什么样的男上司最危险，女人要特别小心？

1.经常以工作为名要求女同事进办公室，甚至单独和女同事一起加班的老板。老板请女同事进办公室说话很正常。但是如果没有目的地或者经常要求女同事这样做，说明有一些尝试。女同胞一定要认真思考老板每次行为的目的。当他们发现老板有时会无目的地邀请他们，或者因为不重要的事情加班时，一定要找一些理由委婉拒绝。不要让老板觉得有机会。一般来说，如果老板发现女同事有防范意识，一般不会轻举妄动。2.太在乎女同事私生活的老板。领导关心女下属也很正常。但是，如果太在意一个女下属，就有点不正常了。有些老板对女下属的家庭、社会关系、恋爱经历等与工作无关的事情感兴趣，有点过分。所以，除非女性对领导的人品有绝对的把握，否则一般不应该把这些信息提供给领导。3.经常要求女下属着装的老板。虽然公司对员工有着装要求，但并不是针对那个女的。如果一个老板经常要求自己的女下属穿这样那样的衣服，甚至要求她们穿低胸的衣服，那显然是过分了。今天在新浪博客上看到一幅漫画。某房地产公司经理要求售楼小姐穿低胸装，说是金融危机时期吸引客户眼球的需要。我认为主要目的是引起经理的注意。4.那个总是承诺给女同事涨工资、提职位的老板。对于业绩优秀的女下属，暗示可能有升职或加薪的机会，也是一种领导艺术，真正能调动员工的积极性。但是，如果你能以承诺达成这个目标，显然还有另一个动机。一个单位对于人事变动，尤其是升职加薪有严格的规定和组织程序，并不是领导说了算。即使领导说了算，也需要公开选拔。如果一个老板经常给女下属这样的承诺，说明他有明显的意图。5.总是看女同胞的老板。每个女人都喜欢被别人欣赏，这是女人的爱美之心，无可非议。但是，如果一个老板经常色迷迷地看着自己的女下属，就显得有点过分了。我在一家上市公司做总经理的时候，一个女同事跟我说她要换工作，哭着跟我说她的老板经常眼睛盯着她的胸。我觉得问题严重，就做了个调查，发现是真的。这个部门所有的女人看到这个领导的时候，都用手捂着领口。6.经常请女同事一起旅游的老板。同事一起旅行有时候也是一件乐事。一方面可以互相关心，同时也可以聊天，缓解旅途的寂寞。但也有一些老板是有敌意的，会要求女下属一起旅游，主要是因为这样可以更明目张胆地骚扰下属。对于这样的老板，女下属一旦发现老板有这样的想法，一定要做好防范。来自