我接过他的电脑，看了他的简历。格式没什么问题，除了他在什么公司工作，做什么。他写了几百字的流水账。
我说，我来告诉你写简历需要注意的几点。然后把自己和我说的对比一下，自己改。
下面是我总结的一些写简历的要点，也可以作为参考。
简历是自我推销的工具，是个人广告，用来向未来的雇主展示你的工作技能和你的价值。主要目的是帮你获得面试机会。所以你需要在简历上呈现的主要是工作经历+业绩成就。
首先，自我介绍部分
就是放在简历开头的部分，包括一些个人基本信息和自我描述。很多人忽略了自我介绍的内容，要么简单几笔，要么长篇大论。相信大家都知道基本信息怎么填，关键是自我描述怎么写。
可以从专业能力和个人优势两方面入手。
专业能力要以你想应聘的岗位的能力为基础，比如应聘内容的操作，这就需要你有比较好的写作能力，所以你有个人的“写作能力”比如发表一些自媒体的文章，或者投稿一些大型的稿件，是非常有用的。可以直接把工作的链接放在简历里。个人把过去一些质量好的作品挑出来，放在腾讯文档或者石墨文档里，生成一个二维码或者链接，让面试官直接看。
没有工作怎么办？或者你应聘的职位不需要看以前的作品。可以直接写个人优点，不用写这个。
个人优势方面，看你应聘的是基础岗位还是有团队的管理岗位。职场中有三个基本的通用能力是你需要突出的，即沟通能力、协作能力和学习能力。因为无论你担任什么职位，能够同部门或跨部门沟通合作是最基本的能力要求，而且你要知道，在职场中，没人教，没人管是很正常的。老板招你是来工作的，不是来学习的，所以你一定要有快速学习的能力和自主学习的意愿。
如果你应聘的是管理岗位，或者你愿意往管理岗位方向走，你需要在简历上突出你主动总结经验，引导团队其他成员一起学习的特点。
二、工作经验
很多人写不好工作经历，或者文笔没有吸引力，几秒钟吸引不了HR，就是因为工作经历写的不好。这个项目明明是我做过的，我也亲自走了流程，只是写在简历上让对方觉得可有可无。
在整理你过去的工作经验时，我建议你把过去的工作按照时间或者内容总结成单独的项目。可以参考两个原则，一个是明星原则；一个是MECE原则。
1，星形原理
STAR原则实际上是情境、任务、行动和结果的缩写。具体来说就是:什么样的场景，用什么工具或方法做什么工作，最后达到什么样的效果。
情景:事情发生的场景
任务:你在里面要承担的具体任务
动作:怎么做或者怎么做的？
结果:产生了什么样的结果？
你要把自己过去的工作经验总结成独立的项目，按照项目描述、项目职责、具体工作动作、完成的数据指标分别整理。
但需要注意的是，毕竟我们在工作中做过不同的项目，当然不可能都放在简历里。应该选择什么样的工作经历？
这就引出了第二个原则。
2.MECE原则
MECE(Mutually exclusive IV collective Exhaustive)的中文意思是“相互独立，完全耗尽”。
在选择项目经验时，要选择不同的类型，重要的，体积大的，数据效果好的。写项目实现的时候，要把每个项目的差异表现出来，重点是关键动作和最终的数据增长效果。
比如以下是我在网上找到的一个新媒体运营岗位的要求。
老板的直接雇佣
对于这个职位，你可以这样写项目经历:
项目一:微信官方账号运营
项目介绍:独立负责XX微信官方账号的内容运营，为微信官方账号的知名度、阅读量、获客量独立策划撰写原创内容，包括但不限于结合热点策划微信官方账号原创内容；根据产品内容和用户需求，独立撰写符合微信官方账号调性的文案；用不同的内容形式丰富微信官方账号，包括图文、视频、动漫。
项目成果:经过X年的运营，微信官方账号粉丝数从XXX增长到XXX，头条文章平均阅读量为XXX，文章打开率为XXX。
项目2:视频和Tik Tok的运营。
项目介绍:为了提升品牌形象，赢得客户，我们独立策划视频剧本，撰写视频原创文案，协调视频拍摄团队完成视频拍摄和剪辑，最终在不同平台同步更新。研究视频平台的运营规则和逻辑，制定并执行内容调度策略，与生产和研究部门沟通，对齐产品信息，定期更新产品上架信息。
项目成果:经过X年的运营，Tik Tok/视频的粉丝从XXX增加到XXX，直播X次，成为单个X，完成交易金额XXX元。
以上只是一个例子。你写的项目经历需要包括岗位JD中的要求，内容可以很多，让面试官一眼就有“你以前做过”的印象，然后他想具体跟你谈。
注意我的一些豪言壮语。
如果这个项目是你自己的工作，比如微信官方账号的运营，写作，排版，做活动都是你自己的，那么你就是独立负责的，你要专注；如果一个项目需要几个部门的配合，你要明确区分谁是负责人，你在项目中扮演什么角色。如果项目足够大，效果耀眼，建议写积极参与，积极配合。
三、注意事项
1.真的，不要装。
不用说，尤其是去大厂面试，简历被反了，你自己能知道吗？
不要伪造你的学历。这是一个非常严重的诚信问题。一旦被发现，只要公司想放你走，你连赔偿都不用付。
不要经历诈骗。简历上不要写没做过的事，比如没在这家公司工作过，但是写了这家公司的工作经历；你没有做这个项目，但是你写了你是这个项目的负责人。你不知道在你的圈子里谁认识谁。
很多刚毕业一两年的同学，因为职业规划不明确或者一时冲动，一两年换了四五份工作，每一份都只干了几个月。我该怎么办？毕竟没有公司会喜欢频繁跳槽，不够稳定的员工。个人建议6个月以上的工作只能写一两篇，其余的就不要写了。至于时间线不完整，你可以说你一直在找工作或者家里有事。如果HR坚持这个时间线，那只能说明他们不要你了，你赶紧找下一份工作吧。
2.找个大厂的同款JD做参考。
这是让你提炼出这个职位需要的专业关键词，然后用在简历上。项目描述要避免口语化，尽量使用行业内的专业词汇来描述。
3.你的简历必须简洁。
可以直接用智联招聘和BOSS自带的简历模板，WPS文档里也有很多不错的模板。如果刚毕业没有任何工作经验，可以使用左右排版的简历模板；如果工作时间长，项目经验多，可以使用上下结构的模板。
4.简历标题
因为可以直接在招聘平台后台上传自己的PDF简历，所以最好给简历起个名字，比如求职+姓名。如果邮件是单独发送的，标题也可以是职位+姓名+电话号码。
如果用招聘后台自带的系统写简历，最好在电脑上写，注意保存的排版格式。