第一，凡是在做某件事之前高调唱衰的人。
任何人在做一件事之前高调唱衰，其实就是利用了大多数人善于正向思维而不善于逆向思维的弱点。
我在这里举个例子。只是从心理学的角度，而不是学术上的讨论:如果1=4，2=8，3=12，那么4=？我想很多人会说16。
但是，如果你问:如果1=4，那么4=？我想很多人会说1。
在这个问题中，其实2=8，3=12引导了回答者的思维，强化了等号右边是左边四倍的概念。
反派在伤人之前，往往会唱高调的歌。其实道理都是一样的:先让别人往好的方面想，这样才能隐藏和掩盖自己阴暗真实的动机。退一步讲，即使被别人怀疑，他也可以用这个来搪塞和粉饰自己。
这种行为其实有点“此地无银，隔壁张三从未偷过”的味道。只要有心，可以逆向思考，不难发现！
第二，我喜欢打听与我无关的事情。
在职场中，没有人愿意管闲事，所以一般不会过问别人的事情，尤其是和自己工作无关的事情。
如果有这样一个人，对你很热情，问你工作或者身边的人，不要随便回答。因为这样的人往往是有目的的！
俗话说，关你屁事。既然有人来打听，说明他们对这件事很感兴趣！
至于是好意还是别有用心，你要考虑清楚。
第三，刻意接近和奉承领导。
工作中和领导有一些交流、沟通和互动是很正常的。但如果有人不顾细节，喜欢向领导汇报请示，甚至在老板面前装得更傻更蠢更惨，那么这种人的动机绝对不纯。
小人很清楚，在职场中获得资源、权力和利益，最重要的是获得领导的信任和欣赏。
小人选择的方法不是专注于做好一件事，而是拉拢个人感情。在领导面前，你越是愚蠢，越容易取得领导的信任。你在领导面前越痛苦，越容易得到领导的同情。
第四，喜欢给别人画大饼的人，喜欢小恩小惠。
有些反派也很喜欢给别人画大饼。画大饼，表示一点善意，有两种意图:一是开空头支票或者花点钱把人争取过来，二是麻痹后利用别人。
第五，工作能力不高不低，但参差不齐。
其实这并不难理解。工作能力强的人可以依靠自己的力量。他们为什么要搞一些花样？而工作能力差的人，算计别人，最后占了便宜，你觉得会有人做给别人做嫁衣这种事吗？所以，那些小人物基本上都有一些能力，但不是拔尖的。对于这些人来说，最上面的就是障碍。只要我们把这些人弄下来，就轮到他了！
所以，我们去看看，那些能力一般，但是混得好的，大多都用过卑鄙的手段。
第六，我很会做人，对自己很熟悉。好像对谁都不提防。
就是所谓的高情商。然而，其实反派所谓的高情商，简直就是“虚伪”的代名词:一套明，一套暗；当面，背后；今天一套，明天一套，反正怎么对他有利，他就改。
生活中也是如此！表面上，我对每个人都很热情，很积极，对任何人都没有恶意和戒心。其实越是这样的人，越是虚伪。
在职场上遇到这样的人，不要只跟对方说话，要学会说半句话，一手做事。
人以群分一个人和一些人关系好，和一些人关系冷，这很正常。但是，如果一个人能和各种各样的人相处，那么这个人一定是虚伪的，至少对其中一部分人是这样。至于逢场作戏，还是故意为之，你看着办吧！