《最不受企业欢迎的员工》
站在员工的角度，结合漫画让员工快乐工作，达到认同公司、认同企业，让员工自己为自己工作，自动自发。
《企业文化，民营企业发展的推动力》
以民营企业发祥地台州温州宁波为背景，阐述民营企业企业文化建设的过程，了解企业文化概况，企业文化不是老板个人的事情。增强员工对企业的认同感，增强企业的凝聚力。
《图说礼仪》
结合漫画和画面来讲礼仪，达到让学员自己要学礼仪。
《企业总裁的CIS(EPIS)》
企业的领导是企业的第一形象代言人，企业领导的形象包装犹如企业的品牌包装。通过形象包装把自己打造成一个表里如一的代言人。
《最不受企业欢迎的员工》
站在员工的角度，结合漫画让员工快乐工作，达到认同公司、认同企业，让员工自己为自己工作，自动自发。
过去是不是很优秀，没有关系，重要的是你的未来是什么样的。
重要的是，你今天在做些什么，怎么做。
心态比能力还重要
我们是属于哪种员工
类型1 办事拖拉的蜗牛人
类型2 爱跳槽的猴子
类型3 不爱学习的米缸鼠
类型4 拉帮结派的螃蟹
类型5 浪费的小肥猪
类型6 推卸责任的壁虎人
类型7 爱发牢骚乱嚼舌根青蛙人
类型8 夸夸其谈的母鸡人
类型9 不懂感恩的冬蛇
类型10 只会学舌的鹦鹉人
类型11 动机不良的杜鹃人
类型12 贪婪且单打独斗的北极狼
类型13 一言不发不爱沟通的海螺
类型14 知识陈旧的老驴
类型15 欺上瞒下两面性的蝙蝠
三、玉不琢不成器，朽木也可以雕也
态度决定了我们人生：
1） 起初是你享受舒适生活；后来是舒适生活操纵了你。
2）你简单世界就简单，你复杂世界就复杂，你努力生活就回报你，
3）我们在一项任务刚开始时的态度决定了最后有
4）态度越佳就越能在组织中得到更高的地位。
“人生就是一项你自己建造的（房子），也是建造自己的工程。”