其实我个人认为这个员工是非常没有道德的,因为华为作为一个在世界上都非常响亮的公司,他们肯定有自己的员工淘汰制度,那么这个员工在考核的时候拿到了C,肯定是已经到了华为的淘汰标准,所以说华为才把他辞退的,严格的来讲,这是按照程序办事,可以说华为一点错误都没有犯,但是这个员工遭到了淘汰以后,在其他公司面试成功,却要反过来讽刺华为,那么这是不是代表着这个员工觉得华为开除他的行为是不对的呢?也就是说这个员工觉得他非常优秀,可以无视华为的制度吗?这显然是不对的,说明这个员工的心胸非常狭隘,我觉得他在阿里的发展也是非常有限的。
其实从一个人的行为,我们就可以看出这个人是否真的会发展的比较好,因为一个胸怀宽广的人是不会做出诸如此类的行为的,而一个优秀的员工也首先就会懂得如何尊重公司的制度,如果他真的非常有能力而且非常优秀,那么为什么在员工的考核当中,他就只拿到了C呢?他应该明白考核对于员工来说的重要性吧?
当然,站在他的角度来考虑的话,毕竟他是比较没有面子的,因为被华为这样的著名公司因为考核而开除的话,他很可能被同事笑话,发文讽刺华为,也有可能是为了找回一些面子,这种行为我们是可以理解的,因为面子对于每个人来说也是比较重要的。
其实归根结底,只有我们的内心变得强大了以后,我们才能真正的变得强大,一个内心真正强大的人,是不会在乎一些细枝末节的东西的,他会自然而然的无视一些世俗的东西,所以我劝大家还是要做一个内心坚强的人,在我们生活和工作当中会经历很多波折,这也正是锻炼我们的机会。