骑手这个新兴职业是最近这几年才火起来的，现在人们也越来越依赖于外卖骑手这类群体了，当然这个行业也给很多没有一项技能的人员提供了一份职业，但是前段时间的一个调查显示，有六成以上的骑手是没有社保的，这种在一个行业里面大规模没有社保的情况是很少而且不正常的，因为这个行业是一个没有很正规和严格的规章制度以及管控的行业，所以导致很多骑手没有办法办理社保，详细的原因有几点：
1.首先现在的几个大一点的平台上和骑手并没有直接的雇佣关系，平台属于一个提供工作的地方，但是骑手通常是有中间的中介劳务管控的，但是这种劳务公司不是固定的，所以很多时候骑手和平台属于相互管不着状态，但是平台对骑手可以有一定的管控作用，所以骑手还是属于弱势一方的，但是他们却没有保护自己的工具，就像前段时间骑手在工作时间发生意外，但是因为不是和平台属于雇佣关系，所以没有办法得到任何补偿。
2.还有一个原因就是大部分骑手工作人员文化水平不是很高，对于自己应该享有的劳动保护是没有意识的，而且 就算知道很多时候也不知道该怎么去申请劳动仲裁，有的人也是嫌麻烦，没有多余的时间去纠结，最后就不了了之。
3.除了上面所述的法律意思比较淡薄，还有一个原因就是大部分骑手都是来自于农村，通过手机简单注册就成为了骑手，没有签订劳动合同，所以户口不在本地没有办法缴纳社保，当然还有相当一部分人是因为本身自己有本职工作，当骑士只是利用空余时间多一份兼职，这种情况也是不用缴纳社保的。
所以通过这些比较特殊的群体和情况，很难像正常的公司管控一样，严格按照劳动保护法来签订合同，缴纳社保，从而保障每一个劳动人员应有的权益，所以这是一份任重而道远的工作，其实所有的新兴产业出现以后，我们都需要有时间来慢慢调整和完善，不可能有一步到位的政策，只能在现实情况下不断发现问题不断改进，慢慢做到能够保护大多数人的权益，现在国家也在慢慢的完善这方面的政策，希望我们的骑手也要积极地为维护自己的权益去努力争取。