职场中的流言蜚语，就跟我们乡下门前的“家长里短、搬弄是非，嚼舌根、不见得他人好”是一样的。
或许是由于太闲，无所事事，才要没事找事，以求自娱。 而职场中则是，要不是“木秀于林，风必摧之”，树大招风，过于招摇。 要不就是你本来就是个是非体，工作也做的不够优秀，而且事故多发，成为了同事眼中可以话谈的谈资。
流言蜚语对于职场强者来说，有时自然是不攻自破，流言止于智者。但还是要防范其攻击性，害人之心不可有，防人之心不可无。
由其职场，为了利益和点滴好处会勾心斗角、利弊必争。就是有人见不得你好，这是职场不可避免的。
那么，小心应对即考验定力，也考验情商和为人之道。个人建议以下几点。
第一，一味忽视和忍让绝不可取，对于涉及个人隐私和工作外的私企的诽谤和诋毁，坚决反击，彻底让那些人闭嘴。 这样就可以及时掐断苗头，防止造谣多次扩散一致不可收拾。
也可以及时维护自我尊严和人格。
第二，对于工作中的工作能力或业绩的诋毁和蜚语，用事实来证明自己。你的工作成果需要得到上级主管或者领导的认可，这 样其他人的不怀好意也就自然不欢而散。要树立自己的支持者和维护者，不能单打独斗。
第三，对于一些无关痛痒的流言蜚语大可让其传播，终会无功自破 。清者自清，浊者自浊，让岁月和时间说话。
对一个人最大的轻蔑、报复则是不动声色的忽视和无视。自惭形秽的感觉还是比较难受的，也是对他人最智慧的教育。
虽说 “谁人背后无人说” ，但我们很多人还是难免会受一些流言蜚语的影响。每每听到那些歪曲事实抹黑自己的话，直接发怒又不合适，一直憋着又影响心情，刻意解释又仿佛此地无银三百两，着实让人难受。
越是来到新环境，你表现得越突出，就越容易给一些旧有势力或利益冲突者造成压力。这种时候无论从哪里燃起一点你的火苗，都会引起一群人煽风助燃。甚至他们还会露出肆无忌惮幸灾乐祸的獠牙，一起享受着践踏你的狂欢。也许只有这样那些人才能找到赢的感觉。
万一遇到这种情况，我们该怎么办呢？先送你几点建议：
1.继续做好自己，甚至还要用更快的速度做到更好。
因为有些人还敢诽谤你，是因为他觉得用诽谤可以刺激到你伤害到你，从而让他赢得快感。你在这种时候一旦受其干扰，失去了自己的专注和坚持，那就正好正中下怀，让对方得逞。所以这种时候你更应该让自己全力专注在该做的事儿上，用更好的成就去证明那些流言蜚语有多么的幼稚，让他们不堪一击，不攻自破。
当你还没优秀到一定程度的时候，是最容易引起争议的，但当你从优秀步入到卓越的神坛，那就自然会有无数人成为你的信徒， 从而成为你的公益宣传员帮你口碑传播，那时流言蜚语也自然会像封建迷信一般自生自灭。
2.勇敢面对那些流言蜚语，甚至还要在公开场合拿出来聊聊。
既然你没做错什么，你又何必害怕面对那些流言蜚语呢？流言蜚语是最见不得光的话，只会在私下里传播。而如果我们在公开场合把它拎出来晒晒阳光，甚至用调侃语气嘲讽一下流言蜚语与现实中的矛盾之处，也就借此表达我们没什么好害怕的，再接下来反而是那些私下传播的人该紧张，该害怕了。记住， 你越阳光，诽谤的人会显得越猥琐。 为什么？旁人都会看不过他：“有本事直接用最正规的途径反映人家问题，背后说人坏话甚至时不时像网络喷子般来点语言暴力，算啥本事？”
3.团结更多的公信力人物，做更多可被称道的协同事实。
无论是圈子里公认的正直憨厚、积极纯粹之人，还是组织里德望较高的权威人物，当我们跟他们之间有更多同频的互动和积极正面的事实。这些积极正能量的人物和事实，自然会让与此形成对立的流言蜚语变得无处遁形，这就是信任背书的作用。
其实真正的高手都懂得： 瞧不上一个人最好的方式就是闭嘴不提，而不是用恶毒的词语贬损以彰显自己的品味和存在感。 跟不值得的人计较，反而更容易拉低自己的层次。
所以， 还是做好自己，让一切随风，因为时间会给你机会！ 正如曾经流行的那句： “你能承受多大诋毁，就能享受多大赞美！”
“木秀于林，风必摧之”。优秀的人一定会承受很多的嫉妒和各种不服。但是，自废武功，成为“废人”，是不是就能杜绝非议？
显然不会。
自废武功，那么，也许妒忌和不服的流言蜚语少了，但不屑和轻蔑的流言蜚语又会多了。
只要是肉体凡胎，就很少有人能够让所有人都满意。
那么该怎么办？
一、“四不一聚”原则。也就是不去关心、不去打听、不去验证、不去解释。聚焦自己最重要的事情，集中精力做好自己的事业。
二、沉静自己、圆通自己、不抢他人风头、倾听他人说话，给他人留出足够的舞台、舍得给别人鼓掌。减少不必要的对立面，给自己事业减少不必要的阻力。
三、如果流言蜚语过于下三滥，严重影响自己工作和生活，职场就那么大，相信很容易知道制造者和传播者。那就逮着机会一次性还回去。要么不开战，要么就一战打出50年和平。
四、生活有太多美好的风景，好好去追寻那些让自己沉醉的风景吧。如果车窗外有鸟雀的呱噪之音，那就关上车窗。一段路程之后，鸟雀自然会消失。打开车窗，享受清新的春风拂面吧。
沉默是金，面对流言蜚语保持沉默，是无声的力量；微笑是真金，面对恶语相向保持理性，是无声的陈述。
话虽然好听，但就我的观察来说，有相当一部分人并不清楚如何利用好自己的沉默和微笑，并且因为过度的乱用还导致了加剧误解甚至产生无法逆转的“性格歧视”。
那么，就在这里说一说怎样用好这两个表达自己态度的方法。
首先说说沉默，沉默不是彻底的不说话，这就好比你听到流言蜚语，你不站起来大骂那些传播者，但也不能在别人当你面议论你的时候当没听见。
这个时候，微笑就要上场了，如果他人当你面议论你，首先这样的人要么情商极低，要么就是故意试探你的态度。前者就是职场垃圾人，不理也罢（并且能跟这样的人做朋友的，也请你注意对方的举动，记住物以类聚人以群分的道理）
如果是后者，微笑致意，然后简单的表达一下自己对这种流言蜚语的基本态度：莫须有的东西，说多了只能徒增烦恼。那么紧接着如果对方还有兴趣想了解你这个当事人的态度，那么你不妨把这个事情的真相简单的，不带有激烈情绪的说出来，并且要表示出“很感谢对方愿意倾听真相”的意思，感谢对方的倾听和理解。
那么，这样做有什么效果呢？很多鸡汤文还有一些权威专家的解答我都关注过，我发现这些人和文章里都没有说清楚甚至根本没提到过这个事情，那么在这里，来为大家做一个解读。
首先诸位要明白这样一件事：子虚乌有的东西，风刮的再大，迟早会吹散，因为东西本身就不存在，所谓的“流言”只是杜撰出来供人消遣或是产生某种阴谋效果的言论。
那么，如果是供人消遣，你解释与否都不会有什么明确的效果：这就如同看热闹的人一样，大家看的就是热闹，至于这个事情跟自己是否真的有关系，其实没有多少人去在乎。
如果是为了制造某种阴谋论，那么沉默和微笑以及后续的简单解释就很关键：真正关注且想了解这段流言的人一定会主动找到你！记住了，如果别人只是想看笑话，你就是把真相重演，对方也不过认为你是在演戏而已。
职场流言，真有攻击性的东西攻击你，肯定会给你一个解释的机会。如果你的上级或是老板根本就不给你解释的就会，那么往往对方根本就不在乎你的言论（反过来思考，为什么真相不受重视而选择相信假象呢？言尽于此，想必诸位已经清楚了）
因此，一个真正聪明的人，会在该沉默的时候沉默，会在该微笑的时候微笑，而不是无端的坚持沉默和微笑。因为聪明的人都明白时机的重要性：时机一到，才能将自己的表达价值最大化的体现出来。
首先不要太看重外界对自己的评价，树立好正确且稳固的价值观，不要被无畏的看法轻易摧毁。我们都是为自己而活的，不是为了别人。
无论是否在职场中，面对问题不回避也无需过多解释。唯一要做的就是坚持做好自己，用行动去告诉外界事实的样子才是最有力的。
思维有问题，你太在意了亲。
黑砖，没人地一条腿，前期家门前磨刀