1992年以后，夏甲优胜球队的投手轮换才逐渐增多起来，这大概是因为这段时间大阪的PL学园和大阪桐荫都先后用投手轮换的方法夺得优胜，证明了使用多个投手也是很有效的。同时随着时代的演进，日本人也对棒球有了更科学的认识，不再一味强调顽强精神；并且打击者的水平也有所提高，王牌投手体力下降后也不再那么容易支撑住了。但是，不是所有都道县府都喜欢囤积投手的建队方针，所以死用一个投手投完甲子园所有比赛乃至优胜的情况仍然是数不胜数，比如安达充故乡群马县，两次率领球队优胜的王牌投手正田树和高桥光成，当然还有上面有人提到的早稻田实的齐藤佑树，其总共69局的投球局数创造了大会新纪录。1998年松坂大辅所在的横滨队与PL学园激战17局，最终险胜。由于这场比赛是四分之一决赛，横滨居然一天后马上要和另外一个强敌进行半决赛！横滨球员叫苦连天，赛后甚至出现了PL学园球员因已经尽力而露出苦笑，而横滨球员却掩面而泣的情况，上演了极为罕见的“胜者泪、负者笑”。这场比赛催生了甲子园修改规则，超过15回就判引分，择日再战（不过这样其实反而加大了总投球局数的负担，有利有弊）。言归正传，夏季甲子园优胜投手常常受到日本媒体的极大吹捧，当然这也不无道理。夏甲胜投需要一个夏天包括预赛和甲子园在内，没有负投，很可能需要10几连胜投。所以优胜球队的王牌投手必然是极为优秀的。有一段时间，日本职棒的球队也是这么认为的，于是自从江川卓开始，职棒球队掀起了招入甲子园名将的热潮。在最高峰的1977-1987年，11年的夏甲，竟然只有1年的优胜投手最终没有进入职棒。“甲而优则职”似乎一度成了天经地义的道理，但是现实却给人泼了一盆冷水。自1977年以来，夏甲胜投在职棒的成材率屈指可数，只有桑田真澄、野村弘、松坂大辅3人成就较大（在职棒胜投达到100场以上）。很多人寥寥几场之后就被弃用，更多的人则是在转为野手之后才勉强站稳脚跟。这里固然有职棒竞争残酷、以及这些选手自身实力等多方面原因。但有多少人是因为在16-18岁的年纪就在甲子园过度消耗，不得而知，但恐怕肯定是存在的。