曾经漫长的十年小科员生涯中，单位一把手频繁更换，我们那位“大神级”的部门领导是这样给我画饼的:
——我才入职与单位大领导尚未谋面:现在是“关键时期”！平台很好，年青就是资本，前途无量！领导对新人都是非常非常关注的，好好干，争取干出几件漂亮活儿，放几次“卫星”，让所有人、特别是大领导记住你！
——单位大领导很认可我说要把我列为后备干部:看看，现在到了“关键时期”！领导非常赏识你，提拔近在咫尺！全力以赴加油干，抓住这千载难逢的好机会！（后来这大领导突然调离，竹篮打水一场空）
——单位大领导还不太认识我拍拍我肩膀说看好我:看看，现在到了“关键时期”！你已进入领导视野，提拔还会远吗？机会来了，全力以赴好好干，展示出你最好的一面！
——单位大领导对这块工作不重视不喜欢我:看看，现在到了“关键时期”！所谓“危中求机”“险中求胜”即是，用你最优异的表现征服他，靠自己、自己提拔自己，他的期望值越低你的机会就越大，加油！
——单位大领导新调来:看看，现在到了“关键时期”！第一印象很重要，你要抓住机会，厚积薄发，不鸣则已、一鸣惊人，把你的工作能力都展示出来！
——单位大领导这段向上势头不错心情很好:看看，现在到了“关键时期”！机会来了！好好干，乘着这东风，让领导把你这事顺势也给解决了！
——单位大领导这段一堆烦心事心情不好:看看，现在到了“关键时期”！不打勤不打懒专打不长眼，这会儿要是工作上有个差池就功亏一篑了，好好干，可别栽到关键时期！
——单位大领导要升迁异地眼看多年的努力要付之东流鸡飞蛋打:看看，现在到了“关键时期”！好好干，否则工作上出了问题影响了领导进步，可得吃不了兜着走！把每一件工作都干得漂漂亮亮的，领导一高兴说不定把你一起带走了呢！
——我得罪了单位大领导被撸去了可有可无的主管之职:看看，现在到了“关键时期”，所有的眼睛都看着你哩，领导也在观察你在逆境中的表现，这是一场“政治考验”，你工作非但不能懈怠，还要表现出宠辱不惊、加倍努力......
想起电影《让子弹飞》里“武状元”说此前老欺负他最后被俘的黄四郎:“我有9种方法弄死他！”
——恰似我这位部门领导对下属:“我有9种方式给你丫画饼！”......
尼玛你真是个天才，十年里，我没有一天不是处在“关键时期”......