日常中人们都爱开开玩笑来缓解压力，增加趣味。但开玩笑要分场合还要适合事宜，不然就是自找麻烦。1、改变处理结果的玩笑不能与领导开很多事的处理过程中都有很多不确定性，在结果没有公布之前，都有可能会发生很多甚至领导自己都没法左右的变化。因为这里面有方方面面的因素制约着这个结果。所以在这种情况下，领导也许正在犹豫为难之中，如果你随便拿这个未定的结果和领导开玩笑，或胡猜瞎想一个结果给领导开玩笑，传播出去，就可能会给领导带来不快或麻烦，所以这样的玩笑你还是不开的好，说不定自己会因为这个小玩笑而摊上事了。2、涉及到贬损别人的玩笑不能开小心被领导给你打上告别人状的标签。这种玩笑开的目的无外乎是想通过贬低别人来抬高自己，比如说，我才不会像张三那么傻，被你呼来唤去的？本来也是想通过这个方式，向领导表达一下你的诉求，结果领导就会觉得，你这个人好虚伪，你的好意却把领导给惹毛了。3、没大没小的玩笑话不能开有些人觉得领导虽然是上级，但同时也是自己的同事，所以，他们想和领导处成朋友关系，这种想法固然没错，但是要把握分寸。不管怎么样，领导是你的上级，你们之间还是要有一定的距离的，如果你太不把领导当回事，还喜欢开一些没大没小的玩笑，这会显得你这个人非常的不稳重。如果遇到非常正式或重要的事情，领导可能不大放心把事情交给你。4、说同事的不好说实话在工作中如果谈论别人的不是，不管那个人是不是真的不好，这样随意说别人不好的行为都是不可取的。特别是在领导面前说其他同事的不好，你可能认为是在如实汇报情况，但是在领导看来，你这样的行为会令他反感。毕竟工作中领导都希望员工没什么不和，能好好地***同把工作完成。你这样做，有挑拨离间的嫌疑，领导肯定会怀疑你别有用心，最后吃亏的人是你自己。