教师的工作量很大。平时不仅要上课备课，还要经常和家长沟通，管理学生。
甚至有些男老师在工作中都会觉得辛苦，别说我们女老师了，尤其是怀孕期间，真的很辛苦。
为了规范老师的行为，很多学校对老师都有严格的要求，其中一条就是老师上课不准坐。
本来这个规定很合理，但是如果是针对“怀孕”的女教师呢？
很多适龄女教师都要面对“生育”的问题，怀孕对于工作量已经非常饱和的女教师来说是一件非常辛苦的事情。
到了怀孕末期，女老师的肚子会越来越大，走路和站立都不是很方便。
有些女教师怀孕后经常要仰面行走，因为怀孕会导致女性腰痛，甚至可能站不住脚。
但按照规定，怀孕的女教师也要正常上课。为了坚持给学生上课，这些怀孕的女老师只能坐在课堂上，但这种行为让校长非常不满。
在例会上，校长点名批评了怀孕的女老师，觉得当老师应该给学生树立榜样。坐在课堂上怎么能做到？
女老师虽然很委屈，但还是接受了校长的批评，不管多难受都坚持站出来上课。
家长不理解校长的行为，更直言不讳:你让怀孕的女老师站着上课，为什么还要坐在会场里？
再者，如果校长自己“坐”着说话好像很轻松，他不会知道怀孕的老师也需要“坐”着说话好像很轻松。
家长已经表示能理解，校长自然不会再多说什么。那么怀孕女教师“坐班”符合规定吗？
按照行政规定，教师确实应该“站班”，这是出于教师礼仪和责任的要求，也是教师对学生表示尊重的一种方式。
站在课堂上的老师可以负责全局，方便观察每个学生的表情，与学生进行眼神交流，获得学生的学习反馈。
这也是为什么会有“三尺讲台”的原因。毕竟站得高才能看得远。
上课坐着还会影响老师的上课效果，老师的声音无法更好的传播出去，不方便和学生互动。
在没有特殊情况的前提下，老师是不允许随便坐在课堂上的，这是老师不负责任的表现，也是违反老师日常教学规范的。
学校严格要求老师遵守老师的行为准则没有错，但也要学会变通。如果出现以下情况，老师可以坐在课堂上，家长也会理解。
女教师怀孕:学校要给予怀孕女教师更多的理解和关爱，适当放宽对怀孕女教师的管理。
怀孕后期，可以允许老师坐在课堂上，这也是对怀孕女老师的一种尊重。
老师身体不舒服:老师也是人，自然会有不舒服的时候，男女老师都会有不舒服的情况。
在这个前提下，不应该强迫老师上课站队，适当的弹性更能体现学校的人文精神。
监考的时候老师可以坐下:学校老师监考的时候不好走动，老师走动的脚步声。可能会扰乱学生的思维。
监考老师为了让学生更好的答题，会在考场前面或者后面找个凳子坐下，这也是学校认可的。
规则是死的，人是活的。学校和老师都应该学会变通，不要被条条框框束缚。当然，任何事情都有底线。如果一个老师越过了底线，无论什么原因，他都应该受到惩罚。
老师看似光鲜，其实很辛苦。不管有没有怀孕，家长一定要给老师更多的理解。
很多时候，老师和家长之间的矛盾，其实是因为沟通不畅，产生了误会。
两者都是为学生考虑。相对于对立的关系，家长和老师相互理解，是对学生最好的教育。
今日话题:如何看待怀孕女老师坐在课堂上？