前不久在网上看到这样的帖子。进入公司后，女业务员李女士发现自己总是难以融入公司的团队氛围。老板还指导女业务员。她要主动在酒桌上和大家喝酒，和大家聊天交流，促进关系。参加晚宴时，老板多次恶意斟酒，李女士很无奈，就向老板解释自己怀孕了，希望老板能大方理解。但正是因为李女士在这方面的想法，老板觉得李女士怀孕后可能会影响工作。没过多久，李女士就被解雇了，很多网友都很生气，但大家都觉得离开这家公司其实是李女士的一种早期解脱。
很多员工进入社会工作后都逃不过聚餐，因为有些领导在组织部门聚餐或公司年会时，难免会被领导说服。吃饭的时候态度不好，喝酒得罪领导，前途可能就毁了。应该如何拒绝被领导说服？其实很多聪明人都会掌握以下三种拒绝方式，既不会得罪人，又能让领导夸你。
第一，通过感谢领导委婉地拒绝
有很多员工真的不会喝酒。当他们被领导敬酒或劝说时，他们真的很想通过领导的考验和调查。如果他们能优质委婉的拒绝，其实领导不会怪你，但能看出你的诚意。所以，每个人在被领导说服的时候，都要回应领导，感谢领导的关心，这样领导才不会一步一步的继续刁难你。毕竟这些领导很讲道理。如果你只是在这里，
第二，学会尊重领导，和领导称兄道弟
有时候可以说一些奉承话和刻字让领导放你走。很多员工在参加酒局的时候总是不尊重领导，无论大小，最后只会得罪人。而那些情商高的员工，在和领导相处的时候，可以说一些笑话或者客套话，甚至通过一些借口和谎言得到领导的原谅。也许领导认为你是在逃避喝酒，但他会认为你的表达方式和应对方式能让他很开心。
第三，醉酒回应领导
有些领导坚持劝员工喝酒，因为在参加团建活动时，领导希望看到每个员工都有存在感，但并不是所有员工都喜欢喝酒，尤其是一些女大学生。如果被恶意劝酒，其实可以通过醉酒来处理。如果情况最糟糕，可以让家人给你打电话，因为一些私事或者紧急的麻烦可以帮助你尽快逃离聚餐现场。