因为很多用人单位喜欢“拿乔装X”！
就业难的问题一直困扰当代的工作者们，不仅仅是大学生，更有已经工作了好多年的老员工！
而我说的就业难不单单是指工作岗位的不够，近几年对于工作岗位的扩增，政府和很多已经做得很不错了。而难更指的是没有一个合适自己的工作又或者学历，工作内容和薪资的不匹配问题！
殡仪馆的这个招聘在我们很多人看来就是一个笑话，可是当我看到下面两个情形的时候，我不禁一愣~
不止一次招聘，并且15年的时候真的有4个本科生上岗了~而且都是很好的大学很好的专业，看似前途无量，结果是去和死人打交道。当然我这并不是贬低这份工作，而是觉得这样的职业未免大材小用了！对于接运，火化这样的事情，只需要力气大的人即可，稍稍教一下就能够做好，而化妆只需要对妆容比较有常识的人即可办好，何必为难那些大学生来做与专业无关的工作呢？
不管是计算机信息管理，播音主持，还是学外贸英语的，我想这样的学位都是很不错的，甚至可以在自己擅长的领域发挥更大的作用的。何必急于一时选择了这样的一个工作？即使能够给你带来金钱，可是梦想却被磨没了~我相信这几位的初衷和希望的发展方向也绝不是到殡仪馆里的！
而这个殡仪馆给的解释也更是搞笑：转型！
转型是没错，但是转型也是需要用其所长，而不是胡乱的安排事情给他们做，结果只会得不偿失！
所以任何管理层的决定不管是对人，还是对企业，还是对政府，都请走点心，而不是拍脑袋，抓头发就产生的！