广东深圳一家公司的举行年，在年后抽奖环节中，一男子抽中了终极大奖365天带薪休假。这意味着小伙可以一年不用上班，而且还有工资领。老板表示：中奖的一位做销售的老员工，业绩也不错，他也不可能一下把假放了，他只会每个月给自己多放假，其他假期用于折现。
事后，据这家公司老板讲，抽中大奖的是一位老员工，当时这名员工开心得要“疯了”。这个奖是为了振奋人心设计的，抽中的概率大概是七十分之一，就是想给大家带来新的希望。抽中大奖后，既可以选择休一年的带薪假，也可以选择折现，折现的话差不多有十几万。
对于这件事，也引起了好多网友的关注与热议，大家纷纷对此表示羡慕有网友说，直接多发一年工资就行了，我不要修那么久，我也保持工作状态继续为公司奋斗。还有网友说，如果真的休假一年回来，那可能公司里应该已经没有自己的岗位，因为老板会觉得有没有你一个样。给你一年底薪，完事后你已经被炒鱿鱼了。也有网友说，如果不能折现就是被公司老板想着开掉了，但是可以折现摆明了是随机奖励了。
对此小编也表示真心羡慕啊，好公司果然都是别人家的。我觉得男子应该直接折现，然后再正常上班，相当于上一年的班，领两年的工资，多好啊。就怕男子万一休假一年回来，发现没有自己的位置了，即使岗位还在，但业务还在吗？要是你的话，你会怎么选择？折现？还是带薪休假？
我会折现然后继续上班首先，抽到带薪休假的是个销售，不是体制内不稳定，休息一年回来肯定有别人顶了自己的位置，一年不维护和客户的关系，再回来客户估计也成别的销售的客户了。
其次，老板既然说了可以折现，潜台词不就是让你回来工作吗？而且还能多拿一年工资，何乐而不为呢？对于我们普通打工人来说钱到手才是真的。老板在采访中也说了，因为疫情看到了大家的艰辛才想到了这个奖励。
快节奏时代，什么都是千变万化的，不会因为任何人停止脚步。即使你一年之前再优秀，休息一年再回到公司，还是可能会跟不上大家的节奏，被同事排挤歧视。就像很多孕妇轻易不敢休产假，因为一旦和工作脱轨再想回去就太难了。不过既然有休假的权力，还是可以每个月多奖励自己休息几天的。