希望大家不要把集体化时的生产队长，会计及计工员等来污蔑丑化，认为他们是个什么官儿，或者像现在的包工头儿一样。他们都是通过社员大会民主选举产生出来的，并不是上级指派。他们是绝大多数群众所信得过的人。有歪风邪气，品德低下的只是极少数。
当然，由于他们的职责所在，必须大公无私，对那些劳动不迈力、偷懒耍滑头的，对那些干活技能差的，或者说对有损害集体利益的人和事，难免在现场以及会上提出批评，甚至是斗了个别人的硬，所以有些人从于私心出发，就认为所有的队干部都有些讨嫌，甚至是做事过恶。
其实无论是队长会计以及记工员都是和社员们一起劳动，并还处处带头才服众。比社员出工早，比社员收工晚，对那些工作不到位特别是边边角角的地还要进行清理，他们的责任心比起一般社员要强。
由于他们的工作和责任，按照上级的有关规定有一定的务工补贴工分，除队长去开会，会计注账，记工员给社员上工分手删等以外，他们都是参加劳动记工分的。
记工员除劳动外，每天进行考勤记录，包括出工的迟到与早退。记下的考勤情况再经过队长定期主持的队委会包括社员代表等进行评议，确定每个人的工分应该得多少，少了的增，多了的降，然后由记工员上到每一个人的劳动手删上，参加农产品个配。
总而言之，不论是队长会计，还是记工员都是为社员服务的，除了自己的另外职责，都是和社员一样的劳动者，靠劳动挣工分吃饭。
生产队时期，我也干过"记工员"′记工员只是大家或队长挑选的有点文化的队员，为大家记工分的义务人员，不但和社员一样干活，甚至还会多干一点，为大家做出榜样，当然也是义务记工.。
生产队时期，"记工员"就是将每个人得的工分，记到工分本子上。定期(一般一个月)结算，与会计账目对接，又与做工的人核对无误。
生产队不是都大集体大呼隆男女老少一齐干活的，正常干活，一般分几个劳动组，每个组有一定的土地。比如收麦、割稻丶栽秧，各种农活生产队有统一的定额工分，比如我这小组栽五亩地秧，3万穴并符合质量标准，每亩定额30分工，必须在2、8万到3、2万穴之间，超1千穴加2分，少1千穴减2分，还有栽的间距，穴株，深浅等质量要求，不合格扣工分。达不到2、8万要补秧。每天栽完，由生产队长领着劳动组长(有的兼记工员)验收。假如正好3万，质量符合，那5亩地150分工，假如是10人栽的，那在当天收工时，由组长主持评工分。按技术、速度等，多劳多得。也有在第二天起秧把时，评前一天的工分，记工员要记账。只有组长兼记工员时，验收时去参加验收。评工分时，记工员要记账，临时放下手中的活。
还有生产队集体劳动，有时分男女老少的。如上河工，锄草，拿棉花，刨山芋，打场脱粒等，也有定额，都有队干部带，上大河工等结束时，一并开工分，一般先存会计那。其余也天天评天天有负责人将各人工分开给各小组记工员，或开给会计。会计和记工员每个月要对账结账，会计将各人各户工分入账，记工员将各人所得工分在各人工本上记全，然后发给各户各人，核对有无差错(一般人家中也记账的，或凭记忆)，有错找记工员和会计再核算准确。
记工员和会计对账核账时，要记工分，这时也不干活。通常说法叫误工记工。其余没什么特殊。
过去搞集体，一般村里设有队长副队长，会计和保管员，另外每个小组都设有记工员。哪么村里干部并不是什么官，不过正队长管全面，而副队长带社员劳动，除了正队长不要劳动之外，其他干部一律要劳动，而且还要起带头作用。记工员等于和社员一样，年终结算时多记几十分或一百来分，作为一种报酬，并不是可以脱产不劳动。特别是副队长比社员更累，分完工之后还要带头劳动，如果副队长不带头社员就会拖拖拉拉，这就是副队长最辛苦的。因为正队长公社开会日子很多，晚上要开社员大会公布上面任务，所以他们很少参加劳动，有空时才会到地里察看一下情况。其实队上干部都是社员选的，只要有能力能把村里事办好，社员每年都会选他当队长，记工员直接由干部挑选的，也就是挑有点文化的当记工员。反是所有村干部都要参加劳动，并不是当了干部就不要劳动，过去只有大队干部才是脱产，村里记工员就是社员，更谈不上不参加劳动。各地农村都差不多吧！
记工员一般是按月或全年补贴多少工分，白天照常参加劳动，夜里到大队部会议室记录社员出工情况。我们村小，全大队只有四十来户，二百多人，分两个小队，各小队一名记工员，夜里小队长会到场，因为白天干活都是他安排的，不少社员也会到场，核实当天情况，并接受第二天农活安排。不管大队干部还是小队长、记工员、仓管员等等，都是不脱产的，仅靠几个工分补贴，喝西北风去呀
生产队时期，记工员算生产队领导班子成员。跟着社员一样干活，到年末了，给加工分。
生产队长也不完全脱产，也跟着干活，但不是你一根我一条实打实着的干活。
干活时由生产小组长打头领着，其他人不能超过组长前边去。1968年我18岁初中毕业，下地干活，那个组长是五十左右岁的老头。特别爱出风头，我们干活时，上午下午各有一次半小时休息。队长在时，他不让休息，一直干到中午或晚上下班。社员多挨累，心里对他有意见。
冬天的一个晚上，开社员大会。生的站炉子，炉筒子烧通红。那个组长老头正在讲话，新做的里面三新的棉袄，贴炉筒子上了。社员都看见了，我也看见了，想告诉他，不知是谁扯了我衣服一下。就没一个人告诉他，他还在那白话的两嘴丫子冒沫子，觉得身上这么热呼。一看，棉袄烧了个大窟窿。老头边哭边埋怨大伙，你们也太坏了，损透了，谁也不告诉我。大伙都捂着嘴偷着笑，我心里也觉得不是滋味。
我在生产队劳动二年后，生产队领导班子研究，让我做记工员。都夸我稳当，准成，能做好。每天早上社员都到生产队集合，我挨个记名，观察一下有没有记完名回家的。下午照样到生产集合，挨个记名，观察。日复一日，记的非常认真准确。得到领导斑子和社员的一致好评。
所以，记工员算领导班子成员，跟社员一样干活，不脱产。
我实话实说告诉你：“记工员”印证了集体生产队不是有些媒体说的“分田单干以前，农民吃大锅饭，干好干坏都一样”。而是生产队社员干了些什么事？年终可以分多少红？都是有依据的。
农业学大寨时，记工员就是“按劳分配，多劳多得”的见证人：社员一天挖了多长的沟渠？积了多少肥？锄了多少草？割了多少麦田……都有记载。而这些数据都来自于“记工员”。年终分红时，能得多少钱，就凭“记工员”的原始资料决定。
那时记工员记工是义务的。不是不干活，而是比一般人更勤快，思想品德好，才有可能被社员选为记工员。最多年底，经队长提议，给记工员一个热水瓶什么的，以此鼓励。
记工员每年有工分补贴。参加干活同社员一样，一块田间，工地干活，没有不干活的“记工员"。
那个年代，生产队属最底一层，有正副队长，妇女队长，会计，保管，出纳，记工员，我们当地既使正队长除过上级开会，参观外，平时都和社员一块在农田，工地干活，每年工分补贴当然高于其它干部……。
我在生产队当时也当了几个出纳员，虽然生产队没有什么大的资金，但是帐目每个月必须和会计帐走平，既便相差一分钱，帐就不平了，还需反复订对，用算盘(珠算)重新核对，不能马虎。
我们这里那时的记工员只是下午最后的一个小时分别到各个工地记工，其他时间和大家一样照常做工。
在上世纪八十年代前、后，人民公社生产队时期，记工员在生产队里虽说算不上角色，充其量也不过是队委会里的一个小成员而已。虽然官职不大，但权力不小。第一必须是生产队长信赖的人，而且还必须和队长一条心，否则的话，队长的工作也难办。例如：队长下达奖罚社员工分的决定，记工员当着队长和大家的面记录下来，等事过以后，根本就不履行。表面上是服从了队长的命令，可背后偷偷地在工分薄上我行我素，奖励尚可，罚扣不干，暗中做好人。由于时间久了，谁还会记得。从实际上等于架空了队长的权利。在当年的生产队里曾经流传着这样一段话，得罪会计口粮难保，得罪记工员工分必少，得罪收肥员，两勺顶一勺。仅从这个笑话里面就可以看到记工员在当年生产队里的份量和权力。也是当年大集体的一个缩影。所以当年的记工员，首先是队长任命的，属于和队长一条心的人。表面上一切都听队长的，实际上权利不容小觑……
在当年生产队里的记工员，虽说权力大，可照样要和其他社员一样参加队里的劳动，甚至还要起到积极带头作用。这主要因为记工员不但是队长可以信赖的人，而且在当时的生产队里有一定的影响力，在社员中有很高的威信。特别是说的话大伙都要听，而且还很愿意听。也可以理解为权利的像征。