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有什么适合应届生找工作时通用的面试话术?

很多应届生在面试的时候会感到迷茫慌乱和无助,不知道怎么应对面试官的各种问题,这种心情我太能理解了,我也是从应届生过来的。给各位应届生宝子总结一份面试通用话术,希望能够帮助你们轻松度过面试大关,拿下offer!

面试常见问题和回答模式参考,有需要的自取哈~

问题一:自我介绍

面试官内心os:我还没来得及看简历,先听听你怎么说。

?回答思路:姓名+年龄+来自哪里+毕业院校/专业+校园经历+求职目标。

这个问题是必问的,回答的时间最好是控制在3分钟内,注意不要照着简历念,你的学历、实习经历、硬技能都是改变不了的客观因素,所以我们要在平凡的简历里拿出闪光点去说!退一万步来讲,即使毫无可圈可点之处,也要做到流畅有逻辑,让面试官清晰地了解你。

?话术参考:特别高兴能参加今天的这场面试,我叫xxx,今年xx岁,是xx人,毕业于xx大学xx专业,我在学校曾担任过xx职位(如果没有这部分经历就不说,面试不能吹)今天应聘的岗位是xx。

在大学/实习里,我有做过xx项目的实习经历(这里说一些你做了这个项目的数据,取得的成绩),对xx岗位有了清晰的认识,也很确定自己想从事的就是这个方向,希望有机会能和贵公司合作。

问题二:为什么选择我们公司?

面试官内心os:对我们公司的了解有几分?别是大海撒网随机选择我们公司的。

?回答思路:公司的主营业务/规模+平台优势/亮点+求职方向契合度

?话术参考:因为我对这个行业很感兴趣,所以通过各种渠道了解到该公司的发展前景很好,贵公司在xx领域一直都有很好的成绩,同时贵公司的xx价值理念也非常吸引我,我在大学学习的就是这个专业,我觉得我的经验和专业技能都和岗位比较契合,希望能够加入公司,给公司创造更多的价值。

问题三:你对这个职位的理解是什么?

面试官内心os:那我就进一步考考你是不是真的有那么了解,别跟我扯皮。

回答思路:岗位的工作内容+个人努力方向

话术参考:我认为xx岗位的主要内容就是xxx,我之前在实习时主要做这些的,从公司的层面上看,这个岗位对接的是xx部分,对产品进行xx,如果我有幸加入贵公司从事这个岗位,我会从xx方向出发,借助xx的优势,完成xx结果,为公司带来价值,也希望能够实现自我价值。

?问题四:你的优势是什么?

面试官内心os:给你展示自己的机会,但别给我吹牛。

?回答思路:逻辑表达能力+执行力

切忌把话说得太满,物极必反,也不能说得太虚伪,这样人家一眼就能看出来了,浪费了展示自己优势的机会,选择自己经历过的一两个核心优势例子说就可以了,保持谦逊。

?话术参考:不管在什么岗位上都是要与人沟通交流的,因此我觉得表达能力至关重要,这一点我相信自己能做得很好,也相信您能感知到我的逻辑表达能力;我在xx期间担任的某个职位,孵化的项目很好地锻炼了我的执行力,让我成长了许多,我相信进入贵公司也是需要具备这份能力的。

问题五:你的职业发展规划是什么?

面试官内心os:对未来发展的设想和职业生涯的规划直接决定了我们要不要录用你。

?回答思路:时间要限定在3年内,说得太久自己都不敢相信,毕竟谁也不能保证自己在一家公司能待多久。工作方面可以根据行业、职位和个人能力来说。

?话术参考:我对这个问题有过深入的思考,首先我非常确定的就是我会在这个行业一直深耕下去,我也会尽快熟悉公司制度和流程,尽快适应岗位的工作内容,快速融入团队不拖后腿。

未来一年我会踏实地做好我的本职工作,提升自己在xx方面的技能,不断地学习更多的系只是,提升自己的工作效率,加强团队的协作,远期规划我会根据环境变化和工作内容的变化不断调整,保持一颗学习的心。

问题六:如何看待加班问题?(入坑题,必问)

面试官内心os:我们更倾向于招能加班的人,但不能摸鱼。

回答思路:问这个问题不代表一定会加班,只是想考察你对公司的奉献程度以及个人态度,还有就是你的工作能力和抗压力。

话术参考:我知道任何一家公司单位都是有可能要加班的,不过我会努力在工作时间内就完成自己的本职工作,我想没有谁会特别热衷于每天都加班的。如果是遇到紧急的项目需要加班的,我也会高效地投入加班中,以圆满完成任务为导向。

问题七:关于薪资待遇

面试官内心os:看看你对薪资要求是多少,是不是配得上我们给这份薪资待遇。

?回答思路:这个问题看似很敏感,其实需要发挥的空间不大,究其本质还是一个亮明自己态度的问题。现在很多公司招聘都会把薪资写在对应的招聘网上,可以提前在这些网站做好功课了解,回答起来就得心应手了。

?话术参考:在贵公司投递这个岗位的时候,我在xx平台了解了基本的薪资情况,我对这个待遇是可以接受/比较满意的,我更看重的是能够进入贵公司成长,有更多***事的宝贵时间。

如果你是应届生但能力不是很优秀的情况下,又特别想加入这个企业,不是HR主动提及的话最好是不要自己提薪资的情况,因为初入职场大部分企业是想培养你的,给你成长的机会,当然关于工资这一块HR也会有提及,你可以认真听薪资待遇是多少,如果相差不大可以做,相差太大就算了。

以上就是在面试时出现频率最高的一些面试问题啦,总的来说还是考验各位宝子的随机应变能力,不过我相信大家都能做好的!最后再来说说面试需要注意的事项:

如果面试官问到你有什么缺点时,千万不能说自己没缺点,因为人都会有缺点的,你这样说会引起对方的反感。也不能说对应岗位的硬伤,可以说你会用自己的优点来改正缺点,在工作中追求细节极致。

面试着装一定要得体,不要再穿着你在学校时穿的那些“学生休闲风”的装扮了,真的不适合职场。

面试时要注意交流眼神,保持平和自信,自信非常关键。自己可以对着镜子演练。