1，优先考虑高层单位。
报考时，级别越高越首选。当然，这些单位对应聘者的实力要求非常高。如果他们实力不够，建议不要碰壁。如果对自己没有信心，也可以选择一些偏远地区的岗位。这些岗位的待遇还是很不错的。唯一的缺点就是离家太远。
2.优先考虑州直属单位。
直属单位在升职加薪方面都很优厚。一般来说，工作一两年就能升到副厅级。这些单位虽然很多都在地方，但是地位很高。还有一点要告诉你的是，部门之间没有太大区别，往往看重的是自己的兴趣爱好。
3.级别>晋升>待遇
你首先需要考虑的是单位级别，当然越高越好。其次，你要考虑自己的晋升。不要去那些又累又坑的岗位，几乎没有晋升机会，比如乡镇基层岗位。最后，你还得考虑工资。如果没有职级，没有升职，有个好工资也是很好的。
4.选择一个地区很重要。
在选择部门的时候，一定要考虑自己未来的工作领域是否可以接受。选岗位的时候，先选经济发达地区，再选沿海地区，最后你选偏远地区。但是，不到最后一刻，尽量不要选择偏远地区的工作。这对你以后的晋升也会有很大的影响，除非你追求的是体制内的工作，这类职位的竞争通常要小很多，落地的几率非常高。
5.优先考虑有专业限制的岗位。
如果你符合某些职位的专业限制，那么你一定要优先考虑这些职位，因为专业限制会为你消灭一大批竞争对手，落地记录也会增加很多。而且最重要的是，如果你进入了这些岗位，你所学的专业会让你在以后的工作中省去很多麻烦，并且极有可能增加你的晋升机会。
好了，回答完问题，建议使用公务员题库，用于备考公务员考试。最后祝大家公务员考试顺利！