃易爆场所吸烟或使用明火；酒后驾车和无证驾驶等。，凡违反“禁令”进行违章作业的工人和违章指挥的干部，首先进行教育，并视情节轻重给予组织处理、处分和经济处罚。
对于一般违章行为，将严格依法进行处罚，加大安全处罚力度，杜绝违章行为。
第三阶段:6月23日-6月28日为公司检查评比阶段。
公司“安全生产月”活动领导小组成员将在本月进行一次全面的安全检查，并将各车间、直属班发现的问题以通报的形式在全公司范围内曝光，责令限期整改。同时，根据公司巡回检查和安全综合检查情况，公司对先进集体和先进个人进行评定，作为对其进行考核和奖励的依据，并给予通报表扬和奖励。