Mbti十六种人格配对表
1，MBTI人格类型
1.。ISTJ(巡视员，正式类型):1。认真，安静，通过专注和奉献获得成功，值得信赖。2.务实、有序、实用、符合逻辑、真实可信。3.非常重视，愿意做任何事情(工作，家庭，生活都很好，很有序。4.要负责任。5.按照设定的结果做决定，下定决心去做，不怕阻挠，不怕流言蜚语。6.注重传统和忠诚。7.传统的思考者或管理者。
MBTI16人格类型及其通常特征表
。ISFJ(保护者，关爱型):1。文静，善良，有责任心，有责任心。2.负责任地行动和投资。3.高稳定性，项目工作或小组的稳定性。4.舍得投入，吃苦耐劳，争取* *。兴趣通常不在科技。对细节要有耐心。6.忠诚，体贴，知性，关心他人感受。7.致力于创造一个有序的工作和家庭环境。十六种人格类型介绍。
3.。INFJ(老师):1。成功是由于毅力、创造力和必须达到的目的。2.我会在工作中努力。3.默默地、真诚地、用心地关心他人。4.因坚持原则而受到尊重。5.为公众的利益提出明确的愿景，并得到尊重和遵循。6.对原创性、关系以及物质属性的意义和相关性的追求。7.想知道什么能启发别人，对别人有洞察力。8.光明磊落，坚信其价值观。9.下定决心实现它的愿景。
。INTJ(专家，科学家):1。实现目标的强烈动机和初衷以及创造力——固执而固执。2.有宏大的视野，能够在众多圈外人中快速找到有意义的模式。3.有良好的计划和完成工作的能力。4.怀疑、批判、独立、果断，要求专业水准和表现。
。ISTP(接线员，表演者):1。冷静的旁观者——安静、矜持、灵活，能够带着不偏不倚的好奇心和意想不到的原创幽默进行观察和分析。2.有兴趣探索前因后果，技术为什么和如何工作，使用逻辑原理构造事实，重视效率。3.善于抓住问题的核心，寻找解决办法。4.分析成功的原因，实时从大量素材中找出实际问题的核心。
。ISFP(作曲家、艺术家):1。害羞，平和，善良，善良，谦虚。2.喜欢避免争论，不把观点或价值观强加给别人。3.无意但往往忠诚的追随者。4.不要急躁，安于现状，不打算过分渴望或在现状上努力，不以结果为导向。5.我喜欢有自己的空间，按照自己的时间表做事。
。INFP(** *老师，导师，哲学家):1。安静的观察者，理想主义，忠于自己的价值观和重要的人。2.希望外在的生活形态和内在的价值观一致。3.保持好奇心，迅速看到机会。经常成为创造力的催化剂。4.除非价值观被接受，否则你会变得灵活、适应性强、宽容。5.尝试理解和开发他人的潜力。想做的太多，专心做事。6.我不太在乎我的处境和所有权。7.适应性强且灵活，除非价值观受到威胁。
八。。INTP(建筑师和设计师):1。安静，自立，灵活，适应性强。2.我特别喜欢追求理论和科学。3.习惯用逻辑和分析解决问题——问题解决者。4.我对创造性事务和具体工作最感兴趣，但对聚会和闲聊不感兴趣。5.从事能发挥个人强烈兴趣的职业。6.追求对感兴趣的事物的逻辑解释的发展。
9.。ESTP(发起者，创建者):1。擅长现场实时解决问题——问题解决者。2.喜欢做事，享受过程。3.倾向于喜欢技术事务和运动，交好朋友。4.适应性、宽容性、务实性；专心于即将有成果的工作。5.不喜欢冗长概念的解释和理论。6.最擅长可以操作、处理、分解或组合的真实事务。
10.。ESFP(表演者和演示者):1。外向、善良、善于接受并愿意与他人分享快乐。2.我喜欢和别人一起行动并让它发生，在我学习的时候也是如此。3.了解未来发展，积极参与。5.我擅长人际交往，有完整的常识。我很灵活，能马上适应别人和环境。6.热爱生活、人民和物质享受的人。Mbti情侣* *对。
11.。ENFP(倡导者和推动者):1。热情，精力充沛，聪明，富有想象力，他认为生活充满机遇，但期望得到他人的肯定和支持。2.几乎所有你感兴趣的事情都可以实现。3.有快速解决问题的方法，帮助有困难的人。4.靠能力提升，不提前规划。5.你往往能找到强迫自己去做的理由，以达到自己的目的。6.即兴表演者。
十二。。ENTP(发明者):1。思维敏捷，聪明，善于处理各种事务。2.激励合作伙伴，敏捷和直言不讳的专业知识。3.会为了好玩争论问题的双方。4.在解决新的和具有挑战性的问题时要有策略，但是会忽视常规任务和细节，或者对此感到厌烦。5.多元化的兴趣倾向于向大一的兴趣转移。6.我会巧妙地找出我想要的东西的逻辑原因。7.善于看清别人，有解决新的或挑战性问题的智慧。
十三。。ESTJ(主管):1。务实，真实，实事求是，具有企业或技术人才。2.不喜欢抽象的理论；最喜欢学习，能马上用上东西。3.热爱和管理活动，并专注于以最有效的方式行动，以取得成果。4.果断、注重细节、快速做出决策-* *执行力。5.会忽略别人的感受。6.我喜欢做* * *或者企业高管。
14.。ESFJ(供应商、销售员):1。真诚、健谈、高度合作、受人欢迎、光明磊落——天生的合作者和积极成员。2.重而精于创作。3.永远做对别人有益的事。4.给予鼓励和表扬会带来更好的工作效果。5.我最感兴趣的是能直接切实影响人们生活的事情。6.我喜欢和别人一起做事，按时完成工作。
15.。ENFJ(老师):1。热情，随和，有责任心？拥有鼓励他人的风格。2.表达对他人想法或期望的真正关心，并认真对待。3.能够愉快而熟练地领导小组讨论或演示提案。4.善于交际，受欢迎，富有同情心。5.注意表扬和批评。6.喜欢领导别人，让别人或团体发挥潜力。
十六。。ENTJ(总指挥兼调度员):1。诚实和决策活动* * *。2.善于开发和实施广泛的系统来解决问题。3.擅长有意义和智慧的对话，比如对公众演讲。4.愿意不断吸收新知识，开拓信息渠道。5.容易过于自信，会比表达自己的想法更强。6.喜欢长远规划和目标设定。
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