美西战争爆发后，有这样一个故事。美国必须立即与西班牙抵抗运动的领袖加西亚取得联系。加西亚将军藏在古巴的一个秘密山头上，没有人知道确切位置，所以无法给他寄信。但是美国总统需要在最短的时间内与他取得联系。这时，有人建议:“有一个叫塔姆的人。如果有人能完成任务，那一定是他。”于是他们去找塔姆，交给他一封信——一封写给加西亚的信。
关于《给加西亚的信》这本书，里面详细描述了这个叫塔姆的人，孤身一人，走过一个危险的国度，随时冒着生命危险。三个星期后，他把信完整地交给了加西亚，并及时还给我。
这个故事的重点是，当美国总统把信交给塔姆时，他没有问“加西亚在哪里？”这是一种职业精神，委托上级，立即行动，尽全力完成——“把信送给加西亚。”
在现实生活和职场中，人们懒散马虎的工作态度已经成为常态。很多人抱怨工资低，但同时又把老板骂得体无完肤。有些人没有能力指挥别人，也不愿意接受别人的指挥。所以我们要佩服那些不管老板在不在办公室都努力工作的人，那些不问任何不用动脑的问题，顺利及时完成任务的人，也就是能把信送到加西亚手里的人。这个世界需要这样的人。问问你自己，你是那个能把信送给加西亚的人吗？
职业没有高低贵贱，无论什么样的工作环境和工作职责，都能学到很多有价值的东西。我们越专注于手头的工作，收获就越多。做好自己的工作，不要挑剔，奖励只会留给对公司有用的人。做好自己的事，绝对的忠诚和自信。不要做一个只为工资而工作的人，有多少工资就做多少工作，甚至可以偷懒。最后，你必须受苦。你现在的努力不是为了现在，而是为了未来。多睁开眼睛去学习，去思考，去观察，去感受。态度决定一切。
卢浮宫有一幅画，描绘了一个修道院厨房里的场景。在画面上工作的不是普通人，而是天使。他们烧水，拿盘子，挑水，这些都是平常的日常小事，天使们也在认真的做着。
有两个大学毕业的女生同时应聘文书岗位。除了一些日常工作，他们两个还轮流负责打扫办公室。在拖地这件小事上，两个女孩表现出了不同的反应和工作态度。干了一个多星期，他们老板发现清洁工具换了，但是办公室地板每天都是干净的，每天都不干净。好奇想得到反馈，一个女生回复说公司买的拖把有问题，不吸水。她拖不干净地板，人们走来走去，所以地板很脏。另一个女生回答说，拖把吸水性有点大，所以每天早来十分钟，把拖把放在桶里一会儿，然后拧出来拖地。所以大家上班的时候，地面都会一尘不染。在这件小事上，我们可以看到不同的态度和用脑子解决问题的能力。
一个人不管做什么职业，都要尽职尽责，不断进步。这是工作原则，也是生活原则。专攻自己所做的事，是一种职业诚意。平时培养自己坚定的意志，不要只为了享乐。每一件事，都想办法把它做好。一个人靠谱不靠谱，要看你做的每一件事能不能完成一个闭环，而不是石沉大海，让老板追着你问结果。
如果能多做一点，不仅学到更多，也是自我欣赏的明智做法。更积极地去完成一些事情，去挑战和拓宽你的领域。如果有多余的工作分配给你，一个好的态度就是积极配合，把它们当成成长和机会。也许你会得到更多的认可和关注，或者你会发现你有其他的天赋和潜力。如果公司里的每个人都推动自己完成工作，整个工作氛围将会大大改善。我相信这是你的上司或老板们希望看到的。
小羊跪下吃奶，乌鸦反哺。在工作中永远心存感激。老板和员工都有自己的责任和烦恼。同理心尤为重要。所有的荣耀，所有的损失。用老板的心态去理解和思考的人，往往更容易被信任。当每个人都是产品经理的时候，每个人都要把自己当产品来管理和打磨，时间会给你一份礼物。
除了感恩，忠诚应该是最重要的职业素养。忠诚是指强烈的责任感、主动性、同理心，不轻易以追求100%的回报为准绳。忠诚有时是性格的集中体现。
《光明日报》曾经有一篇短文说，“能把信带给加西亚的人少之又少。”在接受一个任务的时候，你更需要的不是你提出的问题，而是如何解决这些问题。如何成为最优秀的员工，并始终保持自己的进取精神，达到自己想要的职业高度，首先要努力成为一个有闭环，事事有回音，能把信带给加西亚的人。
做一个传令兵，不要被困难吓倒，用你的自信和专业去完成老板托付的任务。《给加西亚的信》这本书曾被推荐给布什总统，并说，“这不是新时代的东西，但值得大家去读，因为它永远不会过时。”
永远记住你是一个信使！