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为什么接待员容易被社会淘汰?

众所周知,每个行业都有专门的行为准则和规章制度,从事这个行业的工作人员必须在规章制度范围内工作,努力提高工作效率。如今,随着互联网的快速发展和越来越多新职业的出现,许多高素质人才面临着越来越多的选择,更不用说未来五年需要新职业的从业人员将超过3000万。我认为新职业的出现会导致一些旧职业被社会淘汰。不是老职业不符合各行各业的要求,而是这些老职业缺乏专业性。

第一个可能被社会淘汰的职业:服务员

可能大家都觉得服务员永远不会被社会淘汰。事实上,非专业工作会被淘汰。每个国家都在大力发展高科技产业,高科技人才会重点发展先进的机器人技术。当中国的机器人技术非常成熟的时候,餐厅、饭店的服务员会逐渐被机器服务员取代。这不是空穴来风的事。阿里巴巴集团曾经在杭州建立了无人酒店。这家酒店的服务人员全部使用了机器人,这也能凸显出服务员并不是每个好的酒店和餐厅的首选。

第二个可能被社会淘汰的职业:工厂员工。

很久以前,中国的工业体系和制造体系并不完善,会导致大部分工厂都是手工制造商品。随着高科技技术的应用和大型机器的轮番上阵,工厂里的员工只能观察仪器的变化,这考验着每一个员工的专业知识和基本技能。传统意义上的工厂员工数量正在急剧下降,未来的新职业将与互联网和数据库相结合。虽然各大工厂都要维持正常运转,但是工厂采用机器的可能性变大了。

第三个可能被社会淘汰的职业:接待员

人们可以带着手机在大城市玩,人们也可以通过许多不同类型的电子设备了解每个城市不同酒店的卫生环境。接待员的主要工作是帮助顾客顺利入住。随着互联网的发展和数据库的应用,人们可以通过自助设备自主入住和退房,并获得打开房间门的钥匙。这样一来,接待员的作用就不大了,最终接待员这个职业也会被社会淘汰。

简而言之,服务型行业很容易被社会淘汰。太专业的职业不容易被社会淘汰。