第一招:名字和招式的解释
在有特色的面试中介绍自己的名字很重要，这样别人一听就能记住，也能坐对位置。当求职者只有30秒介绍自己时，分析自己的名字是最佳选择。你可以说明父母在起名字时的期望，名字的典故，名字与某些名人的相似之处，让面试官在最短的时间内记住你。
应用案例
比如有个叫周云华的同学来面试，说:我叫周云华，我的名字很好记，的周，的云，刘德华的华。我这样介绍自己的名字，是希望所有考官都能记住我。？
再举一个例子，一个来自Xi外国语大学的英语专业的学生，名叫古特·孟思，在自我介绍时说:我叫古特·孟思，我父亲取了我的名字。谷特不是复姓，也不是少数民族，而是英文good的音译。我父亲希望我越来越好。？她一说完，作为面试官的我马上说:看来你一出生就接触英语了。难怪你长大后去了外国语大学学英语。？我也是这样回答的，因为我觉得她的名字真的很有趣。
再比如，一个叫崔启吉的同学来面试，他介绍:我叫崔启吉。会稽在中国古代有两层意思，一是千里马，二是人才。我自己就是马。希望我今天的表现能得到所有伯乐的欣赏。？
步骤2:标记移动描述
如果想被人记住，可以尝试贴标签。其实这是给自己定位。我们经常听到？定位？这个词，不仅产品需要定位，品牌也需要定位。其实每个人都需要有自己的定位。那么，到底什么是定位呢？定位就是如何让你的品牌或者产品在用户心目中独一无二。对于面试官来说，定位就是如何让自己在面试官心目中与众不同。
我们可以看到，很多成功的互联网产品都有明确的定位。比如脸萌可以DIY生成卡通头像，美图秀秀可以瞬间美化照片。有了定位，他们就可以在自己的产品前面加上一个属性，来说明这个产品的特点和价值。那是我们正在谈论的吗？标签？。有了标签，大家更容易记住这个产品。
同样，这种定位和标注的方法也可以应用到自我介绍中。如果求职者有一分钟时间介绍自己，可以在说明姓名后给自己贴上标签。也就是说，求职者要给自己定位，在名字前面加一个属性，加深面试官的印象。
选择标签时注意以下两个原则。
规则1:标签不要太宽泛。我是一个勤奋进取的人，是一个热爱生活的人？这种标签大家都可以用，不能突出你的特点。真正的标签一定是为你量身定做的，符合你自己的能力，戴在别人身上不一定合适。这个标签应该有自己的特色，既不自夸，也不暗自夸赞。
原则二:标签一定要针对面试官某一方面的特长和能力，与用人单位职位描述中最重要的方面恰好匹配。
应用案例
比如华报考艺术设计，她可以说:？每次做设计的时候，我都会强迫自己拿出两个版本的方案，最后选择更好的。我是一个在设计上可以逼死自己脑细胞的人。？显然，？逼死你的脑细胞？就是这个学生给自己贴标签，说明她对作品的设计要求很高。每次她发布两个版本的计划，这表明花愿意挑战她的潜力，是一个自我驱动的人。
再比如，崔启基申请了business BD。他可以说:？我喜欢和人打交道，非常享受交流的过程。我经常把生意伙伴发展成好朋友，甚至是哥们。所以我是一个能和伙伴合作成朋友的人，我能胜任BD这个职位。？显然，？合作伙伴变成朋友？正是这位同学给自己贴上了标签，体现了他的沟通能力，这是BD岗位最看重的能力之一。
第三项措施:解释讲故事的步骤
当求职者有3分钟时间自我介绍，知道名字和标签后，必须讲一个生动有趣细节的故事，分析上面提到的标签并贴上标签？面部化妆？解释一下。
为什么要讲故事？因为故事最感人，最难忘。不是每个人都读过《三国演义》，但每个人都知道孔明借东风。不是每个人都看过西游记，但是每个人都知道孙悟空大闹天宫。这就是故事的力量。生动的故事有细节，有人物，有冲突，有情节，所以会更有交流性和说服力。
求职者应该如何讲故事？这里有两个建议:
第一，无论是标签还是故事，都要严格围绕用人单位岗位要求的核心能力来玩。不要跑题。
第二，要注意讲故事过程中的细节，让故事有血有肉。为了增强细节感，我们可以充分利用星形法则或五个W、两个H和1个R。
星形规则是情境任务行动结果的简称。
情况:当时是什么背景；
任务:当时的目标任务是什么；
行动:针对当时的情况，你采取了什么方法？
结果:结果如何？你学到了什么？
五个W，两个H，1个R是什么意思？
这五个w分别是:When(什么时候)、Where(哪里)、Who(谁参与了)、What(这是什么)和Why(为什么)。
这两个H分别是How(发生了什么)和much(做了多少事情或者花了多少钱)。结果是1个r。
很多人故事讲得不好，但是缺乏细节。同样的事情，一个流水账介绍会很无聊。如果能通过对话、表情、语调等细节来说明，让观众仿佛置身事发现场，故事就有了生命力。
应用案例
华报考艺术设计专业。她可以给自己的厂牌讲一个故事，比如？我在一家公关公司实习，做设计师，帮助甲方客户设计全国校园巡演全套视觉。我遇到了一个要求很高的甲方，他的要求是多变的。我总是设计一张海报的五个版本，每次都要重新设计。我加班了一个星期，直到下午12。说实话我当时还挺崩溃的，以为自己是被甲方虐的最惨的设计师..在与客户的多次沟通中，我反复确认了他们的需求，也帮助对方明确了需求。最后，我的设计成果得到了用户的肯定。项目完成后，甲方的联系人请我单独吃了顿饭，还送了一份她自己DIY的小礼物作为感谢。我的直属领导还说我是公司唯一一个收到甲方小礼物的设计实习生..？
文字不是依据证据，作品才是证据。在讲述故事的过程中，周可以适时拿出自己的设计作品集，将故事中的相关设计一一展示给采访者，并讲解第五版设计的风格。
在这个故事中，华通过三个细节打动了面试官:一是设计能力，她能独立完成第五版的全新创意；二是沟通技巧，反复确认客户需求，帮助对方明确需求；第三是敬业，加班一周到深夜12。显然，这样一个有血有肉的故事总比简单的说？精通PS，能独立完成设计，沟通能力好，设计的作品总能得到客户的认可？这些话更有说服力。
标签
其实，自我介绍的三招不仅可以用在面试场景，还可以用在公开演讲、初次与陌生人交流等场合。我们来回顾一下自我介绍的方法:1的招数，解名字；第二招是贴标签；第三，讲个故事。如果你掌握了以上三招，你的自我介绍会被更多人记住，给更多人留下深刻印象。