首先第一招就是淡定回击法，同时为什么当众羞辱你，很多时候是为了激怒你，让你失态，让周围的同事来看笑话。所以在这种时候，你就应该淡定，你越不急，对方就越着急，所有同事嘲笑你的时候，千万不要一下子给他激怒了，你应该冷静的看着他，然后淡定微笑的回他一句，您说爽了就好，您开心了就好，没事儿您继续说，你越是这样就越能显示出。自己的高度，甚至你还可以跟对方开个玩笑，不至于生这么大气吧，生气多伤身体啊，你越这样说，你的高度就越在他之上，到最后他就成为同事们的效应。
第二招叫赞同反击法，就是先赞同再回击。不见得每次对方对你的时候，你都需要直接怼回去，你可以先顺着对方，把对方引过来再推回去，这样会更更有利。比如同时跟你说，你工作能力这么差，公司怎么还留着你呀？他这样说的时候，你可千万不要着急，你可以这样回击她，所以我还是我们公司好啊，能让你我这样的人不失业。这么一说，对方就是自取其辱，并且周围的同事还会把它当成笑柄，这叫做赞同回击。
第三招叫做借力打力啊，就是拿同事对你的话，结合他身上的某个特点再怼回去，比如有同事损你这人有毛病吧，你可以这样回答，你说对了，我也纳闷儿了，在见你之前我没这毛病啊，见你之后就有这毛病了，也不知。为什么每一次见到你呢，这么快就被你传染了，看来以后我得躲着你啦，你这样说完以后，他就哑口无言了，这叫做借力大力。
除此之外，还有第四招，叫做人设比较法，比如同时用语言来攻击你的人设，这个时候你可千万不要气急败坏了，这种时候最好的办法就是顺着对方的攻击路径，更加夸张、更加幽默、更加不可思议的方式来回击对方。
比如有同事说你是一个废物，在这个时候呢，你可以这样回击他，你提醒我了，如果废物垃圾能分类的话，你大概属于那种不可回收的垃圾，你这样一说，是不是很好的回击了对方？如果对方说你丑，你也可以这样回击，我丑是闹着玩的，但你瞅有点儿太认真了吧？你用这种幽默的回应方式让他寄哑口无言，同时，还让周围的同事听了觉得你是个有趣的人。