一名女子因为没有听从公司领导要求加班而被公司开除，公司这种开除的理由是不恰当的，所以该女子申请了劳动仲裁，公司需要向该女子支付工资和赔偿金。但是公司对这个判决很是不满，一直都没有向该女子付钱，于是该女子就把公司和公司负责人的个人信息全部公开在了，网上该女子的行为也是违反了法律，是侵权行为。，到头来该女子还要向公司赔钱。
加班本身就是一个自愿的事情，公司不可以强制员工加班，然而很多公司却一直未必留着员工加班，这样很多人都很是不满，但是为了保住饭碗，大多数上班族都会忍气吞声。然而该女子在被要求加班的时候，非常明确的拒绝了公司，就将该女子开除。公司开除该女子的理由完全不符合规定，已经违反了劳动法，该女子向公司索赔是有法可依的。
劳动仲裁判定公司需要对该女子进行赔款，该公司不服判决又告到了法院，法院审判结果与劳动仲裁一致。虽然判决结果下来了，但是公司一直都没有向该女子支付工资和赔偿金。该女子被强制辞退已经是一件非常生气的事情了，现在公司又耍无赖，相信任何人遇到这种情况，都会为自己的不公平待遇感到愤怒。该女子为了尽快要到钱，通过网络来给公司施压。该女子利用网络维权这个行为本身无可厚非，但是该女子在网络散播消息的时候，行为有点极端。
如果该女子没有将老板的个人信息全部公开的话，那么该女子也不会向公司赔款，老老板过了信息曝光在网上之后遭受到了很长一段时间的晚报，所以该女子的行为已经侵犯到了老板的权益构成了违法。