2.吸收中国先进的思想文化。企业文化建设需要从企业的实际情况出发，充分吸收中国传统思想文化的精华，促进企业文化的顺利建设。中国的儒家文化崇尚勤奋和敬业，对现代企业文化建设具有积极的指导作用。“仁”和“义”是儒家文化的核心内容。“仁”强调在企业发展中，员工要提高所有权管理，让员工把自己和企业的生存发展联系起来。在商务工作中，让顾客满意是企业之仁。只有“仁者”，才能为之。儒家道德规范中的“义”，就是要求人们做自己认为合理的事，在追求自身利益的同时，不能违背。
3.提升企业软实力，凝聚公司科学发展的正能量。要深化企业文化建设，积极开展企业文化示范点创建工作，通过试点、学习、推广、巩固四阶段模式，打造具有示范效应和推广价值的特色成果，促进企业文化的深植。要扎实推进文明创建工作，精心维护“江苏文明单位在线”信息平台，及时展示公司文明创建成果。加强道德讲堂建设，通过道德微故事走进溧阳市道德讲堂，传播先进员工的正能量，引导员工投身尚德实践，自觉养成良好的行为习惯。要全面深化社会责任管理，积极挖掘干部员工履行社会责任的亮点，鼓励员工自觉参与履行责任。加强与政府部门和新闻媒体的沟通，加强公司正面形象的宣传，完善舆情信息的收集、分析、研判和预警流程，营造宽松的外部环境，提升公司的责任形象。
4.加强品牌建设和维护。良好的品牌形象是对公用事业的基本要求，是应对能源改革的必然要求，是有实力的央企的普遍诉求。通过品牌建设，提升企业的知名度、认知度和美誉度。要充分发挥新闻宣传传播作用，定期开展通讯员文字、摄影技能培训，每月通过新闻宣传微信群进行重点新闻提示，提高通讯员队伍新闻信息捕捉能力。例如，溧阳市供电公司在新媒体传播的探索中，创作了自己的系列安全漫画《电小能》，被良报、省公司、常州教育网、常州网等微信微博、微信官方账号广泛转发，分时电价创意配音刊登在江苏省电力公司微信头条，点击率超过65438+万。“最美供电所”戴埠供电所故事由中国电力报微信发布，农电工见义勇为事迹由常州媒体微信广泛发布。这些都提升了“国家电网”品牌的影响力和号召力，增强了公司的软实力。
请补充详细的解释