公司自成立以来，十分注重关爱女员工，建立健全了女工组织。一方面可以更好地关心女职工的工作、生活、福利状况；另一方面可以通过持续开展女职工工作，不断提高女职工的组织凝聚力，积极发挥女职工在企业生产中的重要作用，为保证公司各项任务的完成做出积极贡献。
1.20xx年，公司成立女职工委员会，深入开展各项活动，丰富女职工生活，团结带领广大女职工积极参与生产经营。为进一步激发女职工的学习赶超热情，公司工会深入开展巾帼示范岗活动，表彰优秀班组。通过每月评选女劳模岗位，极大地激发了女工的工作热情。女工充分发挥自身优势，团结协作，协助班组搞好现场管理，保持清洁文明生产，严格遵守车间的规章制度和劳动纪律，增强女工的责任感和归属感。“三八”妇女节，我们也以送花、祝福短信的形式，关心和关注女职工的生活。
第二，积极做好女工培训工作，提高女工素质。通过组织女职工学习相关专业知识，开展职业技能培训，提高了女职工的劳动技能。还开展了安全教育活动，以女工群体为单位组织安全防护知识学习，召开学习经验交流会，提高了女工应急防护和处置能力，消除了许多安全隐患，避免了实际工作中安全事故的发生。
三、深入开展“奉献爱心”活动，不断展现真爱奉献。XX年XX月XX日，公司女职工委员会发出《献爱心倡议书》，为公司女职工患病的丈夫举行捐款活动。倡议发出后，广大干部职工纷纷捐款，献出爱心。通过此次捐赠活动，充分体现了公司全体员工扶危济困的优秀品质，展示了公司广大干部职工的良好形象，有力促进了和谐企业的建设。
第四，开展各种文体活动，展示员工风采，活跃员工业余文化生活。我们把组织健康的文化娱乐活动作为陶冶女员工情操的重要途径，组织大家积极参加公司开展的各项活动。在篮球比赛、七一、中秋、国庆期间，分别组织了篮球啦啦队、拔河、红歌比赛等文化娱乐活动。这些活动的开展，不仅活跃了员工的文化生活，增强了女员工的体质，也增强了女员工组织自身的凝聚力。
自公司成立以来，公司女员工工作取得了阶段性成果，得到了公司女员工的充分肯定。但与上级的要求相比，还是有一定差距的。我们将继续把维护女员工的合法权益和特殊利益作为首要责任，不断提高女员工的素质，团结带领全体女员工，与时俱进，开拓创新，为公司的发展做出更大的贡献。
为总结今年各级工会女职工工作，切实安排明年工作，请按照以下要求，结合实际情况，对20xx年本地区、本行业工会女职工工作进行认真总结，并对20xx年女职工工作提出意见和建议:
一、重点概述的内容
(一)深入实施“提高女职工素质工程”
1.开展女职工在职培训和技术竞赛，创新女职工技能竞赛；实施“妇女产业创新建功立业“十二五”规划”(我学、我练、我能)；以建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型劳动者”等创建活动的情况；为女职工开展丰富多彩的文化体育活动。
2 .开展“三八”节活动，宣传评选女劳动模范、女先进的情况。
(二)切实维护女职工的合法权益。
1.推动企业特别是非公有制企业签订保护女职工权益的专项集体合同；女职工专项集体合同的规范、完善和履行。
2.加强源头维权:参与制定涉及女职工合法权益的政策法规；检查督促企业改善女职工劳动安全卫生条件，减少或避免职业因素对女职工健康和生命安全造成的危害。
3.维护女性农民工的合法权益:实施女性农民工四阶段保护；在农民工中开展预防艾滋病等健康知识的宣传教育。
4.宣传和实施女职工劳动保护特别规定。
(三)开展帮助女职工的系列活动。
1.金秋助学活动的情况。
2.对单亲困难女职工开展关爱帮扶，元旦、春节期间开展各种慰问活动。
3 .“六一”期间开展多种形式的慰问活动；为留守儿童做好事、办实事。
(四)推进工会女职工组织建设。
1.推进女职工组织建设“两个普遍”，落实《xx省总工会办公厅关于规范女职工组织与工会同步建立的意见》，建立健全女职工组织情况:基层企事业单位建立女职工组织与企业建立工会“三同时”；基层企事业单位女职工组织覆盖面和女职工干部配置情况。
2.开展市县两级女工委规范化建设。
(五)女职工的创造性劳动。
各地区、各行业女职工工作的新形式、新做法、新特点、新亮点。
二、20xx年开展女职工工作的计划
(20xx年本地区、本行业女职工工作计划。各区、市、县总工会和产业工会要根据自身实际，确定一项突出本地区、本行业女职工优势和成绩的专项工作，以实际工作为主；
(二)对全市女职工总量工作的意见和建议。
三、工作要求
(一)区(市)县总工会(办事处)在总结今年工作和提出明年工作计划时，要做到具体材料，用数据说话。聚焦本地区女职工工作的新形式、新做法、新特点、新亮点。字数不到3000字。
(二)产业工委(会)要组织基层工会女职工委员会做好今年的工作总结和明年的工作安排，建议提交2000字以内的专项工作经验材料。
3-5张工作照。
(4)所有材料于x前报送至市总女工部，书面材料1份加盖公章，并附电子文档报送。
女工工作总结三:今年以来，在矿工会、女工部、分公司领导的正确领导下，我能够认真完成领导布置的每一项任务，树立时刻为职工着想的思想，牢记职工利益无小事，时刻为她着想，增强了企业的凝聚力和战斗力。通过我和广大职工的努力，我们部门的女职工工作一年比一年好，各项工作都取得了很好的成绩。现将全年各项指标完成情况总结如下:
第一，端正思想，努力工作
在矿、工会、女工部门领导的指挥下，以“三个代表”重要思想为指导，在政治上、思想上、实践上保持一致。通过这几年的锻炼，我深深的感觉到领导确实是正确的。因此，我认真执行领导安排的工作。作为女职工委员，我积极组织广大职工参加单位安排的各种活动。通过学习和交流，我们互相帮助，增进了友谊，增强了凝聚力，提高了工作效率。
第二，关心女性员工的健康
妇科专门请来女职工妇科检查专家，为全矿女职工做了一次全面的妇科检查。我积极配合妇女部的工作，关心姐妹们的健康，告诉她们，要想做一个现代的漂亮女人，首先要保证自己的健康。在我的努力下，大家意识到了身体健康的重要性，纷纷去做妇科检查，让他们真切感受到了妇科的关怀和温暖。我也关心女职工的生活，为她们的家庭排忧解难，在生活上给予帮助和关心。员工生病住院，她会亲自慰问；我以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操，融化了员工的心，提高了员工的工作热情，增强了员工的集体凝聚力。
理论与实践相结合，然后女工部邀请妇科医生安排妇女健康讲座。在矿社区会议室听专家讲授女性保健知识，教授讲解了女性疾病要注意的事项，容易发生的疾病，如何预防，以及一些治疗方法，并现场做了详细解答。通过听专家们详细的解答，加深了女职工对身体健康的重要性，明确了只有身体健康才能让她们有足够的精神投入到工作中去。使我们成为一个奋发向上、不怕困难、敢于拼搏的战斗集体。
第三，改善女职工的文化生活
为庆祝三八国际妇女节，在xx总工会组织的“女职工家庭安全漫画”活动中，我的画作《家庭是幸福的港湾，安全是家庭的靠山》有幸入选女职工家庭安全漫画故事集，对我是一种鼓励。以后我会继续努力，把工作做得更好。期间还组织本单位女职工开展“跳棋、扑克”比赛。极大地调动了广大职工的积极性和主动性。通过比赛，大家互相学习，增进了友谊，多方面发展，掌握了更多的技能。虽然我在这个活动中很努力，但是晚上上夜班，白天组织这个活动。虽然很努力，但也得到锻炼，学到了很多知识，在努力中寻找快乐，丰富了我们的文化生活，陶冶了情操。人需要不断学习，才能成为有用的人才。
第四，强化责任意识，确保完成任务
在工作中，认真贯彻落实矿、部、队有关安全指标精神，严格执行“岗位标准化”工作，克服“三种习惯”思想，努力做到“做好四种人”严于律己，保质保量完成领导布置的各项工作。作为调度，我负责把车皮装到车站进行一般生产的艰巨任务，并根据值班煤仓的存煤能力联系车皮，随时完成领导交办的各项任务。协调北方联络处、铁路运输处、矿调度、洗煤厂的关系，做好各种报表，衡量任务完成情况，确保完成月度生产任务。夜班的时候可以说是车皮一辆接着一辆，几乎没有休息时间。我们通宵工作。虽然我们很累，但我们喜欢这份工作。我们曾经生产日常运输用货车369节，生产原煤620万吨，实现全年零安全指标。看到这些成绩，我觉得我们付出这么多辛苦都是值得的。在工作中努力学习，增强技能，认真学习业务知识，不断用新的知识武装自己，了解和掌握设备的结构性能，爱岗敬业，不计较个人奉献，“树立我兴我亡，我衰我衰的思想”，把个人利益与企业命运紧密联系起来，坚守岗位，爱岗敬业，不计得失，任劳任怨，争创一流业绩。
五、发挥女职工家庭的安全共管作用
为使广大职工认识到安全是煤矿的生命线，是矿工家庭的幸福，我矿女工部于3月组织“百名妇女在矿井生产区门前宣传安全教育，紧紧围绕煤矿安全生产大局，发挥女工优势，增强爱心， 女工家庭协管员的积极性和责任心，借助家庭的力量实施安全共管的“三心一感”工程。 今年以来，我矿女工部在井口开展了“五月端午送粽子、送鸡蛋”、“夏季送甜茶百日”、“八月十五送月饼、送牛奶”等活动，还带去了节日的问候，给工人们送去了《爱的飞翔》这本书，提高了他们的安全意识，经常敲响就会响起安全警钟！事故隐患只有常改才能太平。
女工工作总结近四个xx年来，区人大常委会工会在直属机关工会和区人大常委会的领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》。根据上级工会和协会对女职工工作的部署和要求，我们从完善组织入手，关注女职工的思想、工作和健康，取得了一定的成绩。过去一年的工作总结如下:
第一，完善工会机构，保证女职工工作的顺利开展。
今年年初，我处为加强女职工工作，在直属机关工会的指导下，迅速成立了工会，由常委会办公室副主任、直属机关妇儿委主任郑薇薇担任工会主席，并任命两名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员， 并设立专人负责女职工工作，从制度上保证了工会女职工工作的顺利开展。
二、搞好学习和培训，提高女职工的综合素质。
区人大女职工12人，占区人大总人数的37.5%，已全部加入工会。工会成立后，针对区人大常委会女职工来自不同部门、不同岗位的情况，以做好女职工的学习培训工作为主线，最终目的是提高女职工的综合素质。
一是领导重视，迅速制定了《xx区人大常委会工会规划》和《女职工工作规则》，提交常委会主任会议认真审议通过，将女职工学习培训纳入机关培训年度工作计划；
二是认真分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织工会法、婚姻法、劳动法、妇女权益保障法等重要文件和法律法规的宣传学习。通过研讨、交流等多种形式的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任感，保持思想上的敏锐和政治上的清醒，自觉地把女职工工作放到工会工作的大局中去认识和把握，使各项工作更好地适应新形势新任务的需要，能够与时俱进，不断创新。
第三，做好对女职工的“八荣八耻”观念教育，要求每个女职工在机关中心组学习中发言，使女职工掌握新的知识和理论，思想得到更新和提高。
三、采取多种形式，关注女职工的身心健康。
一是当好“娘家人”，让工会成为女职工的坚强后盾，为女职工建立家庭档案，及时慰问困难家庭，做好跟踪服务，让女职工更好地做好本职工作，安心工作；
二是举办健康知识讲座。针对妇科病上升趋势，聘请专家为女职工举办专题讲座和咨询，让女职工加强自我保护意识，定期检查；
三是针对紧张的生活节奏对女职工心理健康的影响，工会定期组织女职工开展文体活动，如组织登山、球类运动、插花艺术等，陶冶她们的生活情操，缓解她们紧张的心理压力，更好地投入到家庭生活和工作岗位中去；
四是加强女职工的形象设计，使她们的精神面貌得到进一步改善，做到衣着大方，举止文明礼貌，充分展示新时代女职工的良好品质和风采。比如今年5月，政府工会专门请来了形象设计师，根据他们不同的造型，设计他们的整体形象，让他们的精神面貌焕然一新；
第五，充分利用节日表达关心。比如今年妇女节(3月8日)，区人大工会组织女职工到外地参观，区人大常委会领导还为每位女职工送上了玫瑰花，让女职工感受到了人大大家庭的温暖和关怀，增强了她们的凝聚力和战斗力，进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。
四、明年女职工工作的主要思路
一是加强学习，提高认识，增强女职工工作的责任感。
二是夯实女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织作用，不断增强凝聚力和战斗力。
再次，围绕区人大常委会工作特点，抓好女职工“提质建功”活动，促进女职工全面发展。
四是加大对女职工的关怀和照顾，切实维护其合法权益。