从2026年开始,1966年出生的男性,退休年龄往后延2个月,女性往后延4-6个月;
到2027年,1967年出生的男性,往后延4个月退休,女性往后延4-6个月退休;
到2028年,1968年出生的男性,往后延6个月退休,女性往后延8-12个月退休;
到2029年,1969年出生的男性,往后延8个月退休,女性往后延12-18个月退休;
到2030年,1970年出生的男性,往后延10个月退休,女性往后延20-30个月退休;
以此类推。
1、人均寿命增长
人均寿命增长,工作时间就会延长,这是基于人的价值维度进行的调整。随着社会发展,我国的人均寿命岁数已经从建国初期的40多岁、直接提高到了78岁左右。
2、生育率下降
2022年中国首次进入人口负增长,生育率下降,老龄化社会加速到来。中国的问题不是劳动力绝对数量的问题,而是劳动力结构性短缺,简单说,就是劳动力素质与需求不相匹配,但这也不是延迟退休所能解决的。
3、养老金压力
从根本来看,中国的延迟退休与法国等其他国家同样面临的,恐怕更多的还是“现收现付”制下面临的养老基金的支付压力。