一个小伙子，大学毕业后，进了一家做绝缘电瓷瓶的企业。公司濒临破产，拖欠工资是常事。大家聚在一起，也是抱怨不断。他心灰意冷，试图离开，但家人反对。
离开公司对还是留在公司对？这使他陷入苦恼之中。
因为一时找不到好的辞职理由，他决定先埋头工作。于是他停止了抱怨和埋怨，把心思集中在了现在的工作上，全神贯注，全力以赴，以积极的心态认真面对工作。
为了完成研究尖端陶瓷新材料的任务，他把锅碗瓢盆全部搬进实验室，没日没夜地睡在那里，甚至一日三餐都忘了吃，全身心投入到工作中。
不可思议的事情发生了！一个不到25岁的年轻人，一次次取得突出的科研成果，成为无机化学领域崭露头角的新星。与此同时，进入公司后想辞职的想法以及“你的人生会怎样”等困惑和烦恼也奇迹般地消失了。
这个年轻人就是稻盛和夫。稻盛和夫27岁创办京都陶瓷公司(现京瓷)，52岁创办第二电信(现KDDI)。这两家公司在他有生之年都进入了世界500强。
然而，故事并没有到此结束。
日本航空公司于2010申请破产保护，成为二战结束以来日本最大的非金融企业破产案。稻盛和夫先生在将近80岁的时候复出，掌舵了JAL的重组，然后只用了一年时间就把JAL做到了世界第一:一是利润，一是准点率，一是服务水平。
稻盛和夫，1932年6月出生于鹿儿岛县。他与松下幸之助、本田一郎、盛田昭夫并称为“日本经营四圣”。马云三次去日本，向他求教。任郑飞为自己感到羞耻，并从他那里学到了商业理念。季羡林先生曾说:“既是企业家又是哲学家的人，两次出生的人是不多见的。有，从稻盛和夫先生开始。”？他是企业家尊敬的商业导师，他是哲学家认可的哲学家。
就是这样一个神话传说中的人物，他和我们一样，从事着一份自己并不满意的工作，内心压抑纠结，在进退之间挣扎。
所以，前辈们经历了我们现在面临的各种职业困惑，在克服困难的过程中，不仅收获了成功，也形成了自己的见解，甚至是自己的人生哲学，为我们提供了可以学习和复制的经验。
二、“打怪升级”战略初步一瞥
从65438到0990，京瓷收购了美国大型电子元件公司AVX公司。AVX公司是一家不折不扣的美国公司，有一万多人口，规模很大。稻盛和夫先生空降接管管理。他没有任命来自日本的管理团队，而是保留了所有原有的精英团队。
他召开哲学入门学习会，系统地传播、实践、应用自己的哲学体系，最终使处于没落的AVX在纽约上市，并保持了30多年的盈利。作为一本教材，改善心智，拓展管理起到了极其重要的作用。《战魂》作为教科书的升级版，凝聚了稻盛和夫先生取得人生和事业成功的强大思想武器。？
稻盛和夫先生在《战魂》一书中总结解读:人生成功的方程式——“人生的结果=能力*热情*思维方式”；以及职业成功的七个关键因素(激情)——利润、欲望、诚实、勇气、创新、乐观和永不放弃。无论个人成长还是职业发展，也都有迹可循。稻盛和夫先生在职业生涯中屡创辉煌。在一次又一次的实践和应用中，他成功地复制了成功。
第三，用“温度”练习
不得不说《战魂》是一本炙手可热的书，火红的封面，苍劲的白字。“很燃，很有力量感”，“乍一看还以为是热血动漫”...朋友说。的确，生活和事业的成长发展，就像一场有“温度”的修行。
1.有战胜自己的能力
能力包括健康状况、天赋、先天适应能力等。，而且大部分属于先天资质。但是人最大的能力是征服自己的能力。个人能力有高有低。当我们遭受挫折时，我们经常解释自己。没有人是完美的。不要总是拿自己的劣势和别人的优势做比较。但是，从小父母就教导我们，勤奋可以弥补我们的不足。我们也见证了比自己优秀的人比自己更努力。
但最后很多人还是过着平庸的生活。不是我们不渴望成功，而是我们输给了自己。我意志薄弱，屈从于私欲，贪图安逸，以至于最终没能成为自己想成为的那个人。
《战魂》敦促我们:
学会控制自己本能的内心。这样会让理智活跃起来，提高对事物做出正确判断的能力。
能力应该用在将来进行时。在设定长期目标时，把自己的能力设定在一个超越当前水平的点上。
只要训练得当，还是可以成为一个称职的领导的。比你的能力更重要的是你自己的努力，是你作为一个领导者必须具备的基本理念。
2.燃爱“享受工作”
许多书都讲述了三个泥瓦匠描述他们工作的故事。我曾努力为自己的作品描绘美好的愿景，但心中“我最好现在就退出”的声音却时常跳出来示威。
稻盛和夫先生解决这个问题的方法很直接:如果你不知道该往哪里走，就一头扎进你现在的工作，往深处钻。在没有选择的时候，唯一的选择就是改变自己，改变对工作的态度，从工作中获得乐趣，摆脱困境。如果你能发自内心地感受到工作的快乐，就不会感到痛苦。
如果你对自己的处境不满意，一味地抱怨别人，你就会不自觉地封闭自己的思维，你就看不到甚至错过了生活中隐藏的机会。很多人都成功转型了。他们的经验是，在原来的工作岗位上，思路越来越清晰，格局慢慢打开，能力转移，而不是推倒重来。俗话说，爱一行，便是最好的。所以，与其自称“社会动物”，不如做“农民工”。以钢铁般的意志和炽热的情怀，迎接诗和远方的召唤。
为了事业，我们也需要炽热的热情。如果你真的很渴望成功，真的很执着于一件事，你就会睡着想，醒来想。当你对成功的渴望渗入你的潜意识，甚至奇迹也会发生。苯是1825发现的，但几十年来一直不知道它的结构。所有的证据都表明苯分子是非常对称的，但是很难想象六个碳原子和六个氢原子是如何完全对称排列形成一个稳定的分子的。直到1864年冬天的一天，德国化学家凯库勒在壁炉前打瞌睡。原子和分子开始在幻觉中起舞，一条碳原子链像蛇一样咬着尾巴。恍然大悟后，凯库勒终于解开了苯分子的结构之谜。保持专注、执着、不可动摇的意志，把自己对事业的热情传递下去，让你的伙伴和你的团队点燃对事业同样的激情，这种激情可以转化为蓬勃的力量。
3.培养积极的思维。
积极追求目标。有目标的人和没有目标的人过着不同的生活。美国哈佛大学曾做过一个“目标”追踪调查，调查对象是一群智力、教育、环境都差不多的年轻人。调查结果显示，90%的人没有目标，6%的人有目标，但目标不明确、模糊，只有4%的人有非常明确的目标。20年后，研究人员发现，这4%有明确目标的人在生活、工作和事业上远远超过了其他96%。更不可思议的是，4%的人拥有的财富比96%的人还多。如果我们还没有目标，现在就开始思考吧。
遇到问题好好想想。培养“有意注意”的习惯。人只有敏锐的洞察力和强烈的注意力，才能在任何时候做出正确的判断。养成“刻意训练”的习惯，认真排练、重复、排练各种事情，培养潜意识快速做出选择的路径。培养“仔细思考”的习惯，不要随意在头脑中做出轻率的判断，有时候逻辑正确是不够的，还需要回归做人最基本的原则。
遇到困难不要气馁。我们不能完全摆脱痛苦和烦恼，但即使在最低谷，我们仍然可以选择努力，不要对明天失去希望。在一间破旧的老房子里，楼上的一家人因为环境的脏乱和吵闹，争吵不休。妈妈责怪爸爸挣钱少，买不起好房子。爸爸抱怨妈妈管不住家，懒。和一个下楼，一起打扫和装修，齐欣在一起，其乐融融。把每一个困难都看成是学习和磨练自己的机会，乐观坚定地面对生活，那么生活就会变得有趣。正是因为经历了失败和努力，人才会成长，才会在以后的生活中变得自信和坚强。
《战魂》具有一本训练手册所特有的简单性，同时也向人们传达了做人和管理的哲学。就像书上说的，擅长一项工作就什么都懂。在一切事物的深处，都隐藏着一个普遍真理。在平时的思考中，哲学往往是一种冷静、淡然、旁观者的态度，但在《战魂》中，昂扬的追求、燃烧的热情、火热的态度贯穿始终，烘烤着这种哲学思想。也许人和植物一样，从骨子里就有一种在阳光下生长的欲望。当一个三十多岁的老人还在用他旺盛的热情向我们传递他获得幸福的经验、成功和智慧时，点燃的不仅仅是他的团队和他的企业，还有很多在迷茫中寻找，在倦怠中徘徊，在迷茫中寻找的人。
也许火在每个人的心里，期待在那一刻被唤醒。