然而，你知道，这是一场辩论。既然是辩论，就没有标准答案。
先来看利弊。
用于:
一定要邀功！(精通=精通)
1.工作是给老板的，老板最擅长闭眼。你不能等待，你不能叫醒一个装睡的人；
2.员工被邀请，领导才有安全感；
请看看我有多努力。我不是天生的主角，但我也不想一辈子无足轻重。我只是想通过邀功让自己受到关注，希望老板们能看到我。
4.看看人家为什么邀请职能的程，还有那个泼妇老板为什么一直没被开除。邀功的前提是有可取之处；
5.我很会邀功，那么怎么才能让你看出我很会邀功呢？
反对:
不要做“功劳者”！(精华:妖精)
1.邀功往往和说谎联系在一起，天天说谎，抢别人功劳；
2.成就感是通过努力获得的，而不是向别人乞讨；
3.邀请投稿的本质是什么？把每个人的贡献当成自己的，就会否定别人的成就；
4.会邀功的人，往往会砸锅；
5.邀功会激怒同事，受挫会被孤立；
职场上，有可取之处，就当“邀功专家”！
是的，我们大多数人都在职场的“江湖”里，每个人都想尽办法在江湖里谋得一个位子。就算你没有成为霸主的野心，相信“酒香不怕巷子深”，你努力了老板总会看到你的，但你也要小心，说不定老板闻到巷子里的酒味就“断供”了！
所以，有信用就一定要“邀”！