如果你还是分不清什么是好老板，什么是坏老板，请简单看下面这个情况。只要有一个症状，就能准确诊脉:这是一个坏老板。当然，这种坏老板也有类别和度，就像人的病也有类别和轻重，具体情况需要把握:自私狭隘，贪婪腐败，千方百计把国家的钱占为己有；工作中应付没有创造力却乐于欺骗、欺凌；无知无能，怕下属有才气，自己以高成就盖主，却千方百计陷害、残酷打压有能力的下属；看到其他同行的成就和名气，不是高兴地祝贺他们迎头赶上，而是嫉妒、憎恨和鄙视、挑剔和诋毁；不认真学习业务，却整天埋头苦干，琢磨怎么升职发财，东奔西跑，甚至陷害政敌，打压下属，不惜偷鸡摸狗，无所不为；对于权贵和邪恶，他们奴颜婢膝，惟命是从，对于人民，他们冷眼相看，冷面无情；没有爱民之心，没有领导艺术，把下属当成可以任意宰割奴役的奴隶，百般蹂躏，任意刁难，放纵压迫，残酷迫害；保守、守旧、自满、自大，不求有功，但求无过，直盯着头上的黑纱，盘算着个人的事业，不把工作大局和人民利益放在心上；我很喜欢下属的阿谀奉承，请客送礼，投怀送抱，眉来眼去，但对工作中做出显著成绩的人，我却冷漠无情；我觉得这些人工作做的再好，也是为了大众，并没有给他带来多大的好处。他们甚至听信那些嫉妒自己才能的马屁精的话，对敬业的工人不但不提拔重用，反而疑神疑鬼，妄加揣测，加以谴责；始终以个人利益为中心，以个人利益能否获得、获得多少为出发点开展一切工作，而不顾工作大局、公平正义和人民利益；总喜欢以小人之心度君子之腹，处处给下属设置障碍，刁难他们，试图从中榨取油水，获取利益；诺诺对上司唯唯诺诺，对人民和下属毕恭毕敬，却像一只狼，毫无爱心；无学无术，胸无墨迹，却总喜欢指手画脚，享受控制人的快乐；思想落后，指导方针错误，工作措施严重失误，但又热衷于名利，以自我为中心，不听劝告.....
如果你是以上老板的下属，可以判断你遇到了一个不好的老板。如果你是一个有志之士，想施展才华，大展宏图，服务社会，造福人民，在这样一个糟糕的老板手下，你会如何施展自己的全部才华？人生苦短，一个人一旦遇到这样的老板该怎么办？关于这个问题，笔者做了认真的调查和思考，研究了一些前辈或者其他人的做法，讲了一些做人做事的道理。相信你能从中得到一些有益的启示。