目前，彭洪案还停留在“程序”上。因为当时进了劳教所，所以被搜出了《劳动教养处罚决定书》。法院要求在立案前必须出具“决定”作为证据。
对此，彭洪和律师雷登峰都很无奈。“目前可以肯定的是，没有劳动教养决定，这个官司是没办法推进的。”来自各方面的压力，获得决策的道路将是坎坷的。
但是彭洪和雷登峰都说:“我不会放弃的。”
我们也希望能够通过新闻媒体等渠道呼吁相关机构依法提供当时出具的劳动教养决定书。
彭洪劳教两年一案引发了中国劳教制度的利弊，以及劳教制度的存废问题。雷登峰律师认为，劳教制度违背了宪法和立法法。宪法第三十七条明确规定，公民非经人民检察院或者人民法院批准或者决定，不受逮捕，由公安机关执行。劳教限制人身自由的期限远超逮捕，应该通过法院判决才合理。他认为，“从长远来看，劳动教养制度将被废除。”
律师高广庆表示，劳教制度的弊端其实已经成为常识，之所以不能废除，在于国家有关部门法治的决心。各地市级劳教机构和司法警察的合并搬迁也是一个现实问题。雷登峰律师认为，废除劳教制度最大的问题是因为公安机关有顾虑。“公安机关担心，如果取消劳教，一些不构成犯罪的违法行为得不到制裁，导致社会治安恶化。”雷律师认为，这种担心是不必要的。如果取消劳教，可以引入保安措施，加强社区矫正。而且社会保障的根本改善在于解决社会矛盾，建立更加公平的社会。