教师工资的30%作为绩效扣除。这个账是怎么算的？

每月扣除30%的工资后，按照既定的绩效考核标准发放给教师一段时间或一学期的工资。

需要注意的是，有些人获得的绩效工资比他们扣除的要高30%；相反，有些人拿到的绩效工资还不到他们扣款的30%。

综上所述，教师绩效工资“羊毛出在羊身上”，只是换了个名字，对原有工资的一部分进行了再分配。